根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我局下屬事業(yè)單位雅安市精神病醫(yī)院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員共計3名，具體崗位及報考資格條件詳見《雅安市精神病醫(yī)院公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》（附件1）。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象。
符合報考條件的社會在職、非在職人員。
（二）報考條件。
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正；
（3）具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識；
（4）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
（5）年齡35周歲及以下（1976年4月10日以后出生）；
（6）符合招聘崗位要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一的人員不能報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
3、公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
4、現(xiàn)役軍人；
5、本市未滿最低服務(wù)期限要求的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
6、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘辦法
1、報名：報名時間為2012年4月10日—4月20日。符合條件的應(yīng)聘者（注明聯(lián)系方式）填寫好《雅安市精神病醫(yī)院公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》（見附件2）后，通過電子郵件（郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、姓名）、信函等形式交雅安市精神病醫(yī)院辦公室，也可根據(jù)實際情況到現(xiàn)場報名。
2、資格審查：現(xiàn)場報名的人員于報名時直接進(jìn)行資格審查，資格審查合格者發(fā)給面試通知書；通過網(wǎng)絡(luò)報名的人員于面試前一天攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，按照規(guī)定的時間到規(guī)定的地點進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書并進(jìn)入面試。資格復(fù)審及面試時間屆時另行通知。
3、面試：由主管部門會同用人單位負(fù)責(zé)組織實施，重點測試考生的專業(yè)知識能力。
4、體檢和考核：面試結(jié)束后，主管部門會同用人單位按照考生的面試成績從高到低（如面試成績相同的，則采取加試辦法確定。加試方式屆時另行確定）等額確定進(jìn)入體檢、考核的人選。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的，由主管部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，低于面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢、考核程序。
體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
四、公示
根據(jù)考生面試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7天時間的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
五、聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
聯(lián)系電話：0835-2820307；18080588576（韓老師）；18981614628（彭老師）
電子郵箱：451733371@qq.com
聯(lián)系地址：四川省雅安市雨城區(qū)金鳳街10號
附件：1、《雅安市精神病醫(yī)院2011年下半年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》
2、《雅安市精神病醫(yī)院公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》
二〇一二年三月二十六日
一、招聘計劃
本次公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員共計3名，具體崗位及報考資格條件詳見《雅安市精神病醫(yī)院公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》（附件1）。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象。
符合報考條件的社會在職、非在職人員。
（二）報考條件。
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正；
（3）具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識；
（4）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
（5）年齡35周歲及以下（1976年4月10日以后出生）；
（6）符合招聘崗位要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一的人員不能報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
3、公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
4、現(xiàn)役軍人；
5、本市未滿最低服務(wù)期限要求的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
6、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘辦法
1、報名：報名時間為2012年4月10日—4月20日。符合條件的應(yīng)聘者（注明聯(lián)系方式）填寫好《雅安市精神病醫(yī)院公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》（見附件2）后，通過電子郵件（郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、姓名）、信函等形式交雅安市精神病醫(yī)院辦公室，也可根據(jù)實際情況到現(xiàn)場報名。
2、資格審查：現(xiàn)場報名的人員于報名時直接進(jìn)行資格審查，資格審查合格者發(fā)給面試通知書；通過網(wǎng)絡(luò)報名的人員于面試前一天攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，按照規(guī)定的時間到規(guī)定的地點進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書并進(jìn)入面試。資格復(fù)審及面試時間屆時另行通知。
3、面試：由主管部門會同用人單位負(fù)責(zé)組織實施，重點測試考生的專業(yè)知識能力。
4、體檢和考核：面試結(jié)束后，主管部門會同用人單位按照考生的面試成績從高到低（如面試成績相同的，則采取加試辦法確定。加試方式屆時另行確定）等額確定進(jìn)入體檢、考核的人選。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的，由主管部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，低于面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢、考核程序。
體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
四、公示
根據(jù)考生面試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7天時間的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
五、聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
聯(lián)系電話：0835-2820307；18080588576（韓老師）；18981614628（彭老師）
電子郵箱：451733371@qq.com
聯(lián)系地址：四川省雅安市雨城區(qū)金鳳街10號
附件：1、《雅安市精神病醫(yī)院2011年下半年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》
2、《雅安市精神病醫(yī)院公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》
二〇一二年三月二十六日