合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招商中心日語翻譯招聘啟事
合肥高新區(qū)招商中心為合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會直屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)對外經(jīng)貿(mào)合作及招商引資工作，具體負(fù)責(zé)內(nèi)外資項(xiàng)目的洽談、引進(jìn)、服務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要公開招聘日語翻譯人員3人。
一、招聘條件
1、日語一級或在日本學(xué)習(xí)工作一年以上，具有較強(qiáng)的口譯、筆譯能力，有良好的日語溝通交流能力。
2、普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（1977年4月1日以后出生），二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限。
3、思想政治素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮好學(xué)。
4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策、相關(guān)法律法規(guī)，具備基本的宏觀經(jīng)濟(jì)和金融知識，熟悉企業(yè)運(yùn)作經(jīng)營。
5、有在大型外企及開發(fā)區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、報名要求及招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名，形式采取面試的方式進(jìn)行。
1、報名和資格初審
考生請登錄合肥高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)站報名，報名時間為2012年4月20日8:00至5月 1日16:00截止，逾期不予受理。
報名人員可于2012年5月4日-6日網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果并打印面試準(zhǔn)考證，逾期不予辦理。
2、面試
面試主要測試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個性特征等方面對招聘職位的適應(yīng)程度，考察應(yīng)聘者日語能力水平及對經(jīng)濟(jì)工作的熟悉程度。根據(jù)面試成績，從高分到低分決定擬聘用人員。
面試時間及相關(guān)事宜以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
三、政審及體檢
擬聘用人員需進(jìn)行資格復(fù)審，報考人員需提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、日語資格證書、報名表（見附件）、一寸同底彩照2張等材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件需準(zhǔn)備2份）。如提供與報名材料不符或虛假信息者，一律取消錄用資格，缺額人員依面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后的擬錄用人員需進(jìn)行政審和體檢，政審、體檢合格后決定聘用。
四、工資福利待遇
1、錄用人員實(shí)行聘用制；
2、工資待遇：實(shí)行基本工資加績效工資的模式，購買社會保險，年薪6-8萬元。
五、其他事宜
有關(guān)招聘信息和后續(xù)信息將在合肥高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)站發(fā)布。如遇信息變動，均以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
五、咨詢電話：0551- 5396569 5325327
合肥高新區(qū)人才中心
二0一二年四月十七日
合肥高新區(qū)招商中心為合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會直屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)對外經(jīng)貿(mào)合作及招商引資工作，具體負(fù)責(zé)內(nèi)外資項(xiàng)目的洽談、引進(jìn)、服務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要公開招聘日語翻譯人員3人。
一、招聘條件
1、日語一級或在日本學(xué)習(xí)工作一年以上，具有較強(qiáng)的口譯、筆譯能力，有良好的日語溝通交流能力。
2、普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（1977年4月1日以后出生），二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限。
3、思想政治素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮好學(xué)。
4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策、相關(guān)法律法規(guī)，具備基本的宏觀經(jīng)濟(jì)和金融知識，熟悉企業(yè)運(yùn)作經(jīng)營。
5、有在大型外企及開發(fā)區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、報名要求及招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名，形式采取面試的方式進(jìn)行。
1、報名和資格初審
考生請登錄合肥高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)站報名，報名時間為2012年4月20日8:00至5月 1日16:00截止，逾期不予受理。
報名人員可于2012年5月4日-6日網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果并打印面試準(zhǔn)考證，逾期不予辦理。
2、面試
面試主要測試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個性特征等方面對招聘職位的適應(yīng)程度，考察應(yīng)聘者日語能力水平及對經(jīng)濟(jì)工作的熟悉程度。根據(jù)面試成績，從高分到低分決定擬聘用人員。
面試時間及相關(guān)事宜以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
三、政審及體檢
擬聘用人員需進(jìn)行資格復(fù)審，報考人員需提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、日語資格證書、報名表（見附件）、一寸同底彩照2張等材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件需準(zhǔn)備2份）。如提供與報名材料不符或虛假信息者，一律取消錄用資格，缺額人員依面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后的擬錄用人員需進(jìn)行政審和體檢，政審、體檢合格后決定聘用。
四、工資福利待遇
1、錄用人員實(shí)行聘用制；
2、工資待遇：實(shí)行基本工資加績效工資的模式，購買社會保險，年薪6-8萬元。
五、其他事宜
有關(guān)招聘信息和后續(xù)信息將在合肥高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)站發(fā)布。如遇信息變動，均以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
五、咨詢電話：0551- 5396569 5325327
合肥高新區(qū)人才中心
二0一二年四月十七日