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        廣州開發(fā)區(qū)發(fā)展和改革局管理類初級政府雇員(產(chǎn)業(yè)管理崗)招聘方案

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            一、招聘崗位情況
            產(chǎn)業(yè)管理崗(管理類初級崗政府雇員),1名;主要職責(zé):協(xié)助重大產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策研究制定工作;協(xié)助重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理工作;協(xié)助開展社會投資項(xiàng)目管理工作;負(fù)責(zé)處室收發(fā)文、處室內(nèi)勤、ISO檢查等工作;完成上級交辦其他事項(xiàng)。
            二、招聘條件
            (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正;愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任感和服務(wù)意識。
            (二)具有有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)管理能力、組織策劃能力和口頭表達(dá)能力,能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)(報(bào)名時(shí)須提供2篇以上本人文字作品)。
            (三)具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)全日制本科或以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位。有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
            (四)身體健康,性格開朗,年齡在30周歲以下(1982年3月1日以后出生)。
            三、招聘程序和方法
            (一)公告并接受報(bào)名
            1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至4月26日5時(shí)止。
            2.報(bào)名方式:登陸廣州人事網(wǎng)(http://www.gzpi.gov.cn/gzpi07/index.html)廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.gdd.gov.cn),廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)發(fā)展和改革局網(wǎng)站(http://fgj.gdd.gov.cn)在相應(yīng)公告中下載并填寫報(bào)名表,將報(bào)名表電子版連同身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、計(jì)劃生育證明、相關(guān)證明材料的掃描件發(fā)送郵件至jkjzp@gdd.gov.cn(請務(wù)必注意郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”),或郵寄相關(guān)資料復(fù)印件至廣州市蘿崗區(qū)香雪三路1號行政服務(wù)中心E棟308室(郵編:510530)。
            聯(lián)系人:王小姐,電話020-82111921,傳真:020-82111924
            (二)考試
            1.筆試:經(jīng)資格審查后,符合報(bào)名條件人數(shù)與擬聘用人數(shù)達(dá)到5:1后開考,筆試名單將在區(qū)政府網(wǎng)站、局網(wǎng)站公布,筆試為閉卷考試,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不指定參考書目和資料。凡參加筆試的考生需準(zhǔn)備本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)資格資料原件以供查驗(yàn)。
            2.面試:筆試成績前5名進(jìn)入面試。面試名單在區(qū)政府網(wǎng)站、局網(wǎng)站予以公布。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表,是否與應(yīng)聘崗位相匹配等。
            3.筆試、面試成績各占總成績的40%、60%。
            (三)組織考察和體檢
            考生按總成績高低1:1的比例進(jìn)行組織考察和體檢,組織考察和體檢不合格者,可按成績高低依次遞補(bǔ)。
            (四)公示和錄用
            考生經(jīng)考試、組織考察和體檢合格后,擬錄用名單在區(qū)政府網(wǎng)站、局網(wǎng)站公示,公示無意見,經(jīng)廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)人事局批準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定辦理雇員聘用手續(xù)。相關(guān)工資、福利待遇按《廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》執(zhí)行。
            四、注意事項(xiàng)
            (一)考試時(shí)證件不齊或不符合要求者將取消其考試資格;
            (二)由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求,造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
            附件: 201229164624735.xls