根據(jù)工作需要，經(jīng)批準，擬面向社會公開招聘高速公路聯(lián)網(wǎng)機電技術(shù)人員10名。現(xiàn)公告如下：
    一、招聘崗位、人數(shù)、范圍和對象
    詳見附件1《河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控收費通信服務(wù)有限公司2012年度招聘聯(lián)網(wǎng)機電技術(shù)人員一覽表》。
    二、招聘條件
    （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
    1、擁護黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，有一定的政策理論水平；
    ２、具有良好的職業(yè)道德，富有開拓精神，勇于技術(shù)創(chuàng)新，熱愛高速公路聯(lián)網(wǎng)事業(yè)；
    3、身體健康，五官端正，無聽力、視覺和語言障礙；
    4、具有中華人民共和國國籍，無違法違紀記錄；
     5、各崗位的具體要求：（詳見附件1）
    （二）凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
    1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
    2、曾被開除公職、開除學籍的；
    3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
    4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
    5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
    三、招聘工作程序
    本次招聘經(jīng)河南省交通運輸廳核準備案，采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織進行。
    招聘公告在河南省交通運輸廳網(wǎng)站（www.hncd.gov.cn）、河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控收費通信服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.hngslw.com）上發(fā)布，公告期為2012年4月20日至4月28日。
    （一）報名和資格審查
    凡 符合崗位招聘條件者（僅限報1個工作崗位），請于2012年4月23日至4月28日填寫《河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控收費通信服務(wù)有限公司2012年度招聘聯(lián) 網(wǎng)機電技術(shù)人員報名表》（詳見附件2），發(fā)送到lwbxl@hncd.gov.cn郵箱，網(wǎng)上報名時間截止到4月28日下午5點30分。
    5月3日至4日，在豫鷹賓館（詳細地點：鄭州市鄭東新區(qū)金水東路與通泰路交匯處向南50米路西，聯(lián)系電話0371-68260600）進行應(yīng)聘資格預審工作，應(yīng)聘者（必須是2012年4月23日至4月28日網(wǎng) 上報名有效者）請攜帶身份證、學歷、學位證書、近期兩寸彩色照片4張、工作經(jīng)歷及戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明和有關(guān)部門出具的無違反計劃生育 政策證明（已婚者）原件和復印件各一份進行資格審核，凡符合應(yīng)聘崗位條件及資格審核合格者，確認報名資格有效，方可參加筆試。
    資格審查將貫穿招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應(yīng)聘資格。
    （二）筆試（100分）
    實行閉卷考試，內(nèi)容包括交通運輸基礎(chǔ)知識（40%）和與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識（60%）。
    根據(jù)筆試成績，按各招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。如果在筆試中招聘崗位形不成1:3競爭比例，將取消此崗位招聘。
    筆試時間另行通知。成績和入圍面試人員名單將在河南交通運輸廳網(wǎng)站和聯(lián)網(wǎng)公司網(wǎng)站進行公布。
    （三）面試（100分）
    時間10-15分鐘，評委圍繞專業(yè)內(nèi)容向應(yīng)聘者提問，應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場答辯。
    主 要進行綜合素質(zhì)測評：招聘考核專家組對應(yīng)聘人員進行綜合素質(zhì)測評。主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)（工作經(jīng)歷、科研情況、擔任職務(wù)情況、參加社會活動情況、工作能力、獲獎情況、基本修養(yǎng)等）、綜合分析能力、邏輯思維能力、技術(shù)應(yīng)用能力及其所具有的特長、專長等，考察了解其作為高速公路聯(lián)網(wǎng)機電技術(shù)人員的基本知 識、敬業(yè)奉獻精神和團隊精神。
    對面試中形不成競爭的崗位，面試人員的面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題面試的所有人員平均分，方可計入面試成績。
    （四）體檢和考察
    根 據(jù)考試總成績（筆試總成績×60%+面試成績×40%），按各崗位擬聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照河南省錄用公務(wù)員體檢標準及辦法執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象，由公司對體檢合格者進行考察并提出聘用意見?？疾焱瑫r對其應(yīng)聘資格條件進行復查，如出現(xiàn)體檢不合格者，再依考 試總成績依次遞補。
    （五）擬聘人員公示
    根據(jù)筆試與面試成績擇優(yōu)聘用。公司提出擬聘用名單并報河南省交通運輸廳審核備案后，在河南省交通運輸廳網(wǎng)站和公司網(wǎng)站上進行公示，公示期7個工作日。
    四、聘用和待遇
    經(jīng)公示無異議的人員，公司對招聘人員實行勞動合同制管理。試用期為六個月，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理聘用手續(xù)。聘用期間享受本單位相同崗位同等待遇。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
    附件1：河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控收費通信服務(wù)有限公司2012年度招聘聯(lián)網(wǎng)機電技術(shù)人員一覽表》。
    附件2：《河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控收費通信服務(wù)有限公司2012年度招聘聯(lián)網(wǎng)機電技術(shù)人員報名表》。
    附件：[點擊下載]
    咨詢電話：0371—67566120
    監(jiān)督電話：0371—87166601
    河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控收費通信服務(wù)有限公司
    二〇一二年四月十九日