根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位人事聘用工作有關(guān)問題的通知》(粵人社發(fā)[2010]15號(hào))，惠州市工商行政管理系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員，為確保本次招聘工作順利地進(jìn)行，現(xiàn)制訂如下工作方案。
一、招聘事業(yè)單位簡(jiǎn)介
惠陽區(qū)、惠東縣、博羅縣、龍門縣消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)（12315投訴舉報(bào)中心）是惠州市工商行政管理局所屬事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)財(cái)政核撥，主要負(fù)責(zé)受理本轄區(qū)消費(fèi)者的投訴舉報(bào)，向消費(fèi)者提供信息和咨詢服務(wù)，參與有關(guān)行政部門對(duì)商品和服務(wù)的監(jiān)督、檢查，并對(duì)投訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)解，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。
二、招聘崗位和名額
招聘事業(yè)單位工作人員6名，均為消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)（12315投訴舉報(bào)中心）工勤人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
招聘崗位、人數(shù)詳見《惠州市工商行政管理局公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、身體健康，符合招聘崗位要求；
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,不限專業(yè)；
4、年齡在18周歲以上、38周歲以下（1973年12月30日至1992年12月30日期間出生）；
5、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(計(jì)算時(shí)間截止到2011年12月30日)；
6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查尚未得出結(jié)論的；或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；其他不符合事業(yè)單位招聘條件的情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過惠州紅盾信息網(wǎng)、惠州市人社局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間：2011年10月10日到2011年10月21日（共10個(gè)工作日）。
（二）組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年10月22日—10月24日，每天上午9:00—12:00，下午3:00—6:00。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：惠州市工商行政管理局人教科；地址：惠州市惠州大道江北段43號(hào)；聯(lián)系人：黃業(yè)凱、范譽(yù)；聯(lián)系電話：2789829、2789816。
報(bào)名要求：報(bào)考者本人按照公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。每位考生只可報(bào)考一個(gè)符合報(bào)考條件的職位。報(bào)名時(shí)，需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件（經(jīng)審核后交還本人）和復(fù)印件（一式2份），以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明，近期紅底1寸免冠半身證件照2張，填寫好報(bào)名表（一式3份）。
（三）資格審查
工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行初審。對(duì)資格審查合格者，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。
（四）筆試
1、筆試內(nèi)容：主要是工商行政管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治。筆試成績(jī)滿分100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生筆試成績(jī)將通過惠州紅盾信息網(wǎng)、惠州市人社局網(wǎng)站公布。
2、接受考生查分?？忌鐚?duì)筆試分?jǐn)?shù)有疑問，由本人持身份證、準(zhǔn)考證到惠州市工商局人教科填寫《考生查分登記表》申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
（五）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按1：3的比例，從高分到低分確定面試人選。面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試人員名單將通過惠州市工商紅盾信息網(wǎng)、惠州市人社局網(wǎng)站公布，同時(shí)向進(jìn)入面試考生發(fā)放《面試通知書》。招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象?？偝煽?jī)相同時(shí)，以其中面試成績(jī)由高分到低分排序，面試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位體檢并列人選。
（六）體檢和考察
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，合成總成績(jī)，然后按總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢和考察人選。體檢和考察工作將分別按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）的規(guī)定，由市工商局具體組織實(shí)施。
（七）公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘人員，并在惠州紅盾信息網(wǎng)、惠州市人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不符合崗位要求的，取消聘用。經(jīng)考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
附件：1、惠州市工商行政管理系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.doc
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
二0一一年十月十日
一、招聘事業(yè)單位簡(jiǎn)介
惠陽區(qū)、惠東縣、博羅縣、龍門縣消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)（12315投訴舉報(bào)中心）是惠州市工商行政管理局所屬事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)財(cái)政核撥，主要負(fù)責(zé)受理本轄區(qū)消費(fèi)者的投訴舉報(bào)，向消費(fèi)者提供信息和咨詢服務(wù)，參與有關(guān)行政部門對(duì)商品和服務(wù)的監(jiān)督、檢查，并對(duì)投訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)解，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。
二、招聘崗位和名額
招聘事業(yè)單位工作人員6名，均為消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)（12315投訴舉報(bào)中心）工勤人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
招聘崗位、人數(shù)詳見《惠州市工商行政管理局公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、身體健康，符合招聘崗位要求；
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,不限專業(yè)；
4、年齡在18周歲以上、38周歲以下（1973年12月30日至1992年12月30日期間出生）；
5、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(計(jì)算時(shí)間截止到2011年12月30日)；
6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查尚未得出結(jié)論的；或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；其他不符合事業(yè)單位招聘條件的情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過惠州紅盾信息網(wǎng)、惠州市人社局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間：2011年10月10日到2011年10月21日（共10個(gè)工作日）。
（二）組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年10月22日—10月24日，每天上午9:00—12:00，下午3:00—6:00。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：惠州市工商行政管理局人教科；地址：惠州市惠州大道江北段43號(hào)；聯(lián)系人：黃業(yè)凱、范譽(yù)；聯(lián)系電話：2789829、2789816。
報(bào)名要求：報(bào)考者本人按照公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。每位考生只可報(bào)考一個(gè)符合報(bào)考條件的職位。報(bào)名時(shí)，需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件（經(jīng)審核后交還本人）和復(fù)印件（一式2份），以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明，近期紅底1寸免冠半身證件照2張，填寫好報(bào)名表（一式3份）。
（三）資格審查
工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行初審。對(duì)資格審查合格者，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。
（四）筆試
1、筆試內(nèi)容：主要是工商行政管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治。筆試成績(jī)滿分100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生筆試成績(jī)將通過惠州紅盾信息網(wǎng)、惠州市人社局網(wǎng)站公布。
2、接受考生查分?？忌鐚?duì)筆試分?jǐn)?shù)有疑問，由本人持身份證、準(zhǔn)考證到惠州市工商局人教科填寫《考生查分登記表》申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
（五）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按1：3的比例，從高分到低分確定面試人選。面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試人員名單將通過惠州市工商紅盾信息網(wǎng)、惠州市人社局網(wǎng)站公布，同時(shí)向進(jìn)入面試考生發(fā)放《面試通知書》。招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象?？偝煽?jī)相同時(shí)，以其中面試成績(jī)由高分到低分排序，面試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位體檢并列人選。
（六）體檢和考察
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，合成總成績(jī)，然后按總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢和考察人選。體檢和考察工作將分別按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）的規(guī)定，由市工商局具體組織實(shí)施。
（七）公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘人員，并在惠州紅盾信息網(wǎng)、惠州市人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不符合崗位要求的，取消聘用。經(jīng)考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
附件：1、惠州市工商行政管理系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.doc
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
二0一一年十月十日