為了進(jìn)一步強(qiáng)化我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，緩解全縣高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（陜?nèi)税l(fā) ［2006］10號(hào)文件）和《延安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（暫行）》（延市人發(fā)）[2008]146號(hào)文件）規(guī)定，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，縣政府決 定，在全縣公開(kāi)招聘291名事業(yè)單位工作人員。具體公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。
二、招聘范圍
１、安塞戶籍，在縣人才交流中心入庫(kù)登記的國(guó)民教育高校35周歲以下（1977年8月24日后）大專以上畢業(yè)生，且應(yīng)屆畢業(yè)生的出生地必須是安塞縣，往屆畢業(yè)生戶口必須是2011年12月31日前遷入安塞的。
２、 “志愿服務(wù)西部計(jì)劃大學(xué)生”、“選聘到安塞縣所轄村(社區(qū))任職的大學(xué)生村干部”。
三、招聘條件
1、政治信念堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法；
2、身體健康，熱愛(ài)且能勝任本職工作；
3、符合崗位所需其他條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、報(bào)考廣電局播音主持和藝術(shù)團(tuán)的畢業(yè)生，不受戶籍限制，未在安塞縣人才交流中心注冊(cè)入庫(kù)也可以報(bào)名；
6、報(bào)考公安系統(tǒng)、縣接待辦的畢業(yè)生，先進(jìn)行目測(cè)。公安系統(tǒng)的目測(cè)由縣公安局負(fù)責(zé)，接待辦的目測(cè)由縣接待辦負(fù)責(zé)。目測(cè)合格者，方可報(bào)名。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
四、招聘報(bào)名、資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月24日－8月30日
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳（環(huán)城路）
3、報(bào)名時(shí)所需材料：身份證、畢業(yè)證、戶口薄（戶口遷移證）、人才中心入庫(kù)卡等原件及復(fù)印件，本人近期正面同底片免冠2寸照片3張和報(bào)名費(fèi)100元。
4、資格審查：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查，但實(shí)際與條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，記不誠(chéng)信記錄，三年內(nèi)不得參加縣人社局組織的各類招聘考試。
五、招聘的崗位要求
（后附）
六、招聘考試時(shí)間及地點(diǎn)
另行通知
七、招聘辦法
本次公開(kāi)招聘根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，分類安排，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，考試實(shí)行百分制，按成績(jī)高低依次聘用。
1、報(bào)考藝術(shù)團(tuán)和廣電局播音主持的，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試結(jié)束后，按1:3的比例確定面試人員；面試為專業(yè)科 目，筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的30%和70%，按綜合成績(jī)分高者依次確定聘用人員。若末位名次出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先專業(yè)成績(jī)分高者。
2、報(bào)考專業(yè)技術(shù)人員的，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占60%，按筆試成績(jī)分高者依次確定聘用人員。若末位名次出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先專業(yè)成績(jī)分高者。
3、報(bào)考不限專業(yè)的，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，按筆試成績(jī)分高者依次確定聘用人員。若末位名次出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先高學(xué)歷者。
八、體檢政審
根據(jù)考試成績(jī)按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和政審人選，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢、政審工作。體檢工作比照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審，政審要根據(jù)擬聘人員情況，采取多種形式，全面了解政審對(duì)象的遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能 力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
九、聘用人員的管理
體檢政審合格人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用人員，聘用人員由縣人社局統(tǒng)一按《安塞縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法的通知》(塞政辦發(fā)［2009］39號(hào))文件規(guī)定管理。聘用人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不報(bào)到的或自愿放棄的，予取消聘用資格，按成績(jī)依次替補(bǔ)。
十、紀(jì)律要求
此次招聘由縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程進(jìn)行監(jiān)督。所有參與公開(kāi)招聘的工作人員，必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊。凡出現(xiàn)違法違規(guī)、弄虛作假、泄密等問(wèn)題的人和事，一經(jīng)查實(shí)，依法追究相關(guān)責(zé)任。確保公開(kāi)招聘工作公平、公正、有序平 穩(wěn)進(jìn)行。
監(jiān)督舉報(bào)電話：縣人社局：6212345
縣監(jiān)察局：6212559
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。
二、招聘范圍
１、安塞戶籍，在縣人才交流中心入庫(kù)登記的國(guó)民教育高校35周歲以下（1977年8月24日后）大專以上畢業(yè)生，且應(yīng)屆畢業(yè)生的出生地必須是安塞縣，往屆畢業(yè)生戶口必須是2011年12月31日前遷入安塞的。
２、 “志愿服務(wù)西部計(jì)劃大學(xué)生”、“選聘到安塞縣所轄村(社區(qū))任職的大學(xué)生村干部”。
三、招聘條件
1、政治信念堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法；
2、身體健康，熱愛(ài)且能勝任本職工作；
3、符合崗位所需其他條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、報(bào)考廣電局播音主持和藝術(shù)團(tuán)的畢業(yè)生，不受戶籍限制，未在安塞縣人才交流中心注冊(cè)入庫(kù)也可以報(bào)名；
6、報(bào)考公安系統(tǒng)、縣接待辦的畢業(yè)生，先進(jìn)行目測(cè)。公安系統(tǒng)的目測(cè)由縣公安局負(fù)責(zé)，接待辦的目測(cè)由縣接待辦負(fù)責(zé)。目測(cè)合格者，方可報(bào)名。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
四、招聘報(bào)名、資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月24日－8月30日
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳（環(huán)城路）
3、報(bào)名時(shí)所需材料：身份證、畢業(yè)證、戶口薄（戶口遷移證）、人才中心入庫(kù)卡等原件及復(fù)印件，本人近期正面同底片免冠2寸照片3張和報(bào)名費(fèi)100元。
4、資格審查：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查，但實(shí)際與條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，記不誠(chéng)信記錄，三年內(nèi)不得參加縣人社局組織的各類招聘考試。
五、招聘的崗位要求
（后附）
六、招聘考試時(shí)間及地點(diǎn)
另行通知
七、招聘辦法
本次公開(kāi)招聘根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，分類安排，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，考試實(shí)行百分制，按成績(jī)高低依次聘用。
1、報(bào)考藝術(shù)團(tuán)和廣電局播音主持的，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試結(jié)束后，按1:3的比例確定面試人員；面試為專業(yè)科 目，筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的30%和70%，按綜合成績(jī)分高者依次確定聘用人員。若末位名次出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先專業(yè)成績(jī)分高者。
2、報(bào)考專業(yè)技術(shù)人員的，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占60%，按筆試成績(jī)分高者依次確定聘用人員。若末位名次出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先專業(yè)成績(jī)分高者。
3、報(bào)考不限專業(yè)的，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，按筆試成績(jī)分高者依次確定聘用人員。若末位名次出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先高學(xué)歷者。
八、體檢政審
根據(jù)考試成績(jī)按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和政審人選，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢、政審工作。體檢工作比照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審，政審要根據(jù)擬聘人員情況，采取多種形式，全面了解政審對(duì)象的遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能 力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
九、聘用人員的管理
體檢政審合格人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用人員，聘用人員由縣人社局統(tǒng)一按《安塞縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法的通知》(塞政辦發(fā)［2009］39號(hào))文件規(guī)定管理。聘用人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不報(bào)到的或自愿放棄的，予取消聘用資格，按成績(jī)依次替補(bǔ)。
十、紀(jì)律要求
此次招聘由縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程進(jìn)行監(jiān)督。所有參與公開(kāi)招聘的工作人員，必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊。凡出現(xiàn)違法違規(guī)、弄虛作假、泄密等問(wèn)題的人和事，一經(jīng)查實(shí)，依法追究相關(guān)責(zé)任。確保公開(kāi)招聘工作公平、公正、有序平 穩(wěn)進(jìn)行。
監(jiān)督舉報(bào)電話：縣人社局：6212345
縣監(jiān)察局：6212559