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        關于為大慶市讓胡路區(qū)國稅局公開招聘工作人員的公告

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            根據讓胡路區(qū)國稅局工作需要,經區(qū)委、區(qū)政府同意,讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局依據《讓胡路區(qū)直機關事業(yè)單位外聘人員管理辦法》的有關規(guī)定,公開招考外聘人員,現將有關事宜公告如下:
            一、招聘計劃
            本次計劃招聘5名。
            二、招聘條件和范圍
            (一)年齡1986年9月1日以后出生,女性,第一學歷本科以上(含本科),要求金融、稅收、會計專業(yè);
            (二)具有大慶市讓胡路區(qū)常住戶口;
            (三)遵紀守法,無不良記錄;
            (四)符合崗位需要的其他條件。
            三、招聘辦法
            本次招考工作由讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局統一組織,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試的方式進行,擇優(yōu)錄用。
            (一)筆試
            筆試內容為公共基礎和專業(yè)知識,一張試卷,滿分100分。
            (二)篩選原則
            報考人數與聘用計劃數的比例原則上不低于2:1,達不到比例要求的,可根據實際情況適當調整。筆試結束后,根據筆試成績由高分到低分的順序確定進入試用期考核人選。
            四、體檢、考核、政審
            體檢、考核、政審由用人單位組織。體檢、考核、政審不合格者,不予錄用,產生的空缺崗位,原則上從參加該崗位考試的考生中,按考試總成績從高到低遞補。
            五、公示
            讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局根據筆試成績與考核結果確定擬錄用人選,統一在“讓胡路區(qū)政府網”上公示3天,公示期間無異議的,按照程序辦理聘用手續(xù),由用工單位安排培訓和具體上崗時間。
            六、管理和待遇
            聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,區(qū)人才交流中心備案,合同期限一年,試用期一個月,滿一年后考核合格人員可以續(xù)簽合同,用工單位負責日常管理及考核。每月工資1080元/人,伙食補助按區(qū)政府外聘人員標準執(zhí)行,給繳納五險一金(個人部分個人負責)。
            七、報名方式
            采取現場報名方式,報考人員必須進行現場確認。
            報名時間:2012年4月16日
            上午8:30-11:00,下午1:30-4:00。
            地 點:讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局401房間(讓胡路商場斜對面虹橋醫(yī)院往里走100米處)。
            程 序:在規(guī)定的時間內,攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及所有復印件各一份(A4紙)和聘用制工作人員登記表,其中戶口本需復印首頁及本人部分;一寸近期免冠照片3張,到現場進行資格審查,審查合格者統一發(fā)放準考證,考試時間及地點以準考證為準。
            本公告由大慶市讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
            政策咨詢電話:0459-6880223 。
             讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局
             二0一二年四月十一日
            http://dqranghulu.gov.cn/Item.aspx?id=7649