根據(jù)工作需要，中國(guó)科學(xué)院北京分院面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位人員。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),合同管理。
二、招聘崗位及工作職責(zé)
招聘崗位一：綜合處業(yè)務(wù)助理（九級(jí)職員）崗位1名
工作職責(zé)：對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)分院信息化建設(shè)及相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)公用設(shè)備購(gòu)置，負(fù)責(zé)信件分發(fā)，協(xié)助完成文件交換、院機(jī)關(guān)分院辦事點(diǎn)的管理，協(xié)助辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷、印刷手續(xù)，協(xié)助聯(lián)系院機(jī)關(guān)各部門，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘崗位二：人事處業(yè)務(wù)助理（九級(jí)職員）崗位1名
工作職責(zé)：對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé)，主要協(xié)助人事與黨務(wù)工作。協(xié)助做好干部醫(yī)療待遇的辦理、京區(qū)科技骨干就醫(yī)“綠色通道”的協(xié)調(diào)工作；協(xié)助做好事業(yè)單位工資管理的指導(dǎo)以及軍轉(zhuǎn)干部工資核定工作；協(xié)助做好協(xié)調(diào)和落實(shí)社會(huì)保障、地方津貼補(bǔ)貼政策的執(zhí)行及職工因公評(píng)殘和撫恤工作；協(xié)助做好高校應(yīng)屆畢業(yè)生接收、管理、協(xié)調(diào)、審核和辦理落戶工作；協(xié)助做好基層黨委換屆批復(fù)、和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作；協(xié)助做好部門各類會(huì)議、培訓(xùn)的會(huì)務(wù)工作和各類文件的收發(fā)、保管及歸檔工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘崗位三：科技合作處業(yè)務(wù)主管（七級(jí)職員）崗位1名
工作職責(zé)：對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé)，具體實(shí)施與北京市的院地合作工作，負(fù)責(zé)推動(dòng)建設(shè)中關(guān)村國(guó)家自主示范區(qū)相關(guān)工作，對(duì)區(qū)域主管處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)與北京市相關(guān)委辦局溝通科技合作事宜，完善院市工作小組機(jī)制；負(fù)責(zé)起草和實(shí)施責(zé)任區(qū)域科技合作規(guī)劃；負(fù)責(zé)北京區(qū)域的工作總結(jié)和年度工作計(jì)劃的制定；負(fù)責(zé)院地合作培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)提供本區(qū)域重大活動(dòng)的宣傳稿件；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘崗位四：宣傳教育處業(yè)務(wù)主管（七級(jí)職員）崗位1名
工作職責(zé)：對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)分院網(wǎng)站信息維護(hù)，分院院刊材料編輯，日常宣傳（活動(dòng)照相攝像媒體聯(lián)系等），院文明辦日常工作，分院機(jī)關(guān)職工培訓(xùn)，部門內(nèi)務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
招聘崗位五：黨群工作處業(yè)務(wù)主管（七級(jí)職員）崗位1名
工作職責(zé)：對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé)。具體負(fù)責(zé)院團(tuán)委辦公室、院青聯(lián)秘書(shū)處開(kāi)展日常工作；負(fù)責(zé)組織籌備召開(kāi)院團(tuán)委委員會(huì)、團(tuán)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)及交流會(huì)等會(huì)議；負(fù)責(zé)起草院團(tuán)委年度工作計(jì)劃、總結(jié)、調(diào)研等文章；負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層團(tuán)委組織建設(shè)及開(kāi)展工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、招聘條件
1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
2.遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛(ài)崗，服從分配，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格自律，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的政策和組織觀念。
3.熟悉信息化管理系統(tǒng)，熟練掌握相關(guān)辦公軟件或財(cái)務(wù)軟件。
4.大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位，一般要求年齡在35周歲以下，限北京市戶口；有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且能力突出者優(yōu)先考慮。
5.應(yīng)聘科技合作處崗位的還應(yīng)具有理工科學(xué)科背景，和從事技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷。
6.符合院機(jī)關(guān)規(guī)定的競(jìng)聘崗位的任職年限的要求：
（1）應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管（七級(jí)職員）崗位的應(yīng)具有八級(jí)職員等級(jí)的業(yè)務(wù)助理崗位2年以上任職經(jīng)歷或具有博士學(xué)位。
（2）應(yīng)聘業(yè)務(wù)助理（八級(jí)職員）崗位的應(yīng)具有九級(jí)職員等級(jí)的業(yè)務(wù)助理崗位2年以上任職經(jīng)歷或具有碩士學(xué)位。
（3）具有大學(xué)本科學(xué)歷且有一年以上工作經(jīng)歷者可直接應(yīng)聘九級(jí)職員業(yè)務(wù)助理崗位。
四、招聘辦法及要求
1.自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2011年11月27日(以收到日期為準(zhǔn))。
2.應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫(xiě)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件2）；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)；對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)。
未通過(guò)資格審查者將不通知參加競(jìng)聘，報(bào)名材料恕不退回。
3.通過(guò)資格審查的參加崗位競(jìng)聘，應(yīng)聘人報(bào)告15分鐘，答辯10分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
五、聘后管理
1.招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
2.執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項(xiàng)薪酬福利制度。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李寒冰、歐云
電話：62661215傳真：62661245
地址：北京海淀區(qū)中關(guān)村南四街18號(hào)紫金數(shù)碼園1號(hào)樓中國(guó)科學(xué)院北京分院（京區(qū)黨委）綜合處
郵編：100190
附件：《應(yīng)聘申請(qǐng)表》
中國(guó)科學(xué)院北京分院
二〇一一年十一月二十日
文件下載:·附件1：應(yīng)聘審批表.doc
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),合同管理。
二、招聘崗位及工作職責(zé)
招聘崗位一：綜合處業(yè)務(wù)助理（九級(jí)職員）崗位1名
工作職責(zé)：對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)分院信息化建設(shè)及相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)公用設(shè)備購(gòu)置，負(fù)責(zé)信件分發(fā)，協(xié)助完成文件交換、院機(jī)關(guān)分院辦事點(diǎn)的管理，協(xié)助辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷、印刷手續(xù)，協(xié)助聯(lián)系院機(jī)關(guān)各部門，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘崗位二：人事處業(yè)務(wù)助理（九級(jí)職員）崗位1名
工作職責(zé)：對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé)，主要協(xié)助人事與黨務(wù)工作。協(xié)助做好干部醫(yī)療待遇的辦理、京區(qū)科技骨干就醫(yī)“綠色通道”的協(xié)調(diào)工作；協(xié)助做好事業(yè)單位工資管理的指導(dǎo)以及軍轉(zhuǎn)干部工資核定工作；協(xié)助做好協(xié)調(diào)和落實(shí)社會(huì)保障、地方津貼補(bǔ)貼政策的執(zhí)行及職工因公評(píng)殘和撫恤工作；協(xié)助做好高校應(yīng)屆畢業(yè)生接收、管理、協(xié)調(diào)、審核和辦理落戶工作；協(xié)助做好基層黨委換屆批復(fù)、和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作；協(xié)助做好部門各類會(huì)議、培訓(xùn)的會(huì)務(wù)工作和各類文件的收發(fā)、保管及歸檔工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘崗位三：科技合作處業(yè)務(wù)主管（七級(jí)職員）崗位1名
工作職責(zé)：對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé)，具體實(shí)施與北京市的院地合作工作，負(fù)責(zé)推動(dòng)建設(shè)中關(guān)村國(guó)家自主示范區(qū)相關(guān)工作，對(duì)區(qū)域主管處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)與北京市相關(guān)委辦局溝通科技合作事宜，完善院市工作小組機(jī)制；負(fù)責(zé)起草和實(shí)施責(zé)任區(qū)域科技合作規(guī)劃；負(fù)責(zé)北京區(qū)域的工作總結(jié)和年度工作計(jì)劃的制定；負(fù)責(zé)院地合作培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)提供本區(qū)域重大活動(dòng)的宣傳稿件；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘崗位四：宣傳教育處業(yè)務(wù)主管（七級(jí)職員）崗位1名
工作職責(zé)：對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)分院網(wǎng)站信息維護(hù)，分院院刊材料編輯，日常宣傳（活動(dòng)照相攝像媒體聯(lián)系等），院文明辦日常工作，分院機(jī)關(guān)職工培訓(xùn)，部門內(nèi)務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
招聘崗位五：黨群工作處業(yè)務(wù)主管（七級(jí)職員）崗位1名
工作職責(zé)：對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé)。具體負(fù)責(zé)院團(tuán)委辦公室、院青聯(lián)秘書(shū)處開(kāi)展日常工作；負(fù)責(zé)組織籌備召開(kāi)院團(tuán)委委員會(huì)、團(tuán)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)及交流會(huì)等會(huì)議；負(fù)責(zé)起草院團(tuán)委年度工作計(jì)劃、總結(jié)、調(diào)研等文章；負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層團(tuán)委組織建設(shè)及開(kāi)展工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、招聘條件
1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
2.遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛(ài)崗，服從分配，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格自律，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的政策和組織觀念。
3.熟悉信息化管理系統(tǒng)，熟練掌握相關(guān)辦公軟件或財(cái)務(wù)軟件。
4.大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位，一般要求年齡在35周歲以下，限北京市戶口；有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且能力突出者優(yōu)先考慮。
5.應(yīng)聘科技合作處崗位的還應(yīng)具有理工科學(xué)科背景，和從事技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷。
6.符合院機(jī)關(guān)規(guī)定的競(jìng)聘崗位的任職年限的要求：
（1）應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管（七級(jí)職員）崗位的應(yīng)具有八級(jí)職員等級(jí)的業(yè)務(wù)助理崗位2年以上任職經(jīng)歷或具有博士學(xué)位。
（2）應(yīng)聘業(yè)務(wù)助理（八級(jí)職員）崗位的應(yīng)具有九級(jí)職員等級(jí)的業(yè)務(wù)助理崗位2年以上任職經(jīng)歷或具有碩士學(xué)位。
（3）具有大學(xué)本科學(xué)歷且有一年以上工作經(jīng)歷者可直接應(yīng)聘九級(jí)職員業(yè)務(wù)助理崗位。
四、招聘辦法及要求
1.自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2011年11月27日(以收到日期為準(zhǔn))。
2.應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫(xiě)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件2）；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)；對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)。
未通過(guò)資格審查者將不通知參加競(jìng)聘，報(bào)名材料恕不退回。
3.通過(guò)資格審查的參加崗位競(jìng)聘，應(yīng)聘人報(bào)告15分鐘，答辯10分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
五、聘后管理
1.招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
2.執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項(xiàng)薪酬福利制度。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李寒冰、歐云
電話：62661215傳真：62661245
地址：北京海淀區(qū)中關(guān)村南四街18號(hào)紫金數(shù)碼園1號(hào)樓中國(guó)科學(xué)院北京分院（京區(qū)黨委）綜合處
郵編：100190
附件：《應(yīng)聘申請(qǐng)表》
中國(guó)科學(xué)院北京分院
二〇一一年十一月二十日
文件下載:·附件1：應(yīng)聘審批表.doc