哈爾濱銀行是一家新興的股份制商業(yè)銀行，成立于1997年2月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市，現(xiàn)設(shè)有天津、重慶、大連、成都、沈陽、哈爾濱等13家分行，兩百余家營業(yè)機構(gòu)，并出資在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行。截至2011年12月末，資產(chǎn)總額2024.99億元，存款余額1416.38億元，不良率0.67%，實現(xiàn)凈利潤17.08億元，盈利能力在黑龍江省位居前列。據(jù)中國《銀行家》雜志2011年統(tǒng)計，我行在全國資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中，競爭力排名第四位，在《21世紀經(jīng)濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”評選中位列第六。
    哈爾濱銀行致力于建設(shè)國內(nèi)一流國際知名的小額信貸銀行，努力打造中國小額信貸人才和技術(shù)的搖籃，推動中國小額信貸事業(yè)的發(fā)展。哈爾濱銀行大慶分行于2010年10月26日正式成立，經(jīng)過近兩年的快速發(fā)展，分行的各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！
    我們的理念：普惠金融，和諧共富
    我們的愿景：從城市到世界
    我們的戰(zhàn)略：打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行
    我們的形象：中國金融新力量
    一、應(yīng)聘人員基本條件
    （一）具有國民教育序列大學本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
    （二）身體健康，年齡在35周歲以下。具有碩士（含）以上學位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當放寬；市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬；
    （三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；
    （四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識；
    （五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
    二、招聘職位及職位條件
    （一）分行事業(yè)保障部
    ◎副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理（1名）
    具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、黨務(wù)等工作經(jīng)驗。
    ◎政務(wù)綜合管理崗（1名）
    具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的服務(wù)意識，熟悉公文流轉(zhuǎn)、固定資產(chǎn)管理、機構(gòu)管理及人力資源管理工作，具有良好的公文寫作與文字綜合能力，能夠熟練使用計算機。
    ◎科技管理崗（1名）
    具有2年以上銀行系統(tǒng)管理維護經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、銀行信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫理論，有信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    （二）分行資金財務(wù)部
    ◎副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理（1名）
    具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉財務(wù)收支、會計業(yè)務(wù)，以及財務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度，具有良好的報表分析、統(tǒng)計能力。
    （三）分行運營管理部
    ◎副總經(jīng)理（1名）
    具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗與團隊管理經(jīng)驗；熟悉同業(yè)運營業(yè)務(wù)管理的發(fā)展情況和業(yè)務(wù)規(guī)范與流程；具有較強的運營業(yè)務(wù)指導能力與操作風險管控能力。
    ◎事后監(jiān)督崗（1名）
    具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉核算結(jié)算、支付清算運營操作，以及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程，具有較強的文字和數(shù)字綜合能力。
    （四）分行風險控制部
    ◎風險和合規(guī)管理崗（2名）
    具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉掌握法律風險管理領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求；熟悉銀行的信貸業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度；同等條件下，具有法律職業(yè)資格、律師資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
    （五）分行公司金融部
    ◎國際業(yè)務(wù)崗（2名）
    具有2年以上商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具有較強的業(yè)務(wù)處理能力，熟悉國家外匯管理政策法規(guī)及國際業(yè)務(wù)慣例，熟悉商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品及國際結(jié)算流程；有優(yōu)秀的外語讀、寫能力和文字綜合能力者優(yōu)先。
    ◎票據(jù)貼現(xiàn)崗（1名）
    具有3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行對公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具備會計業(yè)務(wù)相關(guān)知識，有良好的市場營銷能力，良好的分析與判斷能力，良好的團隊協(xié)作與業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。
    ◎信貸員（1名）
    具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識。
    （六）分行小企業(yè)金融部
    ◎信貸員（2名）
    具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識。
    （七）分行個人金融部
    ◎信貸員（2名）
    具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識。
    （八）分行安全保衛(wèi)部
    ◎安全保衛(wèi)崗（1名）
    具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，責任心強，遵守紀律，熟悉安全保衛(wèi)、物業(yè)管理工作。
    （九）分行業(yè)務(wù)拓展部
    ◎總經(jīng)理（1名）
    具有5年以上銀行工作經(jīng)歷、3年以上市場營銷部門或支行管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、團隊管理能力和風險控制能力，具備較強的管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力，具有較豐富的客戶資源。
    ◎副總經(jīng)理（1名）
    具有5年以上銀行工作經(jīng)歷、3年以上市場營銷部門或支行管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、團隊管理能力和風險控制能力，具備較強的管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力，具有較豐富的客戶資源。
    三、報名辦法
    （一）應(yīng)聘者請先登錄哈爾濱銀行招聘官方網(wǎng)站，在首頁“公告發(fā)布”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行大慶分行誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行大慶分行應(yīng)聘報名表》；
    （二）請將《哈爾濱銀行大慶分行應(yīng)聘報名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應(yīng)聘崗位”，以附件的形式發(fā)送電子郵件至：mlzh@mail.hrbb.com.cn，同時將《哈爾濱銀行大慶分行應(yīng)聘報名表》、本人身份證、戶口簿、相關(guān)學歷學位證書、職業(yè)資格證書復印件及6寸生活近照1張，郵寄至：大慶市薩爾圖區(qū)東風新村經(jīng)三街H-A，哈爾濱銀行大慶分行事業(yè)保障部收，郵編：163311；
    （三）報名截止時間為2012年5月16日12:00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。