因工作需要，南湖區(qū)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
1．年齡在30周歲及以下（1982年7月31日以后出生）；
2．戶籍不限；
3．在2012年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
4．全日制碩士研究生（本科專(zhuān)業(yè)符合招聘職位專(zhuān)業(yè)要求的其他專(zhuān)業(yè)碩士研究生均可以報(bào)考）；
5．事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料。
具體詳見(jiàn)《南湖區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）招聘崗位所需的資格條件。
二、招聘程序和聘用辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1．報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和電話確認(rèn)相結(jié)合的方式。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的崗位，將取消招聘計(jì)劃。報(bào)名時(shí)，須真實(shí)填寫(xiě)《南湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），發(fā)送到用人單位電子郵箱，并電話告知用人單位予以確認(rèn)。
報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至9月3日下午17時(shí)止。
2．考試?？荚嚥捎妹嬖嚮蛎嬖嚭凸P試相結(jié)合的方式進(jìn)行，各崗位根據(jù)報(bào)名情況確定是否進(jìn)行筆試，如進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間另行通知。筆試后，南湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定錄取控制分?jǐn)?shù)線，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，從高分到低分原則按照1：4的比例確定面試對(duì)象，面試前放棄面試者從筆試高分到低分依次替補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格，不合格者不得聘用。面試前，將對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，若資格復(fù)審不合格，將取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)，須攜帶本人身份證、研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士學(xué)位證書(shū)（以本科專(zhuān)業(yè)報(bào)考人員同時(shí)也須提供本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）及相關(guān)報(bào)考材料的原件和復(fù)印件。交近期1寸免冠同底證件照2張。如果面試人數(shù)不足1：2比例的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局協(xié)商用人單位確定是否取消或核減該職位。如果參加筆試的，筆試和面試成績(jī)各按50%計(jì)入綜合成績(jī)。面試時(shí)間另行通知。
3．體檢、考察。面試后，按各職位面試成績(jī)或綜合成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行，不做乙型肝炎表面抗原檢查。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格者不得聘用。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的，由用人單位研究確定是否在相應(yīng)職位面試合格人員中按面試成績(jī)或綜合成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
4．聘用。經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用對(duì)象，聘用對(duì)象在嘉興人才在線（http://www.jxrczx.com）公示七天。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。原有工作單位的擬聘用人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除合同。
本公告未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。本次招聘的招聘公告、考生成績(jī)、錄用結(jié)果等均在嘉興人才在線上公布。屆時(shí)考生可到網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0573-82838339
附件1：南湖區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
附件2：南湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表
嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年八月十五日
一、招聘對(duì)象和條件
1．年齡在30周歲及以下（1982年7月31日以后出生）；
2．戶籍不限；
3．在2012年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
4．全日制碩士研究生（本科專(zhuān)業(yè)符合招聘職位專(zhuān)業(yè)要求的其他專(zhuān)業(yè)碩士研究生均可以報(bào)考）；
5．事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料。
具體詳見(jiàn)《南湖區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）招聘崗位所需的資格條件。
二、招聘程序和聘用辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1．報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和電話確認(rèn)相結(jié)合的方式。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的崗位，將取消招聘計(jì)劃。報(bào)名時(shí)，須真實(shí)填寫(xiě)《南湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），發(fā)送到用人單位電子郵箱，并電話告知用人單位予以確認(rèn)。
報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至9月3日下午17時(shí)止。
2．考試?？荚嚥捎妹嬖嚮蛎嬖嚭凸P試相結(jié)合的方式進(jìn)行，各崗位根據(jù)報(bào)名情況確定是否進(jìn)行筆試，如進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間另行通知。筆試后，南湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定錄取控制分?jǐn)?shù)線，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，從高分到低分原則按照1：4的比例確定面試對(duì)象，面試前放棄面試者從筆試高分到低分依次替補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格，不合格者不得聘用。面試前，將對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，若資格復(fù)審不合格，將取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)，須攜帶本人身份證、研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士學(xué)位證書(shū)（以本科專(zhuān)業(yè)報(bào)考人員同時(shí)也須提供本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）及相關(guān)報(bào)考材料的原件和復(fù)印件。交近期1寸免冠同底證件照2張。如果面試人數(shù)不足1：2比例的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局協(xié)商用人單位確定是否取消或核減該職位。如果參加筆試的，筆試和面試成績(jī)各按50%計(jì)入綜合成績(jī)。面試時(shí)間另行通知。
3．體檢、考察。面試后，按各職位面試成績(jī)或綜合成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行，不做乙型肝炎表面抗原檢查。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格者不得聘用。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的，由用人單位研究確定是否在相應(yīng)職位面試合格人員中按面試成績(jī)或綜合成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
4．聘用。經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用對(duì)象，聘用對(duì)象在嘉興人才在線（http://www.jxrczx.com）公示七天。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。原有工作單位的擬聘用人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除合同。
本公告未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。本次招聘的招聘公告、考生成績(jī)、錄用結(jié)果等均在嘉興人才在線上公布。屆時(shí)考生可到網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0573-82838339
附件1：南湖區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
附件2：南湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表
嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年八月十五日