為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，2012年面向社會公開招聘33名事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》 （原人事部6號令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā) 〔2010〕78號）規(guī)定，發(fā)布公告如下：
     一、招聘原則
     公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
     二、招聘對象、招聘崗位、報考條件及招聘人數(shù)（見附件）
     （一）除附件中所列報考條件外，報考人員還應(yīng)具備以下條件：
     1、熱愛所報崗位工作，具有良好的思想政治素質(zhì)；
     2、遵紀(jì)守法，品行端正；
     3、具有良好的職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神；
     4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
     （二）下列人員不得報考：
     尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；刑事處罰期限未滿或法律法規(guī)及政策規(guī)定不予以聘用的其他情況的人員。
     三、招聘程序及方法
     （一）發(fā)布招聘公告
     2012年6月26日(星期六、星期日正常上班)在阜陽人事人才網(wǎng)、中國·潁州網(wǎng)、安徽省阜陽市潁州區(qū)先鋒網(wǎng)、潁州教育在線等媒體發(fā)布招聘信息。
     （二）報名時間、方式
     1、報名時間：
     2012年7月3日8:00至7月7日16:00（星期六、星期日正常上班）。
     2、報名方式
     本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為：http://yzrszp.cnbaoming.com。
     3、網(wǎng)上報名流程
     報考人員通過潁州人事招聘報名網(wǎng)站進(jìn)行注冊（注意保存好密碼）、登錄報名，簽署 “誠信書”，填寫《2012年度潁州區(qū)事業(yè)單位招聘資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大 小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定給予取消報考資格。
     4、報名確認(rèn)
     （1）考生必須于個人報名24小時后至7月8日16:00前登錄潁州人事招聘報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并注意復(fù)查照片與之前上傳是否相符，否則請重新上傳。
     （2）如資格初審合格，請考生及時開通個人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，并于7月9日16:00前通過潁州人事招聘報名網(wǎng)站，按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，并在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行在線支付，逾期不繳費(fèi)者視為自動放棄。按物價部門核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，參加考試人員繳納筆試費(fèi)90元。
     （3）本次采取分單位、分崗位的方式報名。報名繳費(fèi)結(jié)束后，同一崗位的報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比須達(dá)到3∶1及以上比例方可開考。達(dá)不到這一要求的，相應(yīng)核 減或取消該崗位的招聘。該崗位報考者可在7月10日9:00至16:00改報符合條件的其他崗位，逾期視為自動放棄本次報考。
     （4）考生于7月18日至7月19日直接從潁州人事招聘報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
     （三）考試
     考試采取筆試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共知識和專業(yè)知識。其中公共知識占40％，專業(yè)知識占60％。筆試滿分100分（考生筆試成績保留兩位小數(shù)）。
     筆試時間：2012年7月23日上午9:00——11:30。
     筆試地點：見準(zhǔn)考證。
     （四）資格復(fù)審
     考生筆試成績公示一周后，分崗位從高分到低分順序按1:1比例確定資格復(fù)審對象。如考生筆試成績出現(xiàn)并列，按下列優(yōu)先原則依次確定：學(xué)歷層次高的優(yōu)先，專 業(yè)成績高的優(yōu)先，如按以上優(yōu)先原則仍無法區(qū)分，則都作為資格復(fù)審對象。資格復(fù)審由區(qū)監(jiān)察局、人社局和用人主管單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件組織實施。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的缺額，按本辦法依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時間、地點及要求另行公告 通知。
     （五）考察與體檢
     對資格復(fù)審合格人員由用人主管單位負(fù)責(zé)組織實施考察，考察組由2人以上組成。主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵 守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用 自理。因考生自動放棄或體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額按照總成績由高到低性遞補(bǔ)。
     （六）公示聘用
     對考察、體檢合格者，公示一周。公示無異議的人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后正式作為擬聘人員，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。
    本次公開招聘的人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,不合格的取消聘用。
     四、注意事項
     本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
     五、其它
     本方案未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
     監(jiān)督電話：潁州區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 0558-2199639
     咨詢電話：潁州區(qū)人社局 0558-2787710
     附件： 2012年潁州區(qū)事業(yè)單位招聘崗位及代碼一覽表.xls
     潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
     2012年6月26日