根據(jù)《深圳市龍崗區(qū)機關事業(yè)單位普通雇員管理實施意見》（深龍人[2005]32號）規(guī)定，經(jīng)街道黨工委研究決定，我街道計劃招考執(zhí)法隊輔助崗位普通雇員1名?，F(xiàn)公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次招考1名執(zhí)法隊輔助崗位普通雇員。有關要求詳見職位表（見附件）。
二、報考條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（二）自愿從事執(zhí)法工作，遵守紀律，品行端正。
（三）持有《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》A類或B類。
（四）應具有龍崗區(qū)戶籍。
（五）符合報考職位所規(guī)定的資格條件，時間計算截至2010年12月1日。
（六）身體健康，體檢標準參照國家人事部新頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
（七）不受理下列人員的報考申請
1、有違法犯罪記錄的人員；
2、違反計劃生育的人員；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名與資格初審：報名與資格初審同步進行。
（一）采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間：2010年12月27日—28日（兩天）（上午9：00-12：00，下午14：00至18：00）
報名地點：龍城街道辦事處辦公大樓1102室
（二）報名時，考生需提供《深圳市龍崗區(qū)龍城街道招考雇員報名表》（見附件），并須提供如下材料（驗原件留復印件）：
1、身份證、戶籍本；
2、畢業(yè)證、學歷證書驗證證明；
3、雇員基本素質測試合格證、崗位要求的相關材料證明；
4、計劃生育情況調查表（該表在報名時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消雇用資格）及近期1寸正面免冠照片3張；
5、派出所出具無犯罪記錄證明（包含有無參加“*”以及*）。
（三）報考者本人到場報名，不可委托他人代報名。
（四）資格初審只是對考生提供材料的初步審查，最終以報區(qū)人事局辦理雇用手續(xù)時的復審結果為準。
四、測試
測試方式視資格初審合格人數(shù)而定。若某職位資格初審合格人數(shù)低于擬雇用名額的10倍（含10倍），則采取直接面試的方式。若某職位資格初審合格人數(shù) 高于擬雇用名額的10倍，則采取筆試加面試的方式。對筆試合格的考生，依筆試成績分數(shù)高低排序，各職位按照擬雇用名額的3倍確定進入面試人選；若某職位筆 試合格的考生人數(shù)少于擬雇用名額的3倍，則該職位所有筆試合格人員都進入面試。筆試加面試方式進行測試的，總成績按筆試和面試各占50%的比例計算，總成 績合格線為60分。
筆試委托龍崗區(qū)人才流動中心組織，考生本人要負擔100元考務費（領取準考證時繳納）。具體時間、地點以準考證規(guī)定為準。筆試內容主要包括綜合知識與職業(yè)能力測試?？忌鷳{準考證和身份證（兩證缺一不可）直接參加筆試。筆試成績及合格線在龍崗政府在線網(wǎng)站（www.lg.gov.cn）公布。
面試由龍崗區(qū)人事局組織，具體時間、地點以準考證規(guī)定為準。
測試結束后，各職位依成績合格的考生測試總分數(shù)高低順序，按該職位最終雇用名額等額確定考核及體檢人選。同一職位由于總成績相同難于確定人選的，在擬雇人數(shù)范圍內依筆試成績從高分到低分的順序確定最終人選。
五、考核與體檢
考核由龍城街道組織部具體組織實施，考核內容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及對報考資格進行復查。考核不合格的，不進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由街道統(tǒng)一組織到區(qū)人事局指定的醫(yī)院進行，體檢時間及體檢注意事項在公布體檢人選時公布。
考核、報考資格復查不合格者，或體檢不合格者，不予雇用，所空出的職位按該職位考試總成績排名順序依次遞補。
六、擬雇用公示
對考核、體檢合格的擬雇用人員，將在龍崗政府在線上公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
經(jīng)考核、體檢、公示合格的人員，由龍城街道組織部報區(qū)人事局核準備案后，辦理雇用手續(xù)。
八、招聘的申訴與處罰
各單位和相關人員在本次招考工作中，要嚴格遵守機關事業(yè)單位雇員招聘的規(guī)定；堅持原則，遵守招考紀律，公開接受群眾的監(jiān)督。凡查實在招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊者，按照組織人事工作紀律給予嚴肅處理。
九、本公告解釋權屬中共龍城街道工作委員會組織部。
招考咨詢電話：89916812
區(qū)人事局投訴電話：28905246
深圳市龍崗區(qū)龍城街道招考執(zhí)法隊雇員報名表.doc
一、招考職位及人數(shù)
本次招考1名執(zhí)法隊輔助崗位普通雇員。有關要求詳見職位表（見附件）。
二、報考條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（二）自愿從事執(zhí)法工作，遵守紀律，品行端正。
（三）持有《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》A類或B類。
（四）應具有龍崗區(qū)戶籍。
（五）符合報考職位所規(guī)定的資格條件，時間計算截至2010年12月1日。
（六）身體健康，體檢標準參照國家人事部新頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
（七）不受理下列人員的報考申請
1、有違法犯罪記錄的人員；
2、違反計劃生育的人員；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名與資格初審：報名與資格初審同步進行。
（一）采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間：2010年12月27日—28日（兩天）（上午9：00-12：00，下午14：00至18：00）
報名地點：龍城街道辦事處辦公大樓1102室
（二）報名時，考生需提供《深圳市龍崗區(qū)龍城街道招考雇員報名表》（見附件），并須提供如下材料（驗原件留復印件）：
1、身份證、戶籍本；
2、畢業(yè)證、學歷證書驗證證明；
3、雇員基本素質測試合格證、崗位要求的相關材料證明；
4、計劃生育情況調查表（該表在報名時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消雇用資格）及近期1寸正面免冠照片3張；
5、派出所出具無犯罪記錄證明（包含有無參加“*”以及*）。
（三）報考者本人到場報名，不可委托他人代報名。
（四）資格初審只是對考生提供材料的初步審查，最終以報區(qū)人事局辦理雇用手續(xù)時的復審結果為準。
四、測試
測試方式視資格初審合格人數(shù)而定。若某職位資格初審合格人數(shù)低于擬雇用名額的10倍（含10倍），則采取直接面試的方式。若某職位資格初審合格人數(shù) 高于擬雇用名額的10倍，則采取筆試加面試的方式。對筆試合格的考生，依筆試成績分數(shù)高低排序，各職位按照擬雇用名額的3倍確定進入面試人選；若某職位筆 試合格的考生人數(shù)少于擬雇用名額的3倍，則該職位所有筆試合格人員都進入面試。筆試加面試方式進行測試的，總成績按筆試和面試各占50%的比例計算，總成 績合格線為60分。
筆試委托龍崗區(qū)人才流動中心組織，考生本人要負擔100元考務費（領取準考證時繳納）。具體時間、地點以準考證規(guī)定為準。筆試內容主要包括綜合知識與職業(yè)能力測試?？忌鷳{準考證和身份證（兩證缺一不可）直接參加筆試。筆試成績及合格線在龍崗政府在線網(wǎng)站（www.lg.gov.cn）公布。
面試由龍崗區(qū)人事局組織，具體時間、地點以準考證規(guī)定為準。
測試結束后，各職位依成績合格的考生測試總分數(shù)高低順序，按該職位最終雇用名額等額確定考核及體檢人選。同一職位由于總成績相同難于確定人選的，在擬雇人數(shù)范圍內依筆試成績從高分到低分的順序確定最終人選。
五、考核與體檢
考核由龍城街道組織部具體組織實施，考核內容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及對報考資格進行復查。考核不合格的，不進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由街道統(tǒng)一組織到區(qū)人事局指定的醫(yī)院進行，體檢時間及體檢注意事項在公布體檢人選時公布。
考核、報考資格復查不合格者，或體檢不合格者，不予雇用，所空出的職位按該職位考試總成績排名順序依次遞補。
六、擬雇用公示
對考核、體檢合格的擬雇用人員，將在龍崗政府在線上公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
經(jīng)考核、體檢、公示合格的人員，由龍城街道組織部報區(qū)人事局核準備案后，辦理雇用手續(xù)。
八、招聘的申訴與處罰
各單位和相關人員在本次招考工作中，要嚴格遵守機關事業(yè)單位雇員招聘的規(guī)定；堅持原則，遵守招考紀律，公開接受群眾的監(jiān)督。凡查實在招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊者，按照組織人事工作紀律給予嚴肅處理。
九、本公告解釋權屬中共龍城街道工作委員會組織部。
招考咨詢電話：89916812
區(qū)人事局投訴電話：28905246
深圳市龍崗區(qū)龍城街道招考執(zhí)法隊雇員報名表.doc