重慶市墊江縣教育系統(tǒng)招聘免費師范生和考核招聘研究生簡章
    根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）、《市教委、市人社局、市編委、市財政局關(guān)于印發(fā)<重慶市落實教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)的實施辦法>的通知》（渝教人〔2010〕79號）和《墊江縣人才引進辦法》（墊江委發(fā)〔2012〕17號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會招聘免費師范生和考核招聘研究生。
    一、招聘原則
    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    二、招聘單位及人數(shù)
    墊江中學、墊江實驗中學、墊江一中、墊江十中、墊江縣職教中心等5所城區(qū)中學，共招聘106名教師，具體招聘單位和崗位詳見附件。
    三、招聘范圍和對象
    1、2014屆免費師范生。
    2、應(yīng)（2014屆）往屆全日制普通高校研究生學歷，并取得相應(yīng)學位。
    以下人員不屬于考核招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
    四、招聘條件
    （一）政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派。
    （二）熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的良好思想。
    （三）年齡在30周歲及以下（1982年11月13日及以后出生）。
    （四）自愿在所聘學校工作5周年以上。
    （五）體檢合格。
    （六）取得教師資格證書。
    （七）符合招聘崗位要求的其他條件（詳見《附件》）；
    （八）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
    五、招聘時間地點
    　　1、時間：2013年11月13日（星期三）上午9：00—12：00，下午14：00—17：30
    　　2、地點：西南大學（重慶市北碚區(qū)天生路2號）招生就業(yè)處招聘大廳。
    3、有關(guān)要求：應(yīng)聘者須提供本人身份證、學歷學位證書(2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校相應(yīng)證明和《就業(yè)推薦表》）等招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各１份。經(jīng)資格審查合格者，確定為考核對象。
    考生只能選擇本次招聘的一個崗位報考，按各報考崗位分別競爭、聘用。
    六、招聘方式
    （一）免費師范生招聘方式
    免費師范生采取面談考核的方式進行招聘，主要考核考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力，根據(jù)對考生的考核結(jié)果，擇優(yōu)招聘。
    （二）碩士研究生招聘方式
    碩士研究生招聘方式采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績當場公布。面試中形成競爭的崗位，采用量化計分方式，滿分100分，面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選；面試中未形成競爭的（等額）崗位，須有面試小組通過票決方式，三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。考核時間及地點另行通知。
    七、簽訂協(xié)議
    根據(jù)面試結(jié)果按照總成績從高到低的順序結(jié)合各崗位招聘人數(shù)，確定擬簽訂協(xié)議人員，由學校與受聘人員簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。
    八、資格復(fù)審及體檢
    （一）資格復(fù)審
    與學校簽訂協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生于2014年7月10日前提供本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證交縣教委，個人（含往屆生）檔案郵寄到墊江縣人才交流中心，由縣人社局會同縣教委對其資格條件進行復(fù)審。
    （二）體檢
    經(jīng)資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時間和地點進行體檢。具體事宜另行通知。
    體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求執(zhí)行。
    體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障
    局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
    九、考察
    體檢合格的人員由縣人社局會同招聘單位主管部門對其資格條件、思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力有工作單位者的工作實績及是否需要回避等情況進行考察?？疾觳缓细裾?，不予聘用。
    十、公示
    招聘簡章等相關(guān)信息請登錄墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.djxrlsbj.gov.cn/）查詢。同時在有關(guān)大學招生就業(yè)網(wǎng)上
    發(fā)布?？疾旌细竦臄M聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、招聘單位等。
    十一、聘用及待遇
    經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，報區(qū)人力社保局審批。審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
    聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿，經(jīng)考核合格者,予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者，取消聘用資格,解除人事關(guān)系。
    2014屆畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證書的，否則不予聘用?！　?BR>    十二、紀律要求
    公開招聘免費師范生和研究生是選拔優(yōu)秀人才從教的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。
    本簡章由墊江縣人社局和墊江縣教委負責解釋。
    聯(lián)系人：鄭　軍 （墊江人力社保局） 電話:74513781
    王方彬?。▔|江教委）　　 電話：74515408　
    冷文明　（墊江教委）　　 電話：74669348
    附件：墊江縣教育系統(tǒng)招聘免費師范生和碩士研究生崗位表
    

    二○一三年十月二十九日　　
    附件