為加強人民檢察院工作,著力解決人民檢察院人力資源不足問題,進一步推進宜賓縣人民檢察院工作高位求進，再上臺階，宜賓縣人民檢察院報經(jīng)縣委、縣政府同意，擬向全市公開招聘司法輔助人員，協(xié)助從事記錄、送達法律文書等司法輔助性工作?，F(xiàn)發(fā)布招聘公告如下:
一、招聘名額
本次共招聘司法輔助人員（書記員）6名。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名、考試考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，遵紀守法，勤政廉潔，作風正派，品行端正；
（二）熱愛檢察事業(yè)，公正正直，具有較強事業(yè)心和責任感，工作認真負責，有吃苦耐勞精神；
（三）具有法律或計算機大專以上學歷（有文體特長或有C照以上駕駛資質的，學歷放寬為高中以上）;
（四）年齡在18周歲以上30周歲以下;
（五）具有宜賓市常住戶籍；
（六）要求男性身高1.70米以上、女性身高1.60米以上；
有下列情形之一不能報考：
（一）曾受過各類刑事、治安處罰人員;
（二）曾被開除公職人員;
（三）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
（四）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（五）違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名時間、地點和要求
1.報名時間：2012年7月23日至2012年8月3日，工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，逾期不予受理。
2.報名地點：宜賓縣人民檢察院政治處，聯(lián)系電話：0831—6258907，聯(lián)系人：王剛。
3.報名要求：報名者須持本人學歷證書、有效居民身份證、戶籍證明、2張1寸近期免冠照片、填寫報名表（具有加分條件的人員提供相關有效證明）。相關證件須一次性提供，報名后不再受理。
4.報名約定事項：
（1）報考者的年齡計算一律以報名截止日為計算截止時間。報考者的年齡一律按周歲計算；
（2）招聘信息公布在宜賓縣人民檢察院公告欄、中國三江人才網(wǎng)。報考者必須保持所提供的通訊電話暢通，否則因未能及時聯(lián)系造成的一切后果，由報考者自行承擔。
（二）資格審查
資格審查由宜賓縣人民檢察院政治處、紀檢組進行，貫穿整個招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報考者承擔相應損失和責任。
五、加分條件
（一）具有文體特長，在市級以上比賽中獲獎加2分；
（二）具有國家計算機二級以上等級證書加2分；
（三）有C照以上駕駛資質加1分；
以上三項累計加分不超過4分，直接計入聘用成績。
六、考試
考生人數(shù)與崗位 名額達到2：1比例該崗位方可開考。達不到2：1報考比例的，調整相應崗位招聘名額；
報名者經(jīng)資格審查初審合格后,方能參加考試；
書記員的考試采取先進行技能測試（計算機速錄技能測試和記錄技能測試），取其前12名進入面試的方式進行，各項成績均實行100分制。聘用成績中計算機速錄技能測試成績占30%、記錄技能測試成績占30%、面試成績占40%；
技能測試、面試由宜賓縣人民檢察院組織實施，在宜賓縣組織人事部門的監(jiān)督下進行。
七、體檢、考察與公示
書記員聘用成績＝計算機速錄測試成績＋記錄技能測試成績+面試成績+加分成績。
按照聘用成績，從高分到低分等額確定進入體檢、考察人選。聘用成績相同的，以面試成績從高到低順序確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢
1.體檢在二級及以上醫(yī)院進行；
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行；
3.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格；
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由宜賓縣人民檢察院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄；
5.體檢不合格的取消聘用資格。
（二）考察 對體檢合格人選，由宜賓縣人民檢察院政治處統(tǒng)一組織綜合考察。
（三）公示 對體檢、考察合格的擬聘用人選在宜賓縣人民檢察院公告欄、中國三江人才網(wǎng)進行公示，公示期7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
因體檢、考察不合格、本人放棄或者依照招聘方案規(guī)定取消擬聘資格的，按照聘用成績從高分到低分依次等額遞補。
八、聘用與管理
（一）擬聘用人員公示期結束后，未收到反映或有反映不影響聘用的，即辦理聘用手續(xù)，按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法規(guī)與宜賓縣人民檢察院簽訂勞動合同。聘用人員實行3個月試用期；
（二）受聘人員待遇為：試用期880元/月，正式聘用后1000元/月，用人單位按相關規(guī)定為受聘人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險；
（三）凡被聘用的人員必須服從安排，聽從指揮，統(tǒng)一由宜賓縣人民檢察院調配使用；
（四）聘用人員在工作中必須嚴格遵守有關法律法規(guī)、政策和本院各項制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為的，一律予以解聘。
九、紀律與監(jiān)督
為維護招聘工作的嚴肅性和公正性，本次招聘工作嚴格按照人事工作紀律和有關規(guī)定執(zhí)行，由宜賓縣組織人事部門全程監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究有關人員的責任。
十、本方案由宜賓縣人民檢察院負責解釋。
二○一二年七月十八日
一、招聘名額
本次共招聘司法輔助人員（書記員）6名。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名、考試考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，遵紀守法，勤政廉潔，作風正派，品行端正；
（二）熱愛檢察事業(yè)，公正正直，具有較強事業(yè)心和責任感，工作認真負責，有吃苦耐勞精神；
（三）具有法律或計算機大專以上學歷（有文體特長或有C照以上駕駛資質的，學歷放寬為高中以上）;
（四）年齡在18周歲以上30周歲以下;
（五）具有宜賓市常住戶籍；
（六）要求男性身高1.70米以上、女性身高1.60米以上；
有下列情形之一不能報考：
（一）曾受過各類刑事、治安處罰人員;
（二）曾被開除公職人員;
（三）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
（四）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（五）違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名時間、地點和要求
1.報名時間：2012年7月23日至2012年8月3日，工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，逾期不予受理。
2.報名地點：宜賓縣人民檢察院政治處，聯(lián)系電話：0831—6258907，聯(lián)系人：王剛。
3.報名要求：報名者須持本人學歷證書、有效居民身份證、戶籍證明、2張1寸近期免冠照片、填寫報名表（具有加分條件的人員提供相關有效證明）。相關證件須一次性提供，報名后不再受理。
4.報名約定事項：
（1）報考者的年齡計算一律以報名截止日為計算截止時間。報考者的年齡一律按周歲計算；
（2）招聘信息公布在宜賓縣人民檢察院公告欄、中國三江人才網(wǎng)。報考者必須保持所提供的通訊電話暢通，否則因未能及時聯(lián)系造成的一切后果，由報考者自行承擔。
（二）資格審查
資格審查由宜賓縣人民檢察院政治處、紀檢組進行，貫穿整個招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報考者承擔相應損失和責任。
五、加分條件
（一）具有文體特長，在市級以上比賽中獲獎加2分；
（二）具有國家計算機二級以上等級證書加2分；
（三）有C照以上駕駛資質加1分；
以上三項累計加分不超過4分，直接計入聘用成績。
六、考試
考生人數(shù)與崗位 名額達到2：1比例該崗位方可開考。達不到2：1報考比例的，調整相應崗位招聘名額；
報名者經(jīng)資格審查初審合格后,方能參加考試；
書記員的考試采取先進行技能測試（計算機速錄技能測試和記錄技能測試），取其前12名進入面試的方式進行，各項成績均實行100分制。聘用成績中計算機速錄技能測試成績占30%、記錄技能測試成績占30%、面試成績占40%；
技能測試、面試由宜賓縣人民檢察院組織實施，在宜賓縣組織人事部門的監(jiān)督下進行。
七、體檢、考察與公示
書記員聘用成績＝計算機速錄測試成績＋記錄技能測試成績+面試成績+加分成績。
按照聘用成績，從高分到低分等額確定進入體檢、考察人選。聘用成績相同的，以面試成績從高到低順序確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢
1.體檢在二級及以上醫(yī)院進行；
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行；
3.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格；
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由宜賓縣人民檢察院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄；
5.體檢不合格的取消聘用資格。
（二）考察 對體檢合格人選，由宜賓縣人民檢察院政治處統(tǒng)一組織綜合考察。
（三）公示 對體檢、考察合格的擬聘用人選在宜賓縣人民檢察院公告欄、中國三江人才網(wǎng)進行公示，公示期7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
因體檢、考察不合格、本人放棄或者依照招聘方案規(guī)定取消擬聘資格的，按照聘用成績從高分到低分依次等額遞補。
八、聘用與管理
（一）擬聘用人員公示期結束后，未收到反映或有反映不影響聘用的，即辦理聘用手續(xù)，按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法規(guī)與宜賓縣人民檢察院簽訂勞動合同。聘用人員實行3個月試用期；
（二）受聘人員待遇為：試用期880元/月，正式聘用后1000元/月，用人單位按相關規(guī)定為受聘人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險；
（三）凡被聘用的人員必須服從安排，聽從指揮，統(tǒng)一由宜賓縣人民檢察院調配使用；
（四）聘用人員在工作中必須嚴格遵守有關法律法規(guī)、政策和本院各項制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為的，一律予以解聘。
九、紀律與監(jiān)督
為維護招聘工作的嚴肅性和公正性，本次招聘工作嚴格按照人事工作紀律和有關規(guī)定執(zhí)行，由宜賓縣組織人事部門全程監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究有關人員的責任。
十、本方案由宜賓縣人民檢察院負責解釋。
二○一二年七月十八日