一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省國(guó)際貿(mào)易研究所是全額預(yù)算管理事業(yè)單位（駐青島），隸屬省商務(wù)廳，主要職責(zé)是：承擔(dān)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易動(dòng)態(tài)研究工作，為企業(yè)提供信息咨詢服務(wù)。
山東省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易科學(xué)技術(shù)研究所是自收自支事業(yè)單位（駐青島），隸屬省商務(wù)廳，主要職責(zé)是：以擴(kuò)大機(jī)電產(chǎn)品出口為中心，開展應(yīng)用科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓，提供技術(shù)咨詢服務(wù)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我廳所屬山東省國(guó)際貿(mào)易研究所（簡(jiǎn)稱貿(mào)研所）、山東省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易科學(xué)技術(shù)研究所（簡(jiǎn)稱科研所）擬面向社會(huì)公開招聘工作人員各1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在45周歲以下（1966年6月8日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和省商務(wù)廳網(wǎng)站（山東國(guó)際商務(wù)網(wǎng)）（http://www.shandongbusiness.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年6月18日至6月25日（限工作日）
報(bào)名地點(diǎn)：省商務(wù)廳辦公樓419室（地址：濟(jì)南市歷陽大街6號(hào)）
聯(lián)系電話：0531-89013506
傳真：0531-89013719
報(bào)名材料包括：1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；3、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對(duì)高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行。面試采取專業(yè)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，專業(yè)測(cè)試占40%，現(xiàn)場(chǎng)答辯占60%，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、解決實(shí)際問題的能力。
面試時(shí)間：科研所崗位，6月30日下午2點(diǎn)；貿(mào)研所崗位，7月1日上午9點(diǎn)。
面試地點(diǎn)：青島市黃島區(qū)粵海酒店。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可依次等額遞補(bǔ)。
考核根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。
體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員被錄用后，享受事業(yè)單位職工相應(yīng)工資福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉先生
聯(lián)系電話：0531-89013506
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
省商務(wù)廳
二〇一二年六月八日一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省國(guó)際貿(mào)易研究所是全額預(yù)算管理事業(yè)單位（駐青島），隸屬省商務(wù)廳，主要職責(zé)是：承擔(dān)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易動(dòng)態(tài)研究工作，為企業(yè)提供信息咨詢服務(wù)。
山東省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易科學(xué)技術(shù)研究所是自收自支事業(yè)單位（駐青島），隸屬省商務(wù)廳，主要職責(zé)是：以擴(kuò)大機(jī)電產(chǎn)品出口為中心，開展應(yīng)用科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓，提供技術(shù)咨詢服務(wù)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我廳所屬山東省國(guó)際貿(mào)易研究所（簡(jiǎn)稱貿(mào)研所）、山東省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易科學(xué)技術(shù)研究所（簡(jiǎn)稱科研所）擬面向社會(huì)公開招聘工作人員各1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在45周歲以下（1966年6月8日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和省商務(wù)廳網(wǎng)站（山東國(guó)際商務(wù)網(wǎng)）（http://www.shandongbusiness.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年6月18日至6月25日（限工作日）
報(bào)名地點(diǎn)：省商務(wù)廳辦公樓419室（地址：濟(jì)南市歷陽大街6號(hào)）
聯(lián)系電話：0531-89013506
傳真：0531-89013719
報(bào)名材料包括：1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；3、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對(duì)高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行。面試采取專業(yè)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，專業(yè)測(cè)試占40%，現(xiàn)場(chǎng)答辯占60%，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、解決實(shí)際問題的能力。
面試時(shí)間：科研所崗位，6月30日下午2點(diǎn)；貿(mào)研所崗位，7月1日上午9點(diǎn)。
面試地點(diǎn)：青島市黃島區(qū)粵海酒店。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可依次等額遞補(bǔ)。
考核根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。
體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員被錄用后，享受事業(yè)單位職工相應(yīng)工資福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉先生
聯(lián)系電話：0531-89013506
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
省商務(wù)廳
二〇一二年六月八日
山東省國(guó)際貿(mào)易研究所是全額預(yù)算管理事業(yè)單位（駐青島），隸屬省商務(wù)廳，主要職責(zé)是：承擔(dān)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易動(dòng)態(tài)研究工作，為企業(yè)提供信息咨詢服務(wù)。
山東省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易科學(xué)技術(shù)研究所是自收自支事業(yè)單位（駐青島），隸屬省商務(wù)廳，主要職責(zé)是：以擴(kuò)大機(jī)電產(chǎn)品出口為中心，開展應(yīng)用科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓，提供技術(shù)咨詢服務(wù)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我廳所屬山東省國(guó)際貿(mào)易研究所（簡(jiǎn)稱貿(mào)研所）、山東省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易科學(xué)技術(shù)研究所（簡(jiǎn)稱科研所）擬面向社會(huì)公開招聘工作人員各1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在45周歲以下（1966年6月8日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和省商務(wù)廳網(wǎng)站（山東國(guó)際商務(wù)網(wǎng)）（http://www.shandongbusiness.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年6月18日至6月25日（限工作日）
報(bào)名地點(diǎn)：省商務(wù)廳辦公樓419室（地址：濟(jì)南市歷陽大街6號(hào)）
聯(lián)系電話：0531-89013506
傳真：0531-89013719
報(bào)名材料包括：1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；3、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對(duì)高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行。面試采取專業(yè)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，專業(yè)測(cè)試占40%，現(xiàn)場(chǎng)答辯占60%，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、解決實(shí)際問題的能力。
面試時(shí)間：科研所崗位，6月30日下午2點(diǎn)；貿(mào)研所崗位，7月1日上午9點(diǎn)。
面試地點(diǎn)：青島市黃島區(qū)粵海酒店。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可依次等額遞補(bǔ)。
考核根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。
體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員被錄用后，享受事業(yè)單位職工相應(yīng)工資福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉先生
聯(lián)系電話：0531-89013506
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
省商務(wù)廳
二〇一二年六月八日一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省國(guó)際貿(mào)易研究所是全額預(yù)算管理事業(yè)單位（駐青島），隸屬省商務(wù)廳，主要職責(zé)是：承擔(dān)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易動(dòng)態(tài)研究工作，為企業(yè)提供信息咨詢服務(wù)。
山東省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易科學(xué)技術(shù)研究所是自收自支事業(yè)單位（駐青島），隸屬省商務(wù)廳，主要職責(zé)是：以擴(kuò)大機(jī)電產(chǎn)品出口為中心，開展應(yīng)用科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓，提供技術(shù)咨詢服務(wù)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我廳所屬山東省國(guó)際貿(mào)易研究所（簡(jiǎn)稱貿(mào)研所）、山東省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易科學(xué)技術(shù)研究所（簡(jiǎn)稱科研所）擬面向社會(huì)公開招聘工作人員各1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在45周歲以下（1966年6月8日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和省商務(wù)廳網(wǎng)站（山東國(guó)際商務(wù)網(wǎng)）（http://www.shandongbusiness.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年6月18日至6月25日（限工作日）
報(bào)名地點(diǎn)：省商務(wù)廳辦公樓419室（地址：濟(jì)南市歷陽大街6號(hào)）
聯(lián)系電話：0531-89013506
傳真：0531-89013719
報(bào)名材料包括：1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；3、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對(duì)高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行。面試采取專業(yè)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，專業(yè)測(cè)試占40%，現(xiàn)場(chǎng)答辯占60%，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、解決實(shí)際問題的能力。
面試時(shí)間：科研所崗位，6月30日下午2點(diǎn)；貿(mào)研所崗位，7月1日上午9點(diǎn)。
面試地點(diǎn)：青島市黃島區(qū)粵海酒店。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可依次等額遞補(bǔ)。
考核根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。
體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員被錄用后，享受事業(yè)單位職工相應(yīng)工資福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉先生
聯(lián)系電話：0531-89013506
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
省商務(wù)廳
二〇一二年六月八日