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        最新安全生產安全承諾書 安全生產 承諾4篇(優(yōu)質)

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            安全生產安全承諾書 安全生產 承諾篇一
            1、人身傷亡事故控制目標:無重傷以上事故發(fā)生,死亡人數為零。
            2、事故控制目標:不發(fā)生一次直接經濟損失5萬元以上的安全生產事故。
            1、在安全生產副總的領導下開展工作,對本礦安全生產工作負直接的責任。采取多種形式,對工人進行安全生產法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育,提高工人的安全意識、安全生產知識、安全操作技能和安全管理水平。
            2、生產技術科,要根據本科室的職能認真研究和制定安全生產責任制,使安全生產責任制度縱向到底、橫向到邊;建立健全各種管理制度;在日常工作中,根據安全生產責任制和管理制度嚴格要求自己和科室人員。
            3、根據每個人的知識水平和工作能力,合理分配本科室人員的工作,充分挖掘每位員工潛能,調動每位員的工作積極性和創(chuàng)造性,建立一個專業(yè)水平高,技術能力強的團隊,更好地為安全生產服務。
            4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產大檢查和安全檢查總結會,對安全檢查過程中發(fā)現的問題和會議提出的安全隱患整改措施,積極發(fā)表自己的看法和意見,積極獻計獻策。
            5、認真編寫本科室年度安全生產工作計劃,并按計劃認真組織落實;經常組織本科室工作人員學習安全生產有關知識,總結工作經驗,查缺補漏,更好地完成主管領導下達的工作任務,更好地為生產單位服務。
            6、要將安全生產責任落實到所管轄范圍內的每一個人,要充分了解每個人的工作情況,并經常深入工作現場指導工作。對管轄范圍內存在的問題要及時解決,自己無法解決的,要主動向主管領導匯報,征求解決辦法,不得擅自做主;每個月在安全生產例會上對管轄范圍的安全生產工作情況向主管領導匯報。
            7、按照公司具體分工,層層落實抓好各自所管轄范圍內的安全生產工作,安全生產實行問責制,出現問題誰主管誰負責。
            8、各職能科室負責人在安全生產管理方面的績效,年末由主管經理統(tǒng)一進行評比,獎勵與處罰按照公司有關安全管理獎懲制度執(zhí)行。
            安全生產安全承諾書 安全生產 承諾篇二
            為貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產法規(guī)制度,進一步落實公司安全生產主體責任,防止和減少各類事故的發(fā)生,確保公司安全生產形勢穩(wěn)定,本部門鄭重承諾如下:
            一、在公司法人和安全系統(tǒng)主管的領導下,全面負責公司安全生產承諾工作的推進與管理,確保公司的安全工作,不斷提高管理水平。
            二、貫徹落實公司“三項制度”到各級各崗位人員,并在實際工作中認真執(zhí)行。建立健全并嚴格執(zhí)行安全生產責任制,認真落實“一崗雙責”,強化基層和基礎工作。
            三、履行安全生產義務。貫徹安全生產方針,積極落實本部門安全生產工作主體責任,按規(guī)定建立安全管理機構和配備安全管理人員。接受政府及安全管理部門的監(jiān)督管理,把安全工作責任切實落實到各崗位和責任人。
            四、制定安全生產獎懲和責任追究制度,對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。
            五、協助生產運輸部門,通過路檢控制點,收集道路信息,提供公司車輛運輸途中安全保障。
            六、檢測能源動力設備的日常使用情況并進行維護保養(yǎng)管理工作。
            七、保證上崗員工的人身安全和身體健康,按國家有關規(guī)定,制定個人防護用品、保健津貼發(fā)放標準,督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放,檢查個人防護用品使用情況。
            八、組織公司安全生產大檢查,對檢查發(fā)現的事故隱患提出整改意見,協助并督促有關部門落實隱患整改措施,對隱患整改情況進行跟蹤檢查,深入生產現場進行安全檢查,協助解決有關安全問題,糾正違章行為。
            九、制定事故應急救援預案,組建應急救援組織,督促檢查應急救援人員、器材、設備的落實和維護保養(yǎng),并定期組織救援演練。發(fā)生事故時,立即組織搶救,負責查明事故原因和采取防范措施。事故調查和處理要堅持“四不放過”的原則,建立公司安全事故檔案。
            十、調查處理人身傷亡、火災、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故,組織工傷鑒定,負責工傷人員費用核銷工作。
            十一、防止各類火災的發(fā)生,加強安全防火管理,確保公司人身及財產安全。管理好本部門安全和消防設備、設施,做好檢查和維護保養(yǎng)工作,保持靈活好用,培訓員工正確使用各種消防器材。
            十二、確保安全出口和疏散通道暢通無阻,不在疏散通道上設置障礙。制定公司滅火疏散應急預案,認真整改火災隱患。
            十三、定期組織開展安全活動及安全生產會議,貫徹公司安全生產的決定,解決有關安全問題,推動安全生產和文明生產工作。
            以上承諾接受公司職工及社會監(jiān)督,如發(fā)生責任事故,部門負責人承擔相應法律責任,并接受相應處罰。
            單位(蓋章):
            公司法人代表:部門安全生產負責人:
            安全生產安全承諾書 安全生產 承諾篇三
            山西華潤煤業(yè)有限公司新桃園煤礦:
            根據《中華人民共和國安全生產法》有關規(guī)定,作為測負責人,對本企業(yè)的地測防治水工作負全面責任。認真執(zhí)行國家、省、市關于安全生產的有關法律、法規(guī)、政策、和標準,積極落實煤礦安全生產責任制,努力做好本企業(yè)(單位)安全生產工作,減少和杜絕安全生產事故,并鄭重承諾:
            1、負責全科室,認真學習黨的安全生產方針政策及防治水的有關規(guī)定,配合科長開展地測,地質及防治水的業(yè)務學習,提高科室人員的業(yè)務水平,搞好日常工作。
            2、參加編制全礦防治水的長遠規(guī)劃和年、季、月的工作計劃,并組織實施。
            3、組織分析防治水工作情況與技術情況,制定技術措施,解決技術業(yè)務問題。
            4、協助科長組織開展地表水體、降雨量的調查觀測工作,負責井下各觀測點的涌水量觀測工作,并將觀測結果建立涌水量觀測臺帳
            5、督促防治水技術人員做好防治水月度預測預報、月度礦井涌水量測量和其他防治水工作。
            6、完成科長和其他領導交給的臨時任務。
            承諾期間,嚴格履行誠實守信、盡心盡責。若違反上述承諾,我愿意承擔相應處罰。
            地測副科長:(簽字)
            承諾人:(簽字)
            二○xx年六月十七日
            安全生產安全承諾書 安全生產 承諾篇四
            為確保部門/礦點在生產經營過程中實現“三無”(即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故),追求生產、經營安全零事故,本人自愿承諾做到如下:
            (一)協助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作,并在職責范圍內承擔安全生產相應監(jiān)督管理責任。
            (二)認真督促各部門執(zhí)行有關法律、法規(guī)以及公司安全生產的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,并督促、檢查執(zhí)行情況;接受政府部門和公司領導的業(yè)務指導。
            (三)負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作,并做好安全管理建檔和上報工作。
            (四)協助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術措施,崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度;安全目標和考核指標及考核辦法,經部門負責人報公司領導批準后實施。
            (五)每周不少于兩次到各部門檢查作業(yè)人員(外協人員、機械)執(zhí)行安全生產規(guī)章制度的情況,制止和糾正違章指揮和違章作業(yè);負責排查本公司各部門事故隱患,對危及人身安全、財產安全的重大隱患,有權停止生產,并制定臨時安全措施,同時立即上報;加強對作業(yè)現場安全設施、安全標志、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發(fā)點的檢查,使之處于良好狀態(tài),在檢查中發(fā)現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改,問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人,并做好各種記錄臺賬。
            (六)做好公司安全會議的各項準備工作,按照“五同時”的要求,總結、評比各工種人員安全工作情況,提出考評意見和改進要求。同時,廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議,并修改補充,完善規(guī)章制度,報公司領導批準后組織實施;
            (七)積極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作,在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。
            (八)依據相關規(guī)定和要求,督促勞動防護用品的發(fā)放和使用。
            (九)認真準備各種安全培訓資料,每月組織不少于一次的安全培訓資料,按計劃完成培訓工作。
            (十)參加事故或未遂事故的調查分析,提出防范措施,負責做好事故的統(tǒng)計、上報、建檔工作。
            (十一)積極推進公司安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。
            (十二)積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。
            (十三)嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗,不帶病上崗,不酒后上崗,不帶情緒上崗,上崗前不服用催眠藥物。
            (十四)在工種和生活中團結互助,發(fā)生事故時,積極參與事故搶險救災、搶救傷員。
            (十五)督促、檢查、指導各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的'各項安全管理工作。
            (一)公司部門負責人具體對專職安全員的安全生產工作,每季度進行一次考評和依據生產經營實際情況不定期進行抽查,年終進行綜評。綜評成績分為:好、中、差,分別報分管領導和安全環(huán)保部備案。
            對生產、經營安全管理年終綜評成績?yōu)楹玫?、并且安全工作表現特別突出的部門及人員,公司安委會依據公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小,按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵;對綜評成績?yōu)橹械?、在公司內部給予通報表揚。
            (一)崗位職責范圍內發(fā)生傷亡和財產損失安全責任事故造成的直接經濟損失金額,達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限,按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。
            (二)崗位職責范圍內發(fā)生的安全責任事故造成的直接經濟損失金額,達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、并超過公司安全控制指標的,按照公司《安全獎懲制度》進行處罰。
            (三)崗位職責范圍內發(fā)生控制指標內事故、事件,事發(fā)部門按照“四不放過”原則提出處理意見,報公司安委會審核、批準執(zhí)行,安全環(huán)保部進行備案。
            (四)崗位職責范圍內發(fā)生隱瞞事故不報、不論事故大小,一次處100元以上500元以下罰款。
            (五)對年終綜評成績?yōu)椴畹慕o予通報批評,并向直接領導做出書面檢查。
            (六)以上條款被處罰一條或崗位職責范圍內安全工作失誤被媒體曝光的,一律取消年終評優(yōu)資格。
            20xx年1月1日至20xx年12月31日。
            部門負責人簽字:20xx年xx月xx日
            承諾人簽字(不允許代簽):20xx年xx月xx日