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        杭州市蕭山區(qū)2011衛(wèi)生系統(tǒng)第二次招聘公告

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        根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》的通知(蕭委辦【2006】33號)精神,衛(wèi)生系統(tǒng)2011年面向社會招聘工作人員490名,第一批已招280名,現(xiàn)面向社會公開招聘第二批衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。
            一、聘用指標
            本次招聘指標共210名,其中直屬醫(yī)院43名,衛(wèi)生院167名;衛(wèi)技類204名,非衛(wèi)技類6名。
            衛(wèi)技類職位聘用指標與報名人數(shù)不足1:1.5(聘用指標在6人及以上的職位按不足1:1.3)、非衛(wèi)技類職位聘用指標與報名人數(shù)不足1:3時,聘用指標相應(yīng)核減或取消。
            全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)兩個專業(yè)畢業(yè)生,系緊缺專業(yè)(與非緊缺專業(yè)混設(shè)的,不按緊缺專業(yè)論)人才,報考“學(xué)歷起點”為“本科”的相關(guān)職位,如聘用指標與報名人數(shù)不足開考比例,可按蕭委辦【2006】33號文件規(guī)定,采取直接考核的方式擇優(yōu)聘用。
            二、招聘對象
            1.蕭山生源2010、2011屆全日制普通高校畢業(yè)生;
            2.蕭山戶籍,取得國民教育系列大專及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書的社會人員;
            3.報考面向全市、全省、全國職位的非蕭山戶籍考生,須是全日制普通高校畢業(yè)生,考生均需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書(除2010、2011屆外);
            4.同類性質(zhì)事業(yè)單位在職在編人員不得報考。
            三、招聘條件
            1.遵紀守法,熱愛衛(wèi)生事業(yè),身體健康;
            2.具備崗位所需的要求,能勝任崗位工作;
            3.年齡35周歲以下(1976年11月1日以后出生)。年齡30周歲以上的,須有5年以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)技崗位工作經(jīng)歷(2006年10月31日前參加工作);
            4.報考直屬醫(yī)院的考生須具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(放療技術(shù)、病理技術(shù)崗位學(xué)歷起點為大專);
            5.其他條件:
            (1)具有報考崗位要求的“學(xué)歷起點”以上學(xué)歷的報考人員,如所學(xué)專業(yè)與報考專業(yè)要求相近的也可以報考。
            (2)留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異,或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別,留學(xué)人員可報考專業(yè)名稱相同或相近的職位。
            四、招聘程序
            發(fā)布招聘公告,組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查分為初審、復(fù)審及再審,并貫穿于招考全過程,至正式聘用后結(jié)束。
            五、招聘辦法
            考試分筆試和面試,筆試和面試成績分別以百分制計分,以6:4的比例計算總成績。試題委托專業(yè)考試機構(gòu)制作。
            1.筆試。分別為:(1)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(2)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(3)醫(yī)學(xué)影像專業(yè)類;(4)護理專業(yè)類;(5)醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)類;(6)西藥劑專業(yè)類;(7)中醫(yī)藥專業(yè)類;(8)綜合類(綜合基礎(chǔ)知識和基本能力測驗)。
            2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,不區(qū)分學(xué)科專業(yè)。合格分為60分,不合格者不列入體檢。
            面試對象的確定:按筆試成績,根據(jù)聘用指標數(shù),從高分到低分按一定比例進行。(1)聘用指標在2人以下的,按1:3的比例確定,(2)3-10人的,按1:2的比例確定;(3)11-25人的,按1:1.5的比例確定(入圍面試人數(shù)不少于20人);(4)26人以上的,按1:1.3的比例確定(入圍面試人數(shù)不少于38人)。
            面試人員不足規(guī)定比例的,按筆試實際人數(shù)進入面試。在確定面試人員時,遇到按一定比例計算得出的數(shù)字有小數(shù)點時,按四舍五入方式確定面試人數(shù)。
            如考生總成績出現(xiàn)并列時,以筆試成績高者列前位,筆試成績也并列時,體檢合格后,由用人單位根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。
            3.體檢和考察。將考生的總成績從高分到低分排序,按聘用指標1:1的比例確定高分考生為體檢對象,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。有體檢不合格(放棄)的,可在同崗位面試合格人員中擇取高者進行一輪遞補。體檢結(jié)束后,區(qū)衛(wèi)生局公布具體的用人單位和崗位,考生根據(jù)報考崗位從高分到低分自主選擇用人單位并進入考察,考察標準參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》??疾旌蟛灰似赣茫ǚ艞墸⒖疾斐^規(guī)定時間不能作出結(jié)論或考生對考察結(jié)論有異議并申請行政復(fù)議、提起行政訴訟,終確認不宜聘用的,不再遞補。
            六、公示和聘用
            考察結(jié)束后,在蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)上對擬聘用人員進行7天公示。對公示中反映的問題,由區(qū)衛(wèi)生局會同區(qū)監(jiān)察、人事部門進行調(diào)查核實,作出是否聘用的決定。聘用人員在接到聘用通知書后半個月內(nèi)到用人單位報到,逾期不到崗位的,作自行放棄。公示聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或被取消聘用資格的,不再進行遞補。
            七、報名事項
            報考者請于2011年10月18日到浙江電大蕭山學(xué)院(蕭山區(qū)南環(huán)路1398號,育才路南端)圖書館現(xiàn)場報名。為避免現(xiàn)場人多擁擠,可事先到“蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)”上下載招聘報名表如實填寫,也可現(xiàn)場填報,每人限報一個職位。報名時,交近期免冠1寸照片3張,考試費40元,并出具下列證件的原件和復(fù)印件:
            1.2011、2010年普通高校畢業(yè)生提供戶口簿(集體戶籍卡)、身份證、學(xué)歷證書;
            2.其他報考人員提供戶口簿(集體戶籍卡)、身份證、學(xué)歷證書,根據(jù)招聘公告要求提供專業(yè)技術(shù)資格證書和工作經(jīng)歷等相關(guān)證明。在職人員和已簽約的畢業(yè)生需有工作單位或簽約單位同意報考證明。
            筆試時間和地點在準考證上明確(準考證于10月26日憑身份證和繳費發(fā)票到衛(wèi)生局1號樓1樓領(lǐng)?。?。本公告由蕭山區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。聯(lián)系電話:82624909、82621416、82621915、82626196,網(wǎng)絡(luò)查詢:蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)、蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。
            附件:
            1.招聘計劃表
            2.招聘報名表
            杭州市蕭山區(qū)人事局
            杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生局
            二O一一年十月十日
            文檔附件:·第二批衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員招聘計劃表.xls
            ·招聘報名表.doc