海特克液壓2014管理培訓生項目
    

　　一、為海特克培養(yǎng)年輕管理人才
    

　　海特克堅信校園招聘將成為未來發(fā)展重要的人才來源。在海特克，我們通過管理培訓生項目發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)未來的技術骨干和管理者。海特克液壓2014管理培訓生已經啟動，我們針對成員個人專長，為其今后在海特克從事專業(yè)領域的工作和管理職務奠定良好的基礎。為期兩年的培訓，將使成員有機會了解到不同職能部門的運作，參與和積極推動包括產品研發(fā)、營銷、精益生產、質量管理、企業(yè)運營、財務管理等方面的創(chuàng)新及改善項目。管理培訓生項目包括了公司各部門的輪崗、精心定制的培訓計劃、團隊活動以及發(fā)展機會，并由公司優(yōu)秀經理人或者工程師擔任導師。
    

　　海特克是中國注重研發(fā)投入的液壓元件制造商之一，致力于為機械傳動工業(yè)提供優(yōu)質且具競爭力的產品與服務。公司成立于2002年，總部位于浙江省溫州市，目前在浙江和上海擁有4個產業(yè)基地，37個銷售代表處遍布全國各地。作為一個年輕高速成長的企業(yè)，我們受益于高效、創(chuàng)新和富有活力的團隊，并將長期致力于提供充滿吸引力的工作崗位和職業(yè)發(fā)展機會。
    

　　在海特克，管理培訓生項目設計相對靈活，為了有效提高成員的專業(yè)技能和管理能力，我們綜合評估每一個成員的教育背景、性格特質和潛能，指定一位經驗豐富的職業(yè)經理人或者工程師進行全程輔導。同時，我們和優(yōu)秀的培訓機構合作，為成員提供普適的和特定的培訓課程。每個成員可以選擇在溫州總部或者上海松江工作。根據(jù)我們的經驗這樣的安排非常有效，很多時候年輕的創(chuàng)意和經驗智慧之間的碰撞使大家都受益頗豐。成功完成培訓項目的成員通常將被安排從事專業(yè)技術崗位或者初級管理崗位。
    

　二、招聘行程
    

　　三、崗位信息
    

　　崗位名稱：管理培訓生
    

　　工作地點：浙江溫州、上海松江
    

　　這是一個特別為應屆畢業(yè)的大學生設計的培訓項目。我們將會為成員提供一個為期2年的全面而具結構性的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括：
    

　　第一階段 輪崗(8個月)
    

　　這段時間成員將有機會在3個不同的部門輪崗學習，充分理解關鍵崗位的工作內容和方式。從進入海特克的第一天起，我們將會為每一位成員指定一名導師，這位資深的管理者或工程師將會負責指導和評估成員的工作和學習。
    

　　第二階段 在職培訓(8個月)
    

　　根據(jù)第一階段結束前的綜合評估結果，我們將根據(jù)成員的個人特點和導師的意見，選擇一個發(fā)展方向對成員進行強化培訓，同樣由成員的導師跟蹤和指導。
    

　　1. 產品設計
    

　　2. 工藝設計
    

　　3. 質量管理
    

　　4. 生產管理
    

　　5. 供應鏈管理
    

　　6. 企業(yè)運營
    

　　第三階段 獨立任務(8個月)
    

　　成員將獲得進入海特克以來的第一項獨立任務，和以往各階段一樣，由導師對其工作進度和方法進行指導。同時在這一階段，公司將有計劃地安排各部門主管或者關鍵技術人員對儲備干部進行跨部門培訓，以提高儲備干部工作的協(xié)調能力和對公司的了解。
    

　　管理培訓生項目接受任何應屆理工科畢業(yè)生的申請，如兼有工商管理碩士 (MBA) 學位則更為理想。我們會優(yōu)先考慮以下(或相關)專業(yè)的申請人：機械制造及自動化、機械工程、工業(yè)工程、質量工程。成功的申請者除了優(yōu)異的專業(yè)成績，還應該具備積極主動的態(tài)度、強烈的商業(yè)意識、快速和持續(xù)的學習能力、良好的分析能力和溝通能力等優(yōu)秀品質。
    

　　四、申請流程
    

　　申請人遞交以下資料：完整的工作申請表(可從我們的網(wǎng)站下載)、簡歷、學位證書、成績單、推薦信等有關資料的復印件或掃描件。
    

　　遞交方式：發(fā)送電子郵件至 hr@hytek.cn(郵件主題請嚴格按照‘2014管理培訓生+姓名+學位名稱+專業(yè)名稱+院校名稱+畢業(yè)年份+期望的工作城市’格式填寫)或者參加我們的招聘會/宣講會，現(xiàn)場提交資料
    

　　截止日期：2013年11月30日
    

　　五、如何聯(lián)系我們
    

　　上海海特克液壓動力設備有限公司綜合管理部
    

　　聯(lián)系人：秦麗 女士
    

　　地址：上海市松江區(qū)小昆山鎮(zhèn)光華路58號 201616
    

　　電話：021-57850022
    

　　傳真：021-57850006
    

　　電子郵件：hr@hytek.cn