中山市民政局2011年招聘3名普通雇員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織管理工作，經(jīng)中山市人力資源和社會(huì)保障局同意，中山市民政局決定面向社會(huì)公開招聘3名普通雇員。根據(jù)《中山市機(jī)關(guān)雇員試行辦法》（中府〔2005〕25號）、《關(guān)于印發(fā)中山市機(jī)關(guān)雇員試行辦法實(shí)施意見的通知》（中人發(fā)〔2005〕81號）的精神和要求，中山市民政局將組織實(shí)施2011年普通雇員公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對象和條件
（一）具有國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科畢業(yè)以上人員。
（二）擁有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
（三）遵紀(jì)守法，品行良好；具備正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，無違反計(jì)劃生育政策；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的不受理報(bào)名。
二、報(bào)考崗位資格要求
崗位 崗位代碼 人數(shù) 招考條件 備注
普通雇員 001 1 女性，18至30周歲，全日制本科學(xué)歷以上，社會(huì)工作專業(yè)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 根據(jù)市編委辦的文件規(guī)定，該名普通雇員雇用期限暫定至2014年3月31日，薪金標(biāo)準(zhǔn)為每月2500元，社保醫(yī)保待遇按照中山市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
普通雇員 002 1 男性，18至30周歲，全日制本科學(xué)歷以上，法學(xué)專業(yè)，中山戶口。 根據(jù)市編委辦的文件規(guī)定，該名普通雇員雇用期限暫定至2014年3月31日，薪金標(biāo)準(zhǔn)為每月2500元，社保醫(yī)保待遇按照中山市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
普通雇員 003 1 女性，18至30周歲，全日制本科學(xué)歷以上，公共事業(yè)管理專業(yè)，中山戶口。 根據(jù)市編委辦的文件規(guī)定，該名普通雇員雇用期限暫定3年，薪金標(biāo)準(zhǔn)為每月2500元，社保醫(yī)保待遇按照中山市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、聯(lián)系辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月14日至15日。
（8：30-12：00，14：30-17：30）
2、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在中山市民政局人事科。
（地址：中山市東區(qū)興中道10號三樓）
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
4、聯(lián)系電話：0760-88267816，聯(lián)系人：梁藝紅、任佳。
（二）報(bào)名要求
1、按照本公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)于報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場填表報(bào)名。
2、報(bào)考人員須提供以下材料：
（1）居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證（以上證件需提供原件和復(fù)印件）；
（2）計(jì)劃生育證明、工作證明（崗位001需要提供2年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明，以上證件需提供原件）；
（3）近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照4張。
3、國有單位就業(yè)的在職人員參加報(bào)考，必須事先征得所在單位同意，并出具書面證明。
4、報(bào)考人提交的全部報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和錄用資格。
四、考試考試形式包括筆試、面試。
（一）筆試
1、筆試由中山市民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
2、考試內(nèi)容：時(shí)事政治、鄧小平理論、科學(xué)社會(huì)主義、法律、公文寫作等綜合基礎(chǔ)知識和民政業(yè)務(wù)知識。主要測試應(yīng)試者具備的公共基礎(chǔ)知識能力和民政業(yè)務(wù)知識水平。不指定考試用書；
3、考試時(shí)間和地點(diǎn)：由中山市民政局人事科在考試前3天電話通知報(bào)考者本人；
4、注意事項(xiàng)：因報(bào)考者本人電話通訊故障，導(dǎo)致招聘單位未能及時(shí)通知聯(lián)系或報(bào)考人未按通知指定時(shí)間參加考試，一律取消考試資格；
5、筆試合格分?jǐn)?shù)線由中山市民政局根據(jù)實(shí)際考試成績劃定，筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績。
6、面試對象：面試對象人數(shù)按招聘崗位擬雇用人數(shù)1：5的比例由市民政局確定面試對象（筆試合格少于1：5比例的，按筆試合格人數(shù)確定面試對象）。筆試結(jié)束后5個(gè)工作內(nèi)在中山市民政信息網(wǎng)（http://www.zsmz.gov.cn/）公布進(jìn)入面試對象名單。
（二）面試
1、面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績?？荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線視考試實(shí)際情況劃定。對考試合格的考生，依總成績高低順序，按雇用崗位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考核人選（體檢或考核不合格的，可依次遞補(bǔ)人選）。
五、體檢
（一）考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢按照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（費(fèi)用個(gè)人自理），具體體檢事項(xiàng)安排另行通知；
（二）體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。
六、考核
（一）體檢合格者確定為擬雇用考核人選，由中山市民政局負(fù)責(zé)對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、合作共事、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考核，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件；
（二）考核不合格的，將依次遞補(bǔ)考核人選。
七、公示、雇傭
體檢、考察合格的擬雇傭人員名單，在市民政信息網(wǎng)（http://www.zsmz.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批雇用。
為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織管理工作，經(jīng)中山市人力資源和社會(huì)保障局同意，中山市民政局決定面向社會(huì)公開招聘3名普通雇員。根據(jù)《中山市機(jī)關(guān)雇員試行辦法》（中府〔2005〕25號）、《關(guān)于印發(fā)中山市機(jī)關(guān)雇員試行辦法實(shí)施意見的通知》（中人發(fā)〔2005〕81號）的精神和要求，中山市民政局將組織實(shí)施2011年普通雇員公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對象和條件
（一）具有國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科畢業(yè)以上人員。
（二）擁有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
（三）遵紀(jì)守法，品行良好；具備正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，無違反計(jì)劃生育政策；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的不受理報(bào)名。
二、報(bào)考崗位資格要求
崗位 崗位代碼 人數(shù) 招考條件 備注
普通雇員 001 1 女性，18至30周歲，全日制本科學(xué)歷以上，社會(huì)工作專業(yè)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 根據(jù)市編委辦的文件規(guī)定，該名普通雇員雇用期限暫定至2014年3月31日，薪金標(biāo)準(zhǔn)為每月2500元，社保醫(yī)保待遇按照中山市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
普通雇員 002 1 男性，18至30周歲，全日制本科學(xué)歷以上，法學(xué)專業(yè)，中山戶口。 根據(jù)市編委辦的文件規(guī)定，該名普通雇員雇用期限暫定至2014年3月31日，薪金標(biāo)準(zhǔn)為每月2500元，社保醫(yī)保待遇按照中山市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
普通雇員 003 1 女性，18至30周歲，全日制本科學(xué)歷以上，公共事業(yè)管理專業(yè)，中山戶口。 根據(jù)市編委辦的文件規(guī)定，該名普通雇員雇用期限暫定3年，薪金標(biāo)準(zhǔn)為每月2500元，社保醫(yī)保待遇按照中山市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、聯(lián)系辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月14日至15日。
（8：30-12：00，14：30-17：30）
2、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在中山市民政局人事科。
（地址：中山市東區(qū)興中道10號三樓）
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
4、聯(lián)系電話：0760-88267816，聯(lián)系人：梁藝紅、任佳。
（二）報(bào)名要求
1、按照本公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)于報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場填表報(bào)名。
2、報(bào)考人員須提供以下材料：
（1）居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證（以上證件需提供原件和復(fù)印件）；
（2）計(jì)劃生育證明、工作證明（崗位001需要提供2年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明，以上證件需提供原件）；
（3）近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照4張。
3、國有單位就業(yè)的在職人員參加報(bào)考，必須事先征得所在單位同意，并出具書面證明。
4、報(bào)考人提交的全部報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和錄用資格。
四、考試考試形式包括筆試、面試。
（一）筆試
1、筆試由中山市民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
2、考試內(nèi)容：時(shí)事政治、鄧小平理論、科學(xué)社會(huì)主義、法律、公文寫作等綜合基礎(chǔ)知識和民政業(yè)務(wù)知識。主要測試應(yīng)試者具備的公共基礎(chǔ)知識能力和民政業(yè)務(wù)知識水平。不指定考試用書；
3、考試時(shí)間和地點(diǎn)：由中山市民政局人事科在考試前3天電話通知報(bào)考者本人；
4、注意事項(xiàng)：因報(bào)考者本人電話通訊故障，導(dǎo)致招聘單位未能及時(shí)通知聯(lián)系或報(bào)考人未按通知指定時(shí)間參加考試，一律取消考試資格；
5、筆試合格分?jǐn)?shù)線由中山市民政局根據(jù)實(shí)際考試成績劃定，筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績。
6、面試對象：面試對象人數(shù)按招聘崗位擬雇用人數(shù)1：5的比例由市民政局確定面試對象（筆試合格少于1：5比例的，按筆試合格人數(shù)確定面試對象）。筆試結(jié)束后5個(gè)工作內(nèi)在中山市民政信息網(wǎng)（http://www.zsmz.gov.cn/）公布進(jìn)入面試對象名單。
（二）面試
1、面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績?？荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線視考試實(shí)際情況劃定。對考試合格的考生，依總成績高低順序，按雇用崗位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考核人選（體檢或考核不合格的，可依次遞補(bǔ)人選）。
五、體檢
（一）考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢按照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（費(fèi)用個(gè)人自理），具體體檢事項(xiàng)安排另行通知；
（二）體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。
六、考核
（一）體檢合格者確定為擬雇用考核人選，由中山市民政局負(fù)責(zé)對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、合作共事、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考核，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件；
（二）考核不合格的，將依次遞補(bǔ)考核人選。
七、公示、雇傭
體檢、考察合格的擬雇傭人員名單，在市民政信息網(wǎng)（http://www.zsmz.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批雇用。