廣州市協(xié)和中學2012年公開招聘公告
廣州市協(xié)和中學是省一級學校、廣東省首批示范性高中、廣州市教育局直屬重點中學。廣州市協(xié)和中學建校于1911年,學校歷史悠久，曾培養(yǎng)出黃翠芬、李紹珍等院士和關山月、廖冰兄、歐陽山等藝術(shù)家、文學家以及一大批優(yōu)秀教師和各行各業(yè)的專家、學者。學校還是廣東省中小學心理健康教育示范性學校、廣東省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校、廣州市高中新課程實驗樣本學校、國家曲棍球奧林匹克后備人才基地學校。學校自2001年轉(zhuǎn)制以來，連續(xù)七年獲高中畢業(yè)班工作一等獎，還培育出廣東省高考英語單科狀元?，F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展的需要，擬在全國招聘優(yōu)秀的教職員。
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應聘人員須具備的資格條件
㈠教師崗位
1、崗位及人數(shù)：
崗 位
人數(shù)
資 格 條 件
語文教師
1
1、擁有相關專業(yè)研究生學歷、碩士學位的應屆生或在職教師；
2、具有相關專業(yè)本科以上學歷、學士學位，同時具備三年及以上中學教學經(jīng)驗的教師。
數(shù)學教師
2
英語教師
2
物理教師
1
化學教師
1
生物教師
2
體育教師
1
合計
10
2、應聘教師須具備的條件：
⑴應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和《關于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)〉的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）規(guī)定的基本條件。
⑵非廣州市戶籍人員應符合穗府〔2003〕72號文規(guī)定的廣州市人口準入條件。
⑶五官端正，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任所應聘崗位的工作。
⑷本科畢業(yè)人員的畢業(yè)院校應為國家211工程院校（廣州市屬全日制普通高校畢業(yè)生除外）。
⑸在職教師的年齡要求是：應屆畢業(yè)生（含沒有專業(yè)技術(shù)資格證）的年齡必須是30歲以下；中學一級和初級教師，年齡必須在35歲以下；高級教師年齡在40歲以下；特級教師的年齡可放寬至45歲。年齡計算截止至2012年6月30日。
⑹應聘教師的人員，都必須具有教師資格證（非師范類的2012屆畢業(yè)生除外，但應該在2013年6月30日前取得教師資格證，否則不予聘用）。
⑺學科骨干教師、學科帶頭人、特級教師優(yōu)先。
㈡教輔人員、職員崗位
1、崗位及人數(shù)：
崗 位
人數(shù)
資 格 條 件
化學實驗員
1
化學類專業(yè)本科及以上學歷，學士及以上學位的人員。
綜合科實驗員
1
自動化類專業(yè)本科及以上學歷，學士及以上學位的人員。
教導處職員
1
文科類專業(yè)本科及以上學歷的人員。
總務處職員
2
其中一名具備本科及以上學歷，建筑類專業(yè)的人員。
另一名具備本科及以上學歷，環(huán)境類專業(yè)的人員。
合計
5
2、應聘教輔和職員崗位的人員，必須具備《試行辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格條件：
⑴應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和《關于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)〉的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）規(guī)定的基本條件。
⑵非廣州市戶籍人員應符合穗府〔2003〕72號文規(guī)定的廣州市人口準入條件。
⑶“應屆畢業(yè)生”含已辦理暫緩就業(yè)分配手續(xù)的畢業(yè)生。
⑷應聘者的年齡要求是：應屆畢業(yè)生（含沒有專業(yè)技術(shù)資格證的）的年齡必須是30歲以下；具備中級專業(yè)技術(shù)資格證及以下者，年齡必須在35歲以下；具備高級專業(yè)技術(shù)資格證的人員，年齡必須在40歲以下。年齡計算截止至2012年6月30日。
㈢薪酬和待遇：按照國家和省、市的標準和規(guī)定發(fā)放
二、應聘程序
㈠報名：
1、報名時間：2012年4月24日（二）—4月26日（四）
（上午8：30～12：00，下午2：30～5：0 0）。
2、報名地點：廣州市西灣路93號廣州市協(xié)和中學
3、報名方式：現(xiàn)場報名
報名者填寫報名表，經(jīng)初審合格，發(fā)給準考證。應聘人員應攜帶本人的書面應聘材料（含簡歷、有關證書證明材料、業(yè)績成果材料的原件、復印件）、近期免冠小一寸相片5張。通過資格審查后方可參加筆試。
4、崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)未達到1：5比例的，不予開考。
㈡考試：
1、考試時間： 筆試時間于4月28日（六）上午9：00進行
面試時間于5月5日（六）上午9：00進行
2、考試地點：廣州市協(xié)和中學（單位地址：廣州市西灣路93號）
3、考試的范圍：考試包括筆試和面試
⑴應聘教師和實驗員崗位的人員，其筆試內(nèi)容將按照2004年教育部頒布的普通高中教學大綱（試驗修訂版）的要求，在其相應學科的范圍內(nèi)進行測試。體育專業(yè)的，在《體育理論》、《運動生理學》、《運動解剖學》范圍內(nèi)進行測試。自動化專業(yè)實驗員的，測試范圍是自動化控制相關理論和技術(shù)。
⑵應聘教導處職員的人員，筆試范圍參照“2004年教育部頒布的普通高中教學大綱（試驗修訂版）”中《文科綜合》的內(nèi)容。
⑶應聘總務處職員的人員，筆試范圍分別參照“建筑學”、“環(huán)境學”的相關內(nèi)容。
4、考試成績的計算方法：
⑴筆試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分，不過60分者不予進入面試。
⑵面試對象人數(shù)按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：5的比例確定，依筆試成績高低順序確定面試名單。面試包括說課和面談兩個環(huán)節(jié)。教輔人員、職員崗位的面試只進行面談環(huán)節(jié)。
①說課和面談的成績均采用百分制，合格成績?yōu)?0分。
②說課和面談成績分別占面試總成績的60%和40%。
⑶終成績的計算方法：以面試成績?yōu)橹鳎ㄕ?0%），結(jié)合筆試成績（占20%）綜合考慮，按成績的高低順序排列確定擬聘人員名單。
5、考試成績的公示：筆試結(jié)束后的10個工作日內(nèi)，在協(xié)和中學的校園網(wǎng)上公布筆試成績。
筆試結(jié)束后的20個工作日內(nèi)，在協(xié)和中學的校園網(wǎng)上公布面試人員名單。
㈢體檢：在終總成績合格的應聘人員中，依成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。招聘教師的體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2007）》執(zhí)行，其他崗位的體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘者與用人單位各負責一半。
㈣考核：對體檢合格的應聘人員進行考核，主要包括：思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等?？忌w檢或考核不合格的，招聘單位可按終成績高低順序依次替補人選。如發(fā)現(xiàn)應聘者提供的材料有弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
㈤聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報或投訴電話：
1、聘用人員名單的公示：將同時在廣州市教育局網(wǎng)站和中國廣州人事網(wǎng)上公示7個工作日
2、咨詢電話：020-26282512、020-26282513、020-26282020
聯(lián)系人：鄭老師、許老師、陳老師
3、投訴或舉報電話：020-26286908，聯(lián)系人：蔡老師
㈥本公告終解釋權(quán)歸屬本校。
廣州市協(xié)和中學
2012年4月10日
廣州市協(xié)和中學是省一級學校、廣東省首批示范性高中、廣州市教育局直屬重點中學。廣州市協(xié)和中學建校于1911年,學校歷史悠久，曾培養(yǎng)出黃翠芬、李紹珍等院士和關山月、廖冰兄、歐陽山等藝術(shù)家、文學家以及一大批優(yōu)秀教師和各行各業(yè)的專家、學者。學校還是廣東省中小學心理健康教育示范性學校、廣東省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校、廣州市高中新課程實驗樣本學校、國家曲棍球奧林匹克后備人才基地學校。學校自2001年轉(zhuǎn)制以來，連續(xù)七年獲高中畢業(yè)班工作一等獎，還培育出廣東省高考英語單科狀元?，F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展的需要，擬在全國招聘優(yōu)秀的教職員。
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應聘人員須具備的資格條件
㈠教師崗位
1、崗位及人數(shù)：
崗 位
人數(shù)
資 格 條 件
語文教師
1
1、擁有相關專業(yè)研究生學歷、碩士學位的應屆生或在職教師；
2、具有相關專業(yè)本科以上學歷、學士學位，同時具備三年及以上中學教學經(jīng)驗的教師。
數(shù)學教師
2
英語教師
2
物理教師
1
化學教師
1
生物教師
2
體育教師
1
合計
10
2、應聘教師須具備的條件：
⑴應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和《關于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)〉的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）規(guī)定的基本條件。
⑵非廣州市戶籍人員應符合穗府〔2003〕72號文規(guī)定的廣州市人口準入條件。
⑶五官端正，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任所應聘崗位的工作。
⑷本科畢業(yè)人員的畢業(yè)院校應為國家211工程院校（廣州市屬全日制普通高校畢業(yè)生除外）。
⑸在職教師的年齡要求是：應屆畢業(yè)生（含沒有專業(yè)技術(shù)資格證）的年齡必須是30歲以下；中學一級和初級教師，年齡必須在35歲以下；高級教師年齡在40歲以下；特級教師的年齡可放寬至45歲。年齡計算截止至2012年6月30日。
⑹應聘教師的人員，都必須具有教師資格證（非師范類的2012屆畢業(yè)生除外，但應該在2013年6月30日前取得教師資格證，否則不予聘用）。
⑺學科骨干教師、學科帶頭人、特級教師優(yōu)先。
㈡教輔人員、職員崗位
1、崗位及人數(shù)：
崗 位
人數(shù)
資 格 條 件
化學實驗員
1
化學類專業(yè)本科及以上學歷，學士及以上學位的人員。
綜合科實驗員
1
自動化類專業(yè)本科及以上學歷，學士及以上學位的人員。
教導處職員
1
文科類專業(yè)本科及以上學歷的人員。
總務處職員
2
其中一名具備本科及以上學歷，建筑類專業(yè)的人員。
另一名具備本科及以上學歷，環(huán)境類專業(yè)的人員。
合計
5
2、應聘教輔和職員崗位的人員，必須具備《試行辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格條件：
⑴應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和《關于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)〉的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）規(guī)定的基本條件。
⑵非廣州市戶籍人員應符合穗府〔2003〕72號文規(guī)定的廣州市人口準入條件。
⑶“應屆畢業(yè)生”含已辦理暫緩就業(yè)分配手續(xù)的畢業(yè)生。
⑷應聘者的年齡要求是：應屆畢業(yè)生（含沒有專業(yè)技術(shù)資格證的）的年齡必須是30歲以下；具備中級專業(yè)技術(shù)資格證及以下者，年齡必須在35歲以下；具備高級專業(yè)技術(shù)資格證的人員，年齡必須在40歲以下。年齡計算截止至2012年6月30日。
㈢薪酬和待遇：按照國家和省、市的標準和規(guī)定發(fā)放
二、應聘程序
㈠報名：
1、報名時間：2012年4月24日（二）—4月26日（四）
（上午8：30～12：00，下午2：30～5：0 0）。
2、報名地點：廣州市西灣路93號廣州市協(xié)和中學
3、報名方式：現(xiàn)場報名
報名者填寫報名表，經(jīng)初審合格，發(fā)給準考證。應聘人員應攜帶本人的書面應聘材料（含簡歷、有關證書證明材料、業(yè)績成果材料的原件、復印件）、近期免冠小一寸相片5張。通過資格審查后方可參加筆試。
4、崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)未達到1：5比例的，不予開考。
㈡考試：
1、考試時間： 筆試時間于4月28日（六）上午9：00進行
面試時間于5月5日（六）上午9：00進行
2、考試地點：廣州市協(xié)和中學（單位地址：廣州市西灣路93號）
3、考試的范圍：考試包括筆試和面試
⑴應聘教師和實驗員崗位的人員，其筆試內(nèi)容將按照2004年教育部頒布的普通高中教學大綱（試驗修訂版）的要求，在其相應學科的范圍內(nèi)進行測試。體育專業(yè)的，在《體育理論》、《運動生理學》、《運動解剖學》范圍內(nèi)進行測試。自動化專業(yè)實驗員的，測試范圍是自動化控制相關理論和技術(shù)。
⑵應聘教導處職員的人員，筆試范圍參照“2004年教育部頒布的普通高中教學大綱（試驗修訂版）”中《文科綜合》的內(nèi)容。
⑶應聘總務處職員的人員，筆試范圍分別參照“建筑學”、“環(huán)境學”的相關內(nèi)容。
4、考試成績的計算方法：
⑴筆試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分，不過60分者不予進入面試。
⑵面試對象人數(shù)按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：5的比例確定，依筆試成績高低順序確定面試名單。面試包括說課和面談兩個環(huán)節(jié)。教輔人員、職員崗位的面試只進行面談環(huán)節(jié)。
①說課和面談的成績均采用百分制，合格成績?yōu)?0分。
②說課和面談成績分別占面試總成績的60%和40%。
⑶終成績的計算方法：以面試成績?yōu)橹鳎ㄕ?0%），結(jié)合筆試成績（占20%）綜合考慮，按成績的高低順序排列確定擬聘人員名單。
5、考試成績的公示：筆試結(jié)束后的10個工作日內(nèi)，在協(xié)和中學的校園網(wǎng)上公布筆試成績。
筆試結(jié)束后的20個工作日內(nèi)，在協(xié)和中學的校園網(wǎng)上公布面試人員名單。
㈢體檢：在終總成績合格的應聘人員中，依成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。招聘教師的體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2007）》執(zhí)行，其他崗位的體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘者與用人單位各負責一半。
㈣考核：對體檢合格的應聘人員進行考核，主要包括：思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等?？忌w檢或考核不合格的，招聘單位可按終成績高低順序依次替補人選。如發(fā)現(xiàn)應聘者提供的材料有弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
㈤聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報或投訴電話：
1、聘用人員名單的公示：將同時在廣州市教育局網(wǎng)站和中國廣州人事網(wǎng)上公示7個工作日
2、咨詢電話：020-26282512、020-26282513、020-26282020
聯(lián)系人：鄭老師、許老師、陳老師
3、投訴或舉報電話：020-26286908，聯(lián)系人：蔡老師
㈥本公告終解釋權(quán)歸屬本校。
廣州市協(xié)和中學
2012年4月10日