考試
1、筆試
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,主要測試應(yīng)聘人員的政治理論知識、道德素養(yǎng)和文字能力等。
筆試時間、地點見準考證,學(xué)校同時在貴州人事人才網(wǎng)上公布、貴州省建設(shè)學(xué)校網(wǎng)上公示,應(yīng)聘人員憑《準考證》和《居民身份證》參加考試。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
2、面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
面試包括試講和現(xiàn)場答辯。其中試講成績所占面試成績比例為60%,現(xiàn)場答辯成績所占面試成績比例為40%。
面試從專業(yè)知識、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?BR> 面試時間、地點另行通知。
單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,應(yīng)聘人員面試成績須達到80分以上,才能按規(guī)定的比例進入體檢。
面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。
3、總成績計算
總成績按筆試成績占40%,面試成績占60% 計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。
1、筆試
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,主要測試應(yīng)聘人員的政治理論知識、道德素養(yǎng)和文字能力等。
筆試時間、地點見準考證,學(xué)校同時在貴州人事人才網(wǎng)上公布、貴州省建設(shè)學(xué)校網(wǎng)上公示,應(yīng)聘人員憑《準考證》和《居民身份證》參加考試。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
2、面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
面試包括試講和現(xiàn)場答辯。其中試講成績所占面試成績比例為60%,現(xiàn)場答辯成績所占面試成績比例為40%。
面試從專業(yè)知識、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?BR> 面試時間、地點另行通知。
單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,應(yīng)聘人員面試成績須達到80分以上,才能按規(guī)定的比例進入體檢。
面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。
3、總成績計算
總成績按筆試成績占40%,面試成績占60% 計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。