根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所是浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會下屬公益二類事業(yè)單位，辦公地址位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)浙江省電子信息產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品和信息安全的公共測試平臺及基礎(chǔ)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)運(yùn)行，全省移動/固定電話機(jī)質(zhì)量投訴管理工作，以及全省信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)和檢驗(yàn)技術(shù)研究等工作。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘3個(gè)崗位5名人員，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
應(yīng)聘者戶籍不限，年齡應(yīng)在35周歲以下(1976年6月27日以后出生)，具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，取得國家英語6級以上證書。符合招聘條件其他要求但尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生或當(dāng)年度留學(xué)歸國人員可以報(bào)考，但應(yīng)于2012年9月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書或國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
各崗位名稱、招聘人數(shù)和專業(yè)要求見下表：
招聘崗位
招聘人數(shù)
專業(yè)
電子信息產(chǎn)品檢測
3
計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)
工業(yè)和信息化融合研究
1
信息、工商管理相關(guān)專業(yè)
經(jīng)濟(jì)管理
1
經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘報(bào)名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由我所自行組織。
(一)信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);
2、浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com);
3、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站(www.zjjxw.gov.cn)
其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息的發(fā)布平臺，浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站為其他相關(guān)信息的發(fā)布平臺。
(二)報(bào)名與資格初審
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。符合條件的博士研究生可免于筆試，直接進(jìn)入面試，但應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名平臺進(jìn)行報(bào)名，不需繳費(fèi)。
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2012年6月20日上午9：00— 6月27日下午16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視作報(bào)名無效。
2、資格初審。時(shí)間：2012年6月20日— 6月28日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由，未通過者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受復(fù)審。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2012年6月20日9：00—6月29日24：00,通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。
同一崗位符合條件并已繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的5倍;不到規(guī)定比例的，核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
4、準(zhǔn)考證打印。已確認(rèn)人員在2012年7月11日至13日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的50%。免于筆試的人員，面試成績即為其總成績。
1、筆試
時(shí)間：7月14日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
科目：《綜合基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測試》。
筆試成績可在8月初之后通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5比例確定入圍面試人員名單，并在浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站公布。缺考其中任何科目者不入圍面試。
2、資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審及面試具體安排等有關(guān)事項(xiàng)屆時(shí)將在浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站通知，并同時(shí)電話或電子郵件通知有關(guān)人員。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
測評要素：崗位認(rèn)知、專業(yè)水平和綜合素質(zhì)等。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能列入下一環(huán)節(jié)體檢、考核對象。
3、確定體檢、考察對象
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，并在浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站公布考試結(jié)果。
(四)體檢及考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。
(五)公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省經(jīng)信委人事處反映，以便及時(shí)糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
地址：浙江省杭州市天目山路50號樓(郵編：310007)
聯(lián)系電話： 0571—81029610
傳真：0571—81029600
單位網(wǎng)址： www.zdjy.org.cn
浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所
2012年6月15日
一、單位簡介
浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所是浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會下屬公益二類事業(yè)單位，辦公地址位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)浙江省電子信息產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品和信息安全的公共測試平臺及基礎(chǔ)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)運(yùn)行，全省移動/固定電話機(jī)質(zhì)量投訴管理工作，以及全省信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)和檢驗(yàn)技術(shù)研究等工作。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘3個(gè)崗位5名人員，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
應(yīng)聘者戶籍不限，年齡應(yīng)在35周歲以下(1976年6月27日以后出生)，具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，取得國家英語6級以上證書。符合招聘條件其他要求但尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生或當(dāng)年度留學(xué)歸國人員可以報(bào)考，但應(yīng)于2012年9月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書或國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
各崗位名稱、招聘人數(shù)和專業(yè)要求見下表：
招聘崗位
招聘人數(shù)
專業(yè)
電子信息產(chǎn)品檢測
3
計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)
工業(yè)和信息化融合研究
1
信息、工商管理相關(guān)專業(yè)
經(jīng)濟(jì)管理
1
經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘報(bào)名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由我所自行組織。
(一)信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);
2、浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com);
3、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站(www.zjjxw.gov.cn)
其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息的發(fā)布平臺，浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站為其他相關(guān)信息的發(fā)布平臺。
(二)報(bào)名與資格初審
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。符合條件的博士研究生可免于筆試，直接進(jìn)入面試，但應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名平臺進(jìn)行報(bào)名，不需繳費(fèi)。
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2012年6月20日上午9：00— 6月27日下午16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視作報(bào)名無效。
2、資格初審。時(shí)間：2012年6月20日— 6月28日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由，未通過者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受復(fù)審。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2012年6月20日9：00—6月29日24：00,通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。
同一崗位符合條件并已繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的5倍;不到規(guī)定比例的，核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
4、準(zhǔn)考證打印。已確認(rèn)人員在2012年7月11日至13日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的50%。免于筆試的人員，面試成績即為其總成績。
1、筆試
時(shí)間：7月14日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
科目：《綜合基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測試》。
筆試成績可在8月初之后通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5比例確定入圍面試人員名單，并在浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站公布。缺考其中任何科目者不入圍面試。
2、資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審及面試具體安排等有關(guān)事項(xiàng)屆時(shí)將在浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站通知，并同時(shí)電話或電子郵件通知有關(guān)人員。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
測評要素：崗位認(rèn)知、專業(yè)水平和綜合素質(zhì)等。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能列入下一環(huán)節(jié)體檢、考核對象。
3、確定體檢、考察對象
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，并在浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站公布考試結(jié)果。
(四)體檢及考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。
(五)公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省經(jīng)信委人事處反映，以便及時(shí)糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
地址：浙江省杭州市天目山路50號樓(郵編：310007)
聯(lián)系電話： 0571—81029610
傳真：0571—81029600
單位網(wǎng)址： www.zdjy.org.cn
浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所
2012年6月15日