為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)科學(xué)均衡發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，公開招聘教師130名。
2012年江蘇徐州銅山區(qū)教育局招聘中小學(xué)教師公告：
一、招聘職位
詳見《徐州市銅山區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)教師職位表》。
二、報考條件
(一)擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，熱愛教育工作，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
(二)具有良好的道德品行；
(三)戶籍不限；
(四)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書、英語等級證書要求
1.報考高中教師職位人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)的學(xué)位證書及教師資格證書，其中報考英語教師職位的人員除須具備上述要求條件外還需取得國家六級英語等級證書；
2.報考職業(yè)中專教師職位人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)的學(xué)位證書，除音樂教師職位外，其余職位可先參加招考，應(yīng)聘上崗后再補(bǔ)考教師資格證書；
3.報考小學(xué)教師職位人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)教師資格證書，其中報考英語教師職位的人員除須具備上述要求條件外還需取得國家六級英語等級證書；
(五)報考人員限1982年1月1日以后出生，碩士研究生年齡可放寬至1977年1月1日以后出生，具有中學(xué)高級教師職稱人員的年齡可放寬至1972年1月1日以后出生；
(六)有下列情況之一的不得報考：
1．因違法犯罪受過行政或刑事處罰的；
2．近3年內(nèi)受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3．應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的;
4．曾被開除公職、解聘的；
5．有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的；
6．違反江蘇省計(jì)劃生育政策的；
7. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、報名
(一)報名時間
2012年4月26日—4月28日（每天上午9：00—11：30；下午2：00—5：00）
(二)報名地點(diǎn)
銅山區(qū)人力資源和社會保障局公共人力資源市場大廳。（銅山新區(qū)行政區(qū)鳳山路）
(三)交驗(yàn)材料
應(yīng)屆人員須持本人《就業(yè)推薦表》、《身份證》、《戶口本》、《教師資格證》或已通過《教師資格證》考試的證明、英語六級證書（報考英語教師職位的人員提供）。以上各項(xiàng)材料請攜帶原件及復(fù)印件。
往屆人員須持本人《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》（報考小學(xué)教師職位人員除外）、《身份證》、《戶口本》、《教師資格證》、單位同意報考證明（有工作單位人員提供）、英語六級證書（報考英語教師職位的人員提供），其中已具有中學(xué)高級教師職稱報名的人員還需提供職稱資格證。以上各項(xiàng)材料請攜帶原件及復(fù)印件。
報名時需交近期免冠同底版二寸照片3張和報名費(fèi)100元，如實(shí)填寫《徐州市銅山區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)教師報名表》（中國銅山網(wǎng)、銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)上下載，16開紙打印，左邊空2.5厘米，以便歸檔，每人限報一個職位），交驗(yàn)材料后收復(fù)印件，原件退還應(yīng)聘者本人。對提供虛假材料者將取消其應(yīng)聘資格。
四、考試
考試由徐州市銅山區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，考試方法為筆試和面試。
（一）筆試
筆試開考比例為1:3，形不成開考比例的職位，相應(yīng)核減職位數(shù)。筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育法律法規(guī)。
2012年5月17日—5月18日（每天上午9：00—11：30；下午2：00—5：00）到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試時間2012年5月19日上午9：00－11：30，地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（二）面試
按招聘職位數(shù)1：3的比例，依筆試成績從高分到低分順序，確定參加面試人選，形不成競爭職位的崗位，報考人員的面試成績達(dá)到60分為合格。進(jìn)入面試人員名單在銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)上予以公布。
被確定為有面試資格的考生，根據(jù)銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)上公布的時間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。持《面試通知書》、《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加面試，面試時間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
面試費(fèi)100元/人。
1.面試內(nèi)容：
（1）課堂教學(xué)：在規(guī)定時間內(nèi)，獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（30分鐘），說課（10分鐘）；
（2）答辯：答辯（5分鐘）；
面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后當(dāng)場告知考生。
2.面試總分100分，其中課堂教學(xué)占80％、答辯占20%，合格線為60分。
（三）面試成績與總成績公布。面試結(jié)束后，面試成績在合格線以上的考生按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算總成績?？偝煽冊阢~山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)上予以公布。
五、體檢和考核
面試成績在合格線以上的考生按總成績從高到低的順序和招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘?，以面試成績高者優(yōu)先；面試成績再并列，以課堂教學(xué)成績高者優(yōu)先；課堂教學(xué)成績再并列，采取面試加試的辦法（加試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育法律法規(guī)知識）。
進(jìn)入體檢人員名單及體檢時間在銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)上予以公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
對體檢合格人員參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。
六、公示和遞補(bǔ)
對經(jīng)體檢、考核合格的考生在銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)上予以公示，公示時間7天。公示期間，被舉報反映不符合本公告規(guī)定和招聘職位要求的，經(jīng)查屬實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
因體檢、考核不合格及考生自動放棄出現(xiàn)缺額時，依據(jù)規(guī)定按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、審批和聘用手續(xù)辦理
具備聘用資格的人員，由區(qū)教育局統(tǒng)一填寫《銅山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份），連同考核材料、體檢表及證件復(fù)印件報銅山區(qū)人力資源和社會保障局按程序?qū)徟＝?jīng)批準(zhǔn)的被聘用人員辦理入編手續(xù)，試用期十二個月，試用合格的，簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位，不合格的取消聘用資格。
八、招考工作紀(jì)律
嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實(shí)施，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，公開接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。對弄虛作假、徇私舞弊的組織和個人，嚴(yán)格按照相關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0516-83405156。
本簡章由徐州市銅山區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：銅山區(qū)教育局：0516-80266980
銅山區(qū)人保局：0516-83405919
2012年江蘇徐州銅山區(qū)教育局招聘中小學(xué)教師公告：
一、招聘職位
詳見《徐州市銅山區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)教師職位表》。
二、報考條件
(一)擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，熱愛教育工作，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
(二)具有良好的道德品行；
(三)戶籍不限；
(四)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書、英語等級證書要求
1.報考高中教師職位人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)的學(xué)位證書及教師資格證書，其中報考英語教師職位的人員除須具備上述要求條件外還需取得國家六級英語等級證書；
2.報考職業(yè)中專教師職位人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)的學(xué)位證書，除音樂教師職位外，其余職位可先參加招考，應(yīng)聘上崗后再補(bǔ)考教師資格證書；
3.報考小學(xué)教師職位人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)教師資格證書，其中報考英語教師職位的人員除須具備上述要求條件外還需取得國家六級英語等級證書；
(五)報考人員限1982年1月1日以后出生，碩士研究生年齡可放寬至1977年1月1日以后出生，具有中學(xué)高級教師職稱人員的年齡可放寬至1972年1月1日以后出生；
(六)有下列情況之一的不得報考：
1．因違法犯罪受過行政或刑事處罰的；
2．近3年內(nèi)受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3．應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的;
4．曾被開除公職、解聘的；
5．有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的；
6．違反江蘇省計(jì)劃生育政策的；
7. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、報名
(一)報名時間
2012年4月26日—4月28日（每天上午9：00—11：30；下午2：00—5：00）
(二)報名地點(diǎn)
銅山區(qū)人力資源和社會保障局公共人力資源市場大廳。（銅山新區(qū)行政區(qū)鳳山路）
(三)交驗(yàn)材料
應(yīng)屆人員須持本人《就業(yè)推薦表》、《身份證》、《戶口本》、《教師資格證》或已通過《教師資格證》考試的證明、英語六級證書（報考英語教師職位的人員提供）。以上各項(xiàng)材料請攜帶原件及復(fù)印件。
往屆人員須持本人《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》（報考小學(xué)教師職位人員除外）、《身份證》、《戶口本》、《教師資格證》、單位同意報考證明（有工作單位人員提供）、英語六級證書（報考英語教師職位的人員提供），其中已具有中學(xué)高級教師職稱報名的人員還需提供職稱資格證。以上各項(xiàng)材料請攜帶原件及復(fù)印件。
報名時需交近期免冠同底版二寸照片3張和報名費(fèi)100元，如實(shí)填寫《徐州市銅山區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)教師報名表》（中國銅山網(wǎng)、銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)上下載，16開紙打印，左邊空2.5厘米，以便歸檔，每人限報一個職位），交驗(yàn)材料后收復(fù)印件，原件退還應(yīng)聘者本人。對提供虛假材料者將取消其應(yīng)聘資格。
四、考試
考試由徐州市銅山區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，考試方法為筆試和面試。
（一）筆試
筆試開考比例為1:3，形不成開考比例的職位，相應(yīng)核減職位數(shù)。筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育法律法規(guī)。
2012年5月17日—5月18日（每天上午9：00—11：30；下午2：00—5：00）到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試時間2012年5月19日上午9：00－11：30，地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（二）面試
按招聘職位數(shù)1：3的比例，依筆試成績從高分到低分順序，確定參加面試人選，形不成競爭職位的崗位，報考人員的面試成績達(dá)到60分為合格。進(jìn)入面試人員名單在銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)上予以公布。
被確定為有面試資格的考生，根據(jù)銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)上公布的時間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。持《面試通知書》、《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加面試，面試時間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
面試費(fèi)100元/人。
1.面試內(nèi)容：
（1）課堂教學(xué)：在規(guī)定時間內(nèi)，獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（30分鐘），說課（10分鐘）；
（2）答辯：答辯（5分鐘）；
面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后當(dāng)場告知考生。
2.面試總分100分，其中課堂教學(xué)占80％、答辯占20%，合格線為60分。
（三）面試成績與總成績公布。面試結(jié)束后，面試成績在合格線以上的考生按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算總成績?？偝煽冊阢~山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)上予以公布。
五、體檢和考核
面試成績在合格線以上的考生按總成績從高到低的順序和招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘?，以面試成績高者優(yōu)先；面試成績再并列，以課堂教學(xué)成績高者優(yōu)先；課堂教學(xué)成績再并列，采取面試加試的辦法（加試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育法律法規(guī)知識）。
進(jìn)入體檢人員名單及體檢時間在銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)上予以公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
對體檢合格人員參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。
六、公示和遞補(bǔ)
對經(jīng)體檢、考核合格的考生在銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)上予以公示，公示時間7天。公示期間，被舉報反映不符合本公告規(guī)定和招聘職位要求的，經(jīng)查屬實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
因體檢、考核不合格及考生自動放棄出現(xiàn)缺額時，依據(jù)規(guī)定按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、審批和聘用手續(xù)辦理
具備聘用資格的人員，由區(qū)教育局統(tǒng)一填寫《銅山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份），連同考核材料、體檢表及證件復(fù)印件報銅山區(qū)人力資源和社會保障局按程序?qū)徟＝?jīng)批準(zhǔn)的被聘用人員辦理入編手續(xù)，試用期十二個月，試用合格的，簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位，不合格的取消聘用資格。
八、招考工作紀(jì)律
嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實(shí)施，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，公開接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。對弄虛作假、徇私舞弊的組織和個人，嚴(yán)格按照相關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0516-83405156。
本簡章由徐州市銅山區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：銅山區(qū)教育局：0516-80266980
銅山區(qū)人保局：0516-83405919