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        2011年人力資源管理師考試考前強(qiáng)化訓(xùn)練題(1)

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        2011年人力資源管理師考試資料考前強(qiáng)化訓(xùn)練題跟大家分享,祝學(xué)習(xí)愉快!
            1、所謂功能性收入分配是指國民收入在________之間進(jìn)行的分配。
            A、共同生產(chǎn)國民收入的各種生產(chǎn)要素
            B、資本所有者和土地所有者
            C、工資所有者內(nèi)部
            D、資本所有者內(nèi)部
            2、如果市場工資率是每小時4元,產(chǎn)品的市場價格是每單位0.8元,則當(dāng)勞動力的邊際產(chǎn)量超過________時,企業(yè)愿意增雇工人。
            A、10
            B、5
            C、8
            D、4
            3、如果社會經(jīng)濟(jì)衰退來臨,則________。
            A、上大學(xué)的人數(shù)減少
            B、上大學(xué)的人數(shù)增加
            C、會降低上大學(xué)的凈現(xiàn)值
            D、上大學(xué)學(xué)生的數(shù)量無法確定
            4、將未來的貨幣折算為現(xiàn)在為價值的過程是________的過程。
            A、貨幣貶值
            B、投資回報計算
            C、利息生成
            D、貼現(xiàn)
            5、當(dāng)每個人的非勞動收入增加時________。
            A、勞動者的效用水平提高了
            B、勞動者的效用水平下降了
            C、勞動者的預(yù)算約束線向左下方移動
            D、無差異曲線向左下方移動
            參考答案
            1、B 2、B 3、B 4、D 5、A