在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
簡述意見的寫作技巧篇一
在辦公室公文中，意見是上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對下級機關(guān)部署工作，指導(dǎo)下級機關(guān)工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。
(一)針對性
意見一般都有特定的對象，這樣才能體現(xiàn)其嚴謹負責的原則。
(二)時效性
意見的表明一般是在一定的時限內(nèi)，這就保證了意見要及時地傳達給有關(guān)部門或者領(lǐng)導(dǎo)。
(三)建議性
意見往往是對事物或者規(guī)定制度等的看法與要求，具有建議性的特點。
意見大體上可以分為規(guī)劃性意見、實施意見和具體工作意見三種。
意見的寫作格式一般由開頭、主題和結(jié)尾、落款組成。
(一)開頭
意見的開頭要概括性說明制定意見的緣由、目的或依據(jù)，經(jīng)常用的引導(dǎo)語是“現(xiàn)提出如下意見”，并且作為承啟語轉(zhuǎn)入意見的主體部分。
(二)主體
主體部分解決“如何認識”和“如何解決”這兩個問題。內(nèi)容安排應(yīng)該先寫指導(dǎo)性意見，后寫具體怎么做，內(nèi)容較多、篇幅較長的意見，可以用序號或小標題形式排列，以使得意見的結(jié)構(gòu)條理清晰明了。
意見正文的基本結(jié)構(gòu)：由引言、主體和結(jié)尾三部分。
1、是什么——為什么——怎么辦;
2、是什么——為什么——怎么辦——怎么樣(要達到什么要求);
3、背景與目的(重要性、必要性)——工作舉措——工作要求;
4、背景與現(xiàn)狀——必要性或原因理由——工作要求;
5、目的——理由——安排——要求。
(三)結(jié)尾
上報的意見，結(jié)尾可提出請求批轉(zhuǎn)的要求，如“以上意見如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地(單位)執(zhí)行”。下發(fā)的意見一般要求下級結(jié)合本單位的實際情況貫徹執(zhí)行，如果有困難可以先自行解決，如果自己不能解決然后再上報協(xié)同解決。
(四)落款
署名和成文日期。
(一)意見是就貫徹執(zhí)行上級精神時提出帶有引導(dǎo)、說明、宣傳、闡釋意義的指導(dǎo)性文件，語氣要相對緩和，不應(yīng)使用命令性的強制口氣。
(二)意見中應(yīng)該以說理的表達方式為主，要求說理簡潔明了，不要使用寫論文或宣傳材料的手法做全面論述。
(三)意見大多是生活中出現(xiàn)的新問題的解決方案。所以，意見的寫作要注意選題，應(yīng)該深入調(diào)查研究，掌握第一手資料。
意見一般是由上級或者領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布。
簡述意見的寫作技巧篇二
意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法。
（1）多向性。意見可以用于上行文、下行文和平行文。作為上行文時，應(yīng)該按照請示性公文的程序和要求辦理。
（2）協(xié)商一致性。所提意見如涉及其他部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項，主辦部門應(yīng)當主動與有關(guān)部門協(xié)商，取得一致意見后方可行文；如有分歧，主辦部門的主要負責人應(yīng)當出面協(xié)調(diào)，仍不能取得一致時，主辦部門可以列明各方理據(jù)，提出建設(shè)性意見，并與有關(guān)部門會簽后報請上級機關(guān)決定。
（3）處理的'多樣性。上級機關(guān)應(yīng)當對下級機關(guān)報送的“意見”作出處理或給予答復(fù)。作為下行文，文中對貫徹執(zhí)行有明確要求的，下級機關(guān)應(yīng)遵照執(zhí)行；無明確要求的，下級機關(guān)可參照執(zhí)行。作為平行文，提出的意見供對方參考。
（1）規(guī)劃性意見
規(guī)劃性意見是對某一時期的某一方面的工作提出的大體構(gòu)想。內(nèi)容相對比較宏觀，主要是指明一個時期內(nèi)的某項工作的要點、原則和努力方向，一般沒有具體的方法和措施。
（2）實施性意見
實施意見一般是制定具體工作的實施方案，有較為具體的行動方案和工作安排。
（1）標題
標題通常有兩種：
一是發(fā)文機關(guān)＋事由＋文種，如《國務(wù)院關(guān)于推進天津濱海新區(qū)開發(fā)開放有關(guān)問題的意見》。
二是事由＋文種，如《關(guān)于加強孤兒救助工作的意見》。
（2）正文
正文由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。
開頭要簡要說明提出意見的意義、目的和依據(jù)。
主體部分主要包括工作的總體目標、主要任務(wù)、要求和措施等。
結(jié)尾部分通常提出希望、號召等，也可以沒有結(jié)尾自然結(jié)尾。
注意事項
1.意見是就貫徹執(zhí)行上級精神提出帶有宣傳、引導(dǎo)、說明、闡釋意義的指導(dǎo)性文件，語氣要相對緩和，不應(yīng)使用命令行的強制口氣
2.意見中較多地使用說理的表達方式，但說理要求簡明，不應(yīng)用寫論文或宣傳材料的手法做全面論述。
3.意見大多是就現(xiàn)實工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，經(jīng)過調(diào)查研究，提出解決問題的思路和辦法。因此，意見的寫作要注意選題，深入調(diào)查研究，掌握第一手資料。
注意事項
（1）意見要注意宏觀上的把控，不能太具體，讓主送機關(guān)有靈活把握的空間。
（2）意見的提出要現(xiàn)實依據(jù)，做到有的放矢，切實可行，不可脫離實際。
（3）一般考試下行指導(dǎo)性意見較多。
（4）意見分條列舉，五條左右，不能太多，也不可太少。
簡述意見的寫作技巧篇一
在辦公室公文中，意見是上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對下級機關(guān)部署工作，指導(dǎo)下級機關(guān)工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。
(一)針對性
意見一般都有特定的對象，這樣才能體現(xiàn)其嚴謹負責的原則。
(二)時效性
意見的表明一般是在一定的時限內(nèi)，這就保證了意見要及時地傳達給有關(guān)部門或者領(lǐng)導(dǎo)。
(三)建議性
意見往往是對事物或者規(guī)定制度等的看法與要求，具有建議性的特點。
意見大體上可以分為規(guī)劃性意見、實施意見和具體工作意見三種。
意見的寫作格式一般由開頭、主題和結(jié)尾、落款組成。
(一)開頭
意見的開頭要概括性說明制定意見的緣由、目的或依據(jù)，經(jīng)常用的引導(dǎo)語是“現(xiàn)提出如下意見”，并且作為承啟語轉(zhuǎn)入意見的主體部分。
(二)主體
主體部分解決“如何認識”和“如何解決”這兩個問題。內(nèi)容安排應(yīng)該先寫指導(dǎo)性意見，后寫具體怎么做，內(nèi)容較多、篇幅較長的意見，可以用序號或小標題形式排列，以使得意見的結(jié)構(gòu)條理清晰明了。
意見正文的基本結(jié)構(gòu)：由引言、主體和結(jié)尾三部分。
1、是什么——為什么——怎么辦;
2、是什么——為什么——怎么辦——怎么樣(要達到什么要求);
3、背景與目的(重要性、必要性)——工作舉措——工作要求;
4、背景與現(xiàn)狀——必要性或原因理由——工作要求;
5、目的——理由——安排——要求。
(三)結(jié)尾
上報的意見，結(jié)尾可提出請求批轉(zhuǎn)的要求，如“以上意見如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地(單位)執(zhí)行”。下發(fā)的意見一般要求下級結(jié)合本單位的實際情況貫徹執(zhí)行，如果有困難可以先自行解決，如果自己不能解決然后再上報協(xié)同解決。
(四)落款
署名和成文日期。
(一)意見是就貫徹執(zhí)行上級精神時提出帶有引導(dǎo)、說明、宣傳、闡釋意義的指導(dǎo)性文件，語氣要相對緩和，不應(yīng)使用命令性的強制口氣。
(二)意見中應(yīng)該以說理的表達方式為主，要求說理簡潔明了，不要使用寫論文或宣傳材料的手法做全面論述。
(三)意見大多是生活中出現(xiàn)的新問題的解決方案。所以，意見的寫作要注意選題，應(yīng)該深入調(diào)查研究，掌握第一手資料。
意見一般是由上級或者領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布。
簡述意見的寫作技巧篇二
意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法。
（1）多向性。意見可以用于上行文、下行文和平行文。作為上行文時，應(yīng)該按照請示性公文的程序和要求辦理。
（2）協(xié)商一致性。所提意見如涉及其他部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項，主辦部門應(yīng)當主動與有關(guān)部門協(xié)商，取得一致意見后方可行文；如有分歧，主辦部門的主要負責人應(yīng)當出面協(xié)調(diào)，仍不能取得一致時，主辦部門可以列明各方理據(jù)，提出建設(shè)性意見，并與有關(guān)部門會簽后報請上級機關(guān)決定。
（3）處理的'多樣性。上級機關(guān)應(yīng)當對下級機關(guān)報送的“意見”作出處理或給予答復(fù)。作為下行文，文中對貫徹執(zhí)行有明確要求的，下級機關(guān)應(yīng)遵照執(zhí)行；無明確要求的，下級機關(guān)可參照執(zhí)行。作為平行文，提出的意見供對方參考。
（1）規(guī)劃性意見
規(guī)劃性意見是對某一時期的某一方面的工作提出的大體構(gòu)想。內(nèi)容相對比較宏觀，主要是指明一個時期內(nèi)的某項工作的要點、原則和努力方向，一般沒有具體的方法和措施。
（2）實施性意見
實施意見一般是制定具體工作的實施方案，有較為具體的行動方案和工作安排。
（1）標題
標題通常有兩種：
一是發(fā)文機關(guān)＋事由＋文種，如《國務(wù)院關(guān)于推進天津濱海新區(qū)開發(fā)開放有關(guān)問題的意見》。
二是事由＋文種，如《關(guān)于加強孤兒救助工作的意見》。
（2）正文
正文由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。
開頭要簡要說明提出意見的意義、目的和依據(jù)。
主體部分主要包括工作的總體目標、主要任務(wù)、要求和措施等。
結(jié)尾部分通常提出希望、號召等，也可以沒有結(jié)尾自然結(jié)尾。
注意事項
1.意見是就貫徹執(zhí)行上級精神提出帶有宣傳、引導(dǎo)、說明、闡釋意義的指導(dǎo)性文件，語氣要相對緩和，不應(yīng)使用命令行的強制口氣
2.意見中較多地使用說理的表達方式，但說理要求簡明，不應(yīng)用寫論文或宣傳材料的手法做全面論述。
3.意見大多是就現(xiàn)實工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，經(jīng)過調(diào)查研究，提出解決問題的思路和辦法。因此，意見的寫作要注意選題，深入調(diào)查研究，掌握第一手資料。
注意事項
（1）意見要注意宏觀上的把控，不能太具體，讓主送機關(guān)有靈活把握的空間。
（2）意見的提出要現(xiàn)實依據(jù)，做到有的放矢，切實可行，不可脫離實際。
（3）一般考試下行指導(dǎo)性意見較多。
（4）意見分條列舉，五條左右，不能太多，也不可太少。