殼牌(Shell)2012校園招聘信息
加入殼牌中國，探索能源之道
2012 Shell Graduate Staff Recruitment啟動
如果你對未來有長期規(guī)劃,喜歡生活和工作的平衡,
如果你喜歡挑戰(zhàn),喜歡通過努力成就自己的夢想,
歡迎你申請殼牌2012年殼牌(中國)畢業(yè)生招聘項目!
殼牌作為全球的能源公司之一，始終致力于幫助年輕人全面培養(yǎng)綜合能力和素質(zhì)，
以在充滿挑戰(zhàn)與競爭的環(huán)境中實現(xiàn)夢想，成就未來人生藍圖。
關(guān)于殼牌（中國）
從19世紀開始，殼牌和中國結(jié)緣超過了一個世紀?，F(xiàn)在，殼牌已成為在中國投資最多的
國際能源公司之一。殼牌本著“創(chuàng)業(yè)，樹人”的精神與中國伙伴積極合作，以的技
術(shù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為中國
經(jīng)濟添磚加瓦。目前，殼牌所有核心業(yè)務(wù)都已進入中國并取得了長足發(fā)展。
殼牌在中國的能源化工項目中應(yīng)用的先進技術(shù)已經(jīng)結(jié)出豐碩成果。從上游業(yè)務(wù)在狹窄巖
層中開采非常規(guī)天然氣，到下游業(yè)務(wù)中的南海項目年節(jié)水550萬噸、年綜合節(jié)能4
萬多噸標準煤，殼牌無
不帶來最前沿的技術(shù)，為中國的能源多元化和節(jié)能減排大計做出貢獻。
如今，殼牌在中國的潤滑油生產(chǎn)和銷售、液化天然氣進口，以及煤氣化技術(shù)方面，已經(jīng)
成為名列前茅的國際能源公司。殼牌與中國所有的主要石油公司都結(jié)成了伙伴關(guān)系，其
中包括中石油、中石化
、中海油和延長石油。殼牌與中方伙伴在國內(nèi)外進行合作，達到互利共贏。
與此同時，殼牌不遺余力地培養(yǎng)中國人才。不僅約98%的員工和三分之二的殼牌中國國家
管理委員會的成員都是中國公民，而且有100多位殼牌中國的員工在其他國家的殼牌公司
里工作過。
申請條件：
1、 將于2012年畢業(yè)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生、博士研究生均可申請
2、 殼牌面向畢業(yè)生的職位分為以下兩類:
• 商務(wù)類職位歡迎所有專業(yè)背景的同學(xué)申請；
• 技術(shù)類職位希望申請者有工科或理工科的專業(yè)背景。
3、 申請時間間隔：
• 如果您曾申請過殼牌的實習(xí)或全職工作，請確保本次與上次申請時間間隔12個月以
上；
• 如果您曾在申請殼牌的過程中參加過SRD(即最后一輪測試)，請確保本次與上次申請時
間間隔24個月以上。
在線申請網(wǎng)址：
http://www.shell.com.cn/home/content/chn-
zh/aboutshell/careers/students_and_graduates/graduates/
進入主頁后選關(guān)于殼牌 〉〉〉工作與職業(yè) 〉〉〉在校生與畢業(yè)生〉〉〉畢業(yè)生的機
會〉〉〉英文版申請
在線申請開放時間： 2011年9月1日中午12：00——2011年9月29日中午12：00
（通常情況下，申請端口開放的最后3天，簡歷申請量會保持在一個高位，這時我們的服
務(wù)器也會滿負荷運行。為了不耽誤您的申請進度，以及保證您的簡歷能被及時處理，請
您盡量避免在最后3天
投遞簡歷）
申請流程及注意事項：
第一步， 在線申請
• 如果您是通過校園網(wǎng)連接到殼牌網(wǎng)站進行申請，可能會出現(xiàn)頁面?zhèn)鬏斨袛嗟那闆r，建
議使用校園外部網(wǎng)絡(luò)進行申請。
• 為保證您與殼牌公司的郵件發(fā)送安全，建議使用公共郵箱注冊申請帳號（學(xué)校內(nèi)部郵
箱有可能接收不到殼牌公司系統(tǒng)發(fā)送的郵件）。
• 請同時上傳中英文簡歷。
第二步，網(wǎng)上篩選
• 殼牌的網(wǎng)上申請篩選工作將全部由殼牌員工人工完成，所以您的簡歷通常會在投遞后2
－3周之內(nèi)完成篩選.
• 通過網(wǎng)上申請篩選的同學(xué)將收到郵件通知，等待第一輪面試。
第三步，第一輪面試
• 第一輪面試會通過面對面談話或電話談話的形式完成，
• 全部面試將由殼牌員工進行面試，
• 通常您會在收到簡歷通過篩選的通知后的2－3周內(nèi)收到第一輪面試邀請。
第四步，第二輪面試
• 第二輪面試會以小組討論的形式完成
• 全部面試將由殼牌員工進行面試
• 您會在第一輪面試之后，兩個星期之內(nèi)收到結(jié)果。如果通過，會由殼牌員工通知您SRD
面試的時間和地點。
第五步，最終面試
• 最終面試，即Shell Recruitment Day是殼牌為畢業(yè)生員工準備的測試環(huán)節(jié)，是最后一
輪考核綜合能力的流程。
• 最終面試的安排與前兩輪面試同時進行，我們將會邀請您到北京或上海面試。
• 通過第二輪面試，但暫時沒有被安排最終面試的同學(xué)請耐心等待通知。
常見問題：
Q：什么是殼牌畢業(yè)生員工計劃（Graduate Staff Program）?
申請人為即將完成本科或更高級學(xué)位學(xué)習(xí)或已經(jīng)獲得其中之一學(xué)位的，且工作經(jīng)驗不超
過3年的人士。申請者還需要證明其所具備一些表明他們能成長為殼牌未來的特定
品質(zhì)，包括能力、成
就力和人際關(guān)系方面的技能力以及技術(shù)能力。
通常，在為期三年的畢業(yè)生員工計劃周期內(nèi)，您將從第一天起就參與實際項目工作，并
在工作中挑戰(zhàn)自身潛能。你們將得到來自直線經(jīng)理、導(dǎo)師、人力資源經(jīng)理和其他同事的
幫助與支持。殼牌也會
為畢業(yè)生員工提供的學(xué)習(xí)資源，使之能夠在充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境中迅速成長為一個
成熟，職業(yè)的中層管理者，為你們更長遠的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
Q：殼牌的面試官看重怎樣的能力?
我們的選人標準簡稱為“CAR（T）”。
C是Capacity，強調(diào)分析問題和解決問題的能力，即在錯綜復(fù)雜的環(huán)境下整理信息，分析
問題，并根據(jù)事實決策，提出創(chuàng)新的解決辦法的能力。
A是Achievement，強調(diào)實現(xiàn)目標的成就力，即驅(qū)動力，堅韌的品質(zhì)，自信心和組織能力
R是Relationship，強調(diào)的是關(guān)系力，即在團隊中合作的能力，溝通的能力以及對他人表
現(xiàn)出的尊重。
T只針對申請殼牌技術(shù)類職業(yè)生涯的同學(xué)，指的是技術(shù)能力。
關(guān)于CAR（T）的具體解釋可以參考殼牌公司招聘網(wǎng)站。
Q：面試過程中是否會考查英文？
通過SRD申請殼牌工作機會，不會專門考查英文。雖然具備出色的英文能力非常有助于畢
業(yè)生員工在殼牌的發(fā)展，但在面試中，語言能力不是殼牌的評估標準。面試過程中我們
的評估標準僅為CAR（T）。
招聘報名網(wǎng)址：
http://www.shell.com.cn/home/content/chn-
zh/aboutshell/careers/students_and_graduates/graduates/
加入殼牌中國，探索能源之道
2012 Shell Graduate Staff Recruitment啟動
如果你對未來有長期規(guī)劃,喜歡生活和工作的平衡,
如果你喜歡挑戰(zhàn),喜歡通過努力成就自己的夢想,
歡迎你申請殼牌2012年殼牌(中國)畢業(yè)生招聘項目!
殼牌作為全球的能源公司之一，始終致力于幫助年輕人全面培養(yǎng)綜合能力和素質(zhì)，
以在充滿挑戰(zhàn)與競爭的環(huán)境中實現(xiàn)夢想，成就未來人生藍圖。
關(guān)于殼牌（中國）
從19世紀開始，殼牌和中國結(jié)緣超過了一個世紀?，F(xiàn)在，殼牌已成為在中國投資最多的
國際能源公司之一。殼牌本著“創(chuàng)業(yè)，樹人”的精神與中國伙伴積極合作，以的技
術(shù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為中國
經(jīng)濟添磚加瓦。目前，殼牌所有核心業(yè)務(wù)都已進入中國并取得了長足發(fā)展。
殼牌在中國的能源化工項目中應(yīng)用的先進技術(shù)已經(jīng)結(jié)出豐碩成果。從上游業(yè)務(wù)在狹窄巖
層中開采非常規(guī)天然氣，到下游業(yè)務(wù)中的南海項目年節(jié)水550萬噸、年綜合節(jié)能4
萬多噸標準煤，殼牌無
不帶來最前沿的技術(shù)，為中國的能源多元化和節(jié)能減排大計做出貢獻。
如今，殼牌在中國的潤滑油生產(chǎn)和銷售、液化天然氣進口，以及煤氣化技術(shù)方面，已經(jīng)
成為名列前茅的國際能源公司。殼牌與中國所有的主要石油公司都結(jié)成了伙伴關(guān)系，其
中包括中石油、中石化
、中海油和延長石油。殼牌與中方伙伴在國內(nèi)外進行合作，達到互利共贏。
與此同時，殼牌不遺余力地培養(yǎng)中國人才。不僅約98%的員工和三分之二的殼牌中國國家
管理委員會的成員都是中國公民，而且有100多位殼牌中國的員工在其他國家的殼牌公司
里工作過。
申請條件：
1、 將于2012年畢業(yè)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生、博士研究生均可申請
2、 殼牌面向畢業(yè)生的職位分為以下兩類:
• 商務(wù)類職位歡迎所有專業(yè)背景的同學(xué)申請；
• 技術(shù)類職位希望申請者有工科或理工科的專業(yè)背景。
3、 申請時間間隔：
• 如果您曾申請過殼牌的實習(xí)或全職工作，請確保本次與上次申請時間間隔12個月以
上；
• 如果您曾在申請殼牌的過程中參加過SRD(即最后一輪測試)，請確保本次與上次申請時
間間隔24個月以上。
在線申請網(wǎng)址：
http://www.shell.com.cn/home/content/chn-
zh/aboutshell/careers/students_and_graduates/graduates/
進入主頁后選關(guān)于殼牌 〉〉〉工作與職業(yè) 〉〉〉在校生與畢業(yè)生〉〉〉畢業(yè)生的機
會〉〉〉英文版申請
在線申請開放時間： 2011年9月1日中午12：00——2011年9月29日中午12：00
（通常情況下，申請端口開放的最后3天，簡歷申請量會保持在一個高位，這時我們的服
務(wù)器也會滿負荷運行。為了不耽誤您的申請進度，以及保證您的簡歷能被及時處理，請
您盡量避免在最后3天
投遞簡歷）
申請流程及注意事項：
第一步， 在線申請
• 如果您是通過校園網(wǎng)連接到殼牌網(wǎng)站進行申請，可能會出現(xiàn)頁面?zhèn)鬏斨袛嗟那闆r，建
議使用校園外部網(wǎng)絡(luò)進行申請。
• 為保證您與殼牌公司的郵件發(fā)送安全，建議使用公共郵箱注冊申請帳號（學(xué)校內(nèi)部郵
箱有可能接收不到殼牌公司系統(tǒng)發(fā)送的郵件）。
• 請同時上傳中英文簡歷。
第二步，網(wǎng)上篩選
• 殼牌的網(wǎng)上申請篩選工作將全部由殼牌員工人工完成，所以您的簡歷通常會在投遞后2
－3周之內(nèi)完成篩選.
• 通過網(wǎng)上申請篩選的同學(xué)將收到郵件通知，等待第一輪面試。
第三步，第一輪面試
• 第一輪面試會通過面對面談話或電話談話的形式完成，
• 全部面試將由殼牌員工進行面試，
• 通常您會在收到簡歷通過篩選的通知后的2－3周內(nèi)收到第一輪面試邀請。
第四步，第二輪面試
• 第二輪面試會以小組討論的形式完成
• 全部面試將由殼牌員工進行面試
• 您會在第一輪面試之后，兩個星期之內(nèi)收到結(jié)果。如果通過，會由殼牌員工通知您SRD
面試的時間和地點。
第五步，最終面試
• 最終面試，即Shell Recruitment Day是殼牌為畢業(yè)生員工準備的測試環(huán)節(jié)，是最后一
輪考核綜合能力的流程。
• 最終面試的安排與前兩輪面試同時進行，我們將會邀請您到北京或上海面試。
• 通過第二輪面試，但暫時沒有被安排最終面試的同學(xué)請耐心等待通知。
常見問題：
Q：什么是殼牌畢業(yè)生員工計劃（Graduate Staff Program）?
申請人為即將完成本科或更高級學(xué)位學(xué)習(xí)或已經(jīng)獲得其中之一學(xué)位的，且工作經(jīng)驗不超
過3年的人士。申請者還需要證明其所具備一些表明他們能成長為殼牌未來的特定
品質(zhì)，包括能力、成
就力和人際關(guān)系方面的技能力以及技術(shù)能力。
通常，在為期三年的畢業(yè)生員工計劃周期內(nèi)，您將從第一天起就參與實際項目工作，并
在工作中挑戰(zhàn)自身潛能。你們將得到來自直線經(jīng)理、導(dǎo)師、人力資源經(jīng)理和其他同事的
幫助與支持。殼牌也會
為畢業(yè)生員工提供的學(xué)習(xí)資源，使之能夠在充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境中迅速成長為一個
成熟，職業(yè)的中層管理者，為你們更長遠的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
Q：殼牌的面試官看重怎樣的能力?
我們的選人標準簡稱為“CAR（T）”。
C是Capacity，強調(diào)分析問題和解決問題的能力，即在錯綜復(fù)雜的環(huán)境下整理信息，分析
問題，并根據(jù)事實決策，提出創(chuàng)新的解決辦法的能力。
A是Achievement，強調(diào)實現(xiàn)目標的成就力，即驅(qū)動力，堅韌的品質(zhì)，自信心和組織能力
R是Relationship，強調(diào)的是關(guān)系力，即在團隊中合作的能力，溝通的能力以及對他人表
現(xiàn)出的尊重。
T只針對申請殼牌技術(shù)類職業(yè)生涯的同學(xué)，指的是技術(shù)能力。
關(guān)于CAR（T）的具體解釋可以參考殼牌公司招聘網(wǎng)站。
Q：面試過程中是否會考查英文？
通過SRD申請殼牌工作機會，不會專門考查英文。雖然具備出色的英文能力非常有助于畢
業(yè)生員工在殼牌的發(fā)展，但在面試中，語言能力不是殼牌的評估標準。面試過程中我們
的評估標準僅為CAR（T）。
招聘報名網(wǎng)址：
http://www.shell.com.cn/home/content/chn-
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