應聘流程：
    Q&A
    問：請問參加宣講會我們需要準備什么東西么？
    答：建議可以按時到場，帶著積極準備的心態(tài)，我們會在現(xiàn)場給同學們準備Eaton校園招聘手冊（公司介紹和職位信息都會羅列在上）以及Eaton的紀念品。如果有特別需要記錄的同學，可帶上紙筆。校園宣講見！
    問：為什么要參加你們的宣講會？
    答：Eaton各高校宣講會，旨在搭建優(yōu)秀學子和Eaton深入交流的平臺，并成為Eaton校園招聘提前鎖定人才的渠道。
    在宣講會上，Eaton高層、各用人部門負責人、HR、歷屆畢業(yè)生將會進行、面對面的交流，經驗分享，同時也會詳細介紹Eaton公司、校園招聘流程和注意事項，現(xiàn)場解答同學們的疑問，希望能對廣大學生求職就業(yè)提供些幫助。
    問：請問可以通過校園宣講會直接投遞簡歷嗎？還是所有職位都要進行網申？
    答：Eaton為了支持環(huán)保以及體現(xiàn)Eaton對環(huán)境的尊重，我們建議您通過網申系統(tǒng)，在線申請職位，并登錄http://Eaton.dajie.com了解具體的職位信息。
    問：請問多可以應聘幾個崗位啊?
    答：Eaton2012校園招聘，每位同學多可以申請3個職位，但是請您將感興趣的職位按興趣排列，作為第一、第二和第三志愿。我們會優(yōu)先尊重您的個人選擇。
    問：請問Eaton在各地做完校園宣講，會立即組織筆試、面試嗎？還是全國都統(tǒng)一進行呢？
    答：從2011年10月中旬起，我們會在幾大城市陸續(xù)開展校園宣講，同時，Eaton將面試時間定于每場宣講會后1-2天舉行。如需了解詳細安排，請關注我們的招聘網站：http://Eaton.dajie.com
    問：作為一名應屆畢業(yè)生，Eaton為新員工們提供了怎樣的個人發(fā)展計劃和培訓？
    答：1. Eaton公司有一套較完整的校園活動體系，包括校園獎學金、校園活動、暑期實習和校園招聘。
    2. Eaton還特別針對應屆畢業(yè)生的特點，專門設計了為期2-3年的領導力發(fā)展計劃，該計劃提供一系列完整的管理培訓，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生成為伊頓未來的業(yè)務。成功的候選人會在特定的職能領域，接受為期2-3年的領導力發(fā)展培訓，并進行國內崗位輪換。我們的目的是幫助你們盡快地消除緊張感，熟悉崗位，在短的時間內，獲得工作必備的技能，從而順利地邁好你職業(yè)發(fā)展的第一步。
    3．Eaton成立了一個企業(yè)大學（Eaton University）為員工提供"及時、充足、量身"的知識和學習資源。伊頓大學弘揚不斷提高技能能力的觀念，支持企業(yè)與時俱進、不斷成功，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)追求。這些培訓主要集中在領導力和管理、專業(yè)技能的培養(yǎng)以及伊頓特有的產品、流程和體系三大方面，并覆蓋伊頓現(xiàn)在的全球三大業(yè)務區(qū)域——美洲、歐洲和亞太。