崗位1-人力資源發(fā)展室招聘崗
    1. 負(fù)責(zé)總行候選人面試安排，包括提前預(yù)約面試官、預(yù)訂會(huì)議室和錄像設(shè)備、聯(lián)系候選人準(zhǔn)備資料，面試現(xiàn)場(chǎng)支持、跟蹤反饋面試結(jié)果，并對(duì)面試記錄進(jìn)行更新維護(hù)；
    2. 負(fù)責(zé)按各分行需要安排總行條線領(lǐng)導(dǎo)面試；
    3. 負(fù)責(zé)招聘跟蹤表的維護(hù)更新，發(fā)起錄用簽報(bào)；
    崗位2-人力資源員工關(guān)系室
    協(xié)助平安銀行總行人力資源部開展日常工作，配合完成部門安排的輔助性工作。
    1.辦理入職手續(xù)
    2.管理員工檔案
    3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職要求：
    1.人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科或研究生均可（2011屆畢業(yè)生勿投）；
    2.能保證每周至少四天全勤實(shí)習(xí)。
    實(shí)習(xí)時(shí)間及待遇：
    實(shí)習(xí)期為2011年9月至12月，視個(gè)人課程安排可以申請(qǐng)實(shí)習(xí)2～6個(gè)月均可；
    實(shí)習(xí)期間，每月發(fā)放1000元實(shí)習(xí)津貼，食宿自理。
    簡(jiǎn)歷請(qǐng)以"[應(yīng)聘HR實(shí)習(xí)生]姓名-院校-專業(yè)"的附件形式發(fā)送至CHENCANHAI144@pingan.com.cn