11年河南事業(yè)單位招聘：河南省舞鋼市事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告
根據(jù)《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（平人〔2008〕4號(hào)）的有關(guān)精神，經(jīng)市政府同意，報(bào)經(jīng)平頂山市編委辦公室、平頂山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員80人（具體崗位見(jiàn)《舞鋼市2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》）。
一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、應(yīng)聘人員資格條件（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、舞鋼市戶籍或生源。全國(guó)統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷者戶籍不限；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、國(guó)家統(tǒng)招大專(zhuān)及其以上學(xué)歷；
5、1981年1月1日后生，統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到1976年1月1日后生。
6、擬招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8、具備擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、曾被開(kāi)除公職的；
5、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
三、招聘計(jì)劃招聘人數(shù)：80人
四、信息發(fā)布在平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、舞鋼市政府網(wǎng)站、《舞鋼信息》、舞鋼電視臺(tái)發(fā)布招聘信息及招聘簡(jiǎn)章，時(shí)間不少于7天。
五、報(bào)名與資格審查1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月5日至9月7日,每天上午8：00—12：00,下午3：00—6：30。
2、報(bào)名方式、地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)在舞鋼市勞務(wù)輸出局服務(wù)大廳（埡口常州路西段路南市人力資源和社會(huì)保障局）。
報(bào)名要求：報(bào)考人員須填寫(xiě)《舞鋼市2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份，帶近期免冠2寸彩照3張，每位考生限報(bào)一個(gè)職位；持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件以及能證明屬舞鋼生源的有效證件1份到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查、報(bào)名，數(shù)碼照相采集報(bào)考人員信息。2011屆畢業(yè)生如果沒(méi)有領(lǐng)到畢業(yè)證還需由其院校提供學(xué)歷證明。在村任職滿2年以上大學(xué)生村干部、服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生,在報(bào)名時(shí)還需同時(shí)提供市縣組織、人事部門(mén)出具的證明。報(bào)考人員每人需交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)考資格審查：本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。畢業(yè)證的驗(yàn)證在筆試結(jié)束后，在進(jìn)入面試的人員中進(jìn)行。
4、各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不再招考。報(bào)考者可重新選報(bào)其他崗位，重新選報(bào)時(shí)間另行通知，不愿重新選報(bào)的，退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。招聘在村任職滿2年的大學(xué)生村官和服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生的職位如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的，報(bào)考不限專(zhuān)業(yè)的可從報(bào)考其它職位的大學(xué)生村官和服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生中征求志愿，報(bào)考限專(zhuān)業(yè)的可從報(bào)考同職位的其它考生中調(diào)劑。大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生也可報(bào)考其它職位。
5、報(bào)名資格審查合格的考生，于9月14日上午8：00—12：00,下午3：00—6：30持身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到舞鋼市勞務(wù)輸出局服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
六、考試考試包括筆試、面試。筆試100分、面試100分。
1、筆試。
（1）筆試時(shí)間：2011年9月18日。
（2）筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，每科100分，參考用書(shū)《河南公務(wù)員考試綜合教材》。
（3）筆試成績(jī)計(jì)算辦法。
筆試總成績(jī)＝行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。
（4）全國(guó)統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷考生免筆試，其筆試成績(jī)按所報(bào)職位進(jìn)入面試人員的平均分計(jì)算，自愿參加筆試者，按實(shí)際筆試成績(jī)計(jì)算。
2、面試。
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。
面試前，對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格者，取消面試資格。
面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力;言語(yǔ)表達(dá)能力；應(yīng)變能力；計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力；人際交往的意識(shí)與技巧；自我情緒控制；求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性；舉止儀表等。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法。
考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%
七、體檢和考核根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。
考核按擬聘用職位1:1的比例從體檢合格人員中確定。
因體檢、考核不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。招聘工作結(jié)束后因取消資格等造成的職位空缺不再補(bǔ)錄。
八、公示和聘用根據(jù)考試總成績(jī)，凡體檢和考核合格的考生均列入擬聘用人員進(jìn)行公示（公示期為7天）。經(jīng)公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，試用期滿后，經(jīng)綜合考核不合格的，取消聘用資格。
九、本簡(jiǎn)章由市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：市人社局干部科：0375-3301756，市委組織部干部科：0375-8121357。
推薦：1、舞鋼市2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表
2、舞鋼市2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
3、舞鋼市2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別指導(dǎo)目錄
根據(jù)《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（平人〔2008〕4號(hào)）的有關(guān)精神，經(jīng)市政府同意，報(bào)經(jīng)平頂山市編委辦公室、平頂山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員80人（具體崗位見(jiàn)《舞鋼市2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》）。
一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、應(yīng)聘人員資格條件（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、舞鋼市戶籍或生源。全國(guó)統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷者戶籍不限；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、國(guó)家統(tǒng)招大專(zhuān)及其以上學(xué)歷；
5、1981年1月1日后生，統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到1976年1月1日后生。
6、擬招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8、具備擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、曾被開(kāi)除公職的；
5、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
三、招聘計(jì)劃招聘人數(shù)：80人
四、信息發(fā)布在平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、舞鋼市政府網(wǎng)站、《舞鋼信息》、舞鋼電視臺(tái)發(fā)布招聘信息及招聘簡(jiǎn)章，時(shí)間不少于7天。
五、報(bào)名與資格審查1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月5日至9月7日,每天上午8：00—12：00,下午3：00—6：30。
2、報(bào)名方式、地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)在舞鋼市勞務(wù)輸出局服務(wù)大廳（埡口常州路西段路南市人力資源和社會(huì)保障局）。
報(bào)名要求：報(bào)考人員須填寫(xiě)《舞鋼市2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份，帶近期免冠2寸彩照3張，每位考生限報(bào)一個(gè)職位；持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件以及能證明屬舞鋼生源的有效證件1份到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查、報(bào)名，數(shù)碼照相采集報(bào)考人員信息。2011屆畢業(yè)生如果沒(méi)有領(lǐng)到畢業(yè)證還需由其院校提供學(xué)歷證明。在村任職滿2年以上大學(xué)生村干部、服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生,在報(bào)名時(shí)還需同時(shí)提供市縣組織、人事部門(mén)出具的證明。報(bào)考人員每人需交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)考資格審查：本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。畢業(yè)證的驗(yàn)證在筆試結(jié)束后，在進(jìn)入面試的人員中進(jìn)行。
4、各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不再招考。報(bào)考者可重新選報(bào)其他崗位，重新選報(bào)時(shí)間另行通知，不愿重新選報(bào)的，退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。招聘在村任職滿2年的大學(xué)生村官和服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生的職位如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的，報(bào)考不限專(zhuān)業(yè)的可從報(bào)考其它職位的大學(xué)生村官和服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生中征求志愿，報(bào)考限專(zhuān)業(yè)的可從報(bào)考同職位的其它考生中調(diào)劑。大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生也可報(bào)考其它職位。
5、報(bào)名資格審查合格的考生，于9月14日上午8：00—12：00,下午3：00—6：30持身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到舞鋼市勞務(wù)輸出局服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
六、考試考試包括筆試、面試。筆試100分、面試100分。
1、筆試。
（1）筆試時(shí)間：2011年9月18日。
（2）筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，每科100分，參考用書(shū)《河南公務(wù)員考試綜合教材》。
（3）筆試成績(jī)計(jì)算辦法。
筆試總成績(jī)＝行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。
（4）全國(guó)統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷考生免筆試，其筆試成績(jī)按所報(bào)職位進(jìn)入面試人員的平均分計(jì)算，自愿參加筆試者，按實(shí)際筆試成績(jī)計(jì)算。
2、面試。
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。
面試前，對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格者，取消面試資格。
面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力;言語(yǔ)表達(dá)能力；應(yīng)變能力；計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力；人際交往的意識(shí)與技巧；自我情緒控制；求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性；舉止儀表等。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法。
考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%
七、體檢和考核根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。
考核按擬聘用職位1:1的比例從體檢合格人員中確定。
因體檢、考核不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。招聘工作結(jié)束后因取消資格等造成的職位空缺不再補(bǔ)錄。
八、公示和聘用根據(jù)考試總成績(jī)，凡體檢和考核合格的考生均列入擬聘用人員進(jìn)行公示（公示期為7天）。經(jīng)公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，試用期滿后，經(jīng)綜合考核不合格的，取消聘用資格。
九、本簡(jiǎn)章由市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：市人社局干部科：0375-3301756，市委組織部干部科：0375-8121357。
推薦：1、舞鋼市2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表
2、舞鋼市2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
3、舞鋼市2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別指導(dǎo)目錄