因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘文職人員10名。
一、招聘崗位及名額
1、法律崗位文職人員：6名；
2、綜合崗位文職人員：4名。
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
（一）綜合條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、年齡35周歲及以下；
4、身體健康；
5、符合職位要求。
（二）崗位條件
1、法律崗位文職人員：法學(xué)類及相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷或通過國家司法考試者優(yōu)先。
2、綜合崗位文職人員：中文、文秘類及相關(guān)專業(yè)，從事過文秘、寫作工作者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可不受專業(yè)限制。
3、有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）受過刑事追究、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)等處分的；
（2）曾被辭退或開除公職的；
（3）道德品行不良，受過公安機(jī)關(guān)處理的；
（4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（5）配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰的；
（6）其他不宜在聘用崗位上工作的。
三、招考方式
招考采取筆試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，報(bào)考人員按報(bào)考的同一職位競爭，擇優(yōu)選用。
四、報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2012年7月23日止（周末亦可報(bào)名）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：重慶市長壽區(qū)人民檢察院政治處
聯(lián)系電話：40401365、13708377084
聯(lián)系人：周黎、石磊
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需持本人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩色照片2張及個(gè)人簡歷1份。
4、初審報(bào)名資格：由重慶市長壽區(qū)人民檢察院政治處對報(bào)名人員的個(gè)人資料進(jìn)行初審，資格初審不合格者，不得參加考試。
五、考試
考試分筆試、面試。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的寫作能力、計(jì)算機(jī)操作能力等，分值為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
面試由重慶市長壽區(qū)人民檢察院政治處統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試人選按同一職位在筆試合格人選中以筆試成績從高分到低分以招考指標(biāo)1：2的比例確定。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分者取消聘用資格。
面試結(jié)束后，以考生筆試成績占50%、面試成績占50%的辦法計(jì)算總成績，計(jì)算公式為：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢和考察
（一）體檢
體檢人選依據(jù)總成績按同一崗位從高分到低分以招考指標(biāo)1：1的比例確定。若進(jìn)入體檢最后一名報(bào)考人員的總成績出現(xiàn)并列時(shí)，取面試成績高者進(jìn)入體檢。面試成績相同時(shí)，通過加試確定進(jìn)入體檢人員。
體檢時(shí)間另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢，取消錄用資格。
（二）考察
體檢合格者，由重慶市長壽區(qū)人民檢察院政治處按照相關(guān)規(guī)定對擬招聘人員進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。
七、公示
考察合格的擬聘用人員，由重慶市長壽區(qū)人民檢察院政治處進(jìn)行為期3天的公示。
八、聘用與試用
聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招考條件或自動(dòng)放棄聘用資格等情況時(shí)，其缺額可按報(bào)考同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)，由重慶市長壽區(qū)人民檢察院政治處決定。如遞補(bǔ)人選出現(xiàn)總成績并列時(shí)，按本簡章確定體檢人選的原則處理。
公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用的，由重慶市長壽區(qū)人民檢察院與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期不合格者，用人單位依法解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同實(shí)行一年一聘，勞動(dòng)合同期滿自行終止，解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以繼續(xù)聘用。
待遇：1600元/月（含五險(xiǎn)一金），提供工作早、午餐。
九、有關(guān)說明
本招聘簡章由重慶市長壽區(qū)人民檢察院政治處負(fù)責(zé)解釋。
重慶市長壽區(qū)人民檢察院
2012年7月18日
http://cs.cq.gov.cn/zfxx/news/2012-7/499_29601.shtml
一、招聘崗位及名額
1、法律崗位文職人員：6名；
2、綜合崗位文職人員：4名。
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
（一）綜合條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、年齡35周歲及以下；
4、身體健康；
5、符合職位要求。
（二）崗位條件
1、法律崗位文職人員：法學(xué)類及相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷或通過國家司法考試者優(yōu)先。
2、綜合崗位文職人員：中文、文秘類及相關(guān)專業(yè)，從事過文秘、寫作工作者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可不受專業(yè)限制。
3、有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）受過刑事追究、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)等處分的；
（2）曾被辭退或開除公職的；
（3）道德品行不良，受過公安機(jī)關(guān)處理的；
（4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（5）配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰的；
（6）其他不宜在聘用崗位上工作的。
三、招考方式
招考采取筆試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，報(bào)考人員按報(bào)考的同一職位競爭，擇優(yōu)選用。
四、報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2012年7月23日止（周末亦可報(bào)名）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：重慶市長壽區(qū)人民檢察院政治處
聯(lián)系電話：40401365、13708377084
聯(lián)系人：周黎、石磊
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需持本人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩色照片2張及個(gè)人簡歷1份。
4、初審報(bào)名資格：由重慶市長壽區(qū)人民檢察院政治處對報(bào)名人員的個(gè)人資料進(jìn)行初審，資格初審不合格者，不得參加考試。
五、考試
考試分筆試、面試。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的寫作能力、計(jì)算機(jī)操作能力等，分值為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
面試由重慶市長壽區(qū)人民檢察院政治處統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試人選按同一職位在筆試合格人選中以筆試成績從高分到低分以招考指標(biāo)1：2的比例確定。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分者取消聘用資格。
面試結(jié)束后，以考生筆試成績占50%、面試成績占50%的辦法計(jì)算總成績，計(jì)算公式為：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢和考察
（一）體檢
體檢人選依據(jù)總成績按同一崗位從高分到低分以招考指標(biāo)1：1的比例確定。若進(jìn)入體檢最后一名報(bào)考人員的總成績出現(xiàn)并列時(shí)，取面試成績高者進(jìn)入體檢。面試成績相同時(shí)，通過加試確定進(jìn)入體檢人員。
體檢時(shí)間另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢，取消錄用資格。
（二）考察
體檢合格者，由重慶市長壽區(qū)人民檢察院政治處按照相關(guān)規(guī)定對擬招聘人員進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。
七、公示
考察合格的擬聘用人員，由重慶市長壽區(qū)人民檢察院政治處進(jìn)行為期3天的公示。
八、聘用與試用
聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招考條件或自動(dòng)放棄聘用資格等情況時(shí)，其缺額可按報(bào)考同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)，由重慶市長壽區(qū)人民檢察院政治處決定。如遞補(bǔ)人選出現(xiàn)總成績并列時(shí)，按本簡章確定體檢人選的原則處理。
公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用的，由重慶市長壽區(qū)人民檢察院與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期不合格者，用人單位依法解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同實(shí)行一年一聘，勞動(dòng)合同期滿自行終止，解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以繼續(xù)聘用。
待遇：1600元/月（含五險(xiǎn)一金），提供工作早、午餐。
九、有關(guān)說明
本招聘簡章由重慶市長壽區(qū)人民檢察院政治處負(fù)責(zé)解釋。
重慶市長壽區(qū)人民檢察院
2012年7月18日
http://cs.cq.gov.cn/zfxx/news/2012-7/499_29601.shtml