選聘咨詢顧問的規(guī)定和方法
     選擇咨詢顧問中，世亞行自身并且要求借款人以合理均衡的原則對待各個世行和亞行成員國，合理均衡是指在確定通過短名單的咨詢公司數(shù)量時，應(yīng)盡可能均衡地考慮來自不同大洲、地區(qū)、國家的咨詢公司，來自同一個國家的咨詢公司的通過數(shù)量不能超過兩家，通過短名單的咨詢顧問總數(shù)通常為5～7家(世行為6家)。世行和亞行負(fù)責(zé)選擇世行和亞行贈款項(xiàng)下的咨詢公司和個人專家；而借款人負(fù)責(zé)選擇貸款項(xiàng)下的咨詢公司和個人專家，但選聘過程需要世亞行的審批。如果咨詢服務(wù)招標(biāo)信息公開以后，外國的咨詢顧問公司沒有表示出興趣，在這種情況下，短名單中的咨詢公司可以全部來自國內(nèi)，短名單中不應(yīng)包括個體咨詢顧問。
     咨詢顧問的選聘和評審方法主要有：
     1)基于質(zhì)量和成本的選擇方法(QCBS—Qualityand CostBased Selection)
     2)基于質(zhì)量的選擇方法(QBS—Quality Based Selection)，QBS法適用于：復(fù)雜的、專業(yè)性很強(qiáng)的任務(wù)，或?qū)罄m(xù)工作影響很大需要請的咨詢公司或?qū)＜业娜蝿?wù)，以及可用不同的方法執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?wù)，技術(shù)服務(wù)建議書不具可比性；
     3)固定預(yù)算下的選擇(FBS)；
     4)最低費(fèi)用的選擇(LCS)；
     5)基于咨詢顧問資歷的選擇(CQS)；
     6)單一來源的選擇(SSS)；
     7)根據(jù)商業(yè)慣例選擇；
     8)特殊類型咨詢顧問的選擇。