2011遼寧軍轉(zhuǎn)干部11月可申考企業(yè)人力資源管理師
    根據(jù)省軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心發(fā)布的招考信息，沈陽(yáng)市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部11月可報(bào)名參加企業(yè)人力資源管理師考試。企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為四級(jí)企業(yè)人力資源管理師 （國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師 （國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。包括人力資源規(guī)劃，職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，崗位描述，人員招聘，員工培訓(xùn)，員工激勵(lì)，績(jī)效考核，薪酬福利設(shè)計(jì)與管理，勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。