揚州大學(xué)2011年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才
揚州大學(xué)是江蘇省屬重點綜合性大學(xué)，地處風景秀麗的歷史文化名城、“聯(lián)合國人居環(huán)境獎”獲得城市——江蘇省揚州市，與風景名勝區(qū)瘦西湖毗鄰。經(jīng)過百余年的歷史傳承和建設(shè)發(fā)展，學(xué)校已形成辦學(xué)規(guī)模較大、學(xué)科基礎(chǔ)堅實、辦學(xué)特色鮮明、綜合實力較強、辦學(xué)條件優(yōu)良、對外交流活躍的辦學(xué)格局。
為實現(xiàn)學(xué)校由“規(guī)模大?！毕颉皟?nèi)涵強校”、“改革”向“質(zhì)量”的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘江蘇特聘教授、揚州大學(xué)特聘教授、講座教授，誠摯歡迎各領(lǐng)域優(yōu)秀人才來我校施展才華，共謀發(fā)展。
江蘇特聘教授崗位：
一、招聘學(xué)科
1．材料化學(xué)
主要研究方向：材料化學(xué)
2．分子生物學(xué)
主要研究方向：重要功能基因的生物學(xué)過程及網(wǎng)絡(luò)調(diào)控或小分子藥物的設(shè)計
3．獸醫(yī)學(xué)
主要研究方向：預(yù)防獸醫(yī)或基礎(chǔ)獸醫(yī)
4．土木工程
主要研究方向：結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護工程、橋梁與隧道工程
5．海洋生物學(xué)
主要研究方向：海洋生物資源與環(huán)境、海洋污損機理與防治
二、招聘條件
（一）海外應(yīng)聘者
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學(xué)風嚴謹，身心健康。
2．具有博士學(xué)位，從事自然科學(xué)、人文社會科學(xué)研究的應(yīng)聘者年齡原則上分別不超過50周歲（1961年1月1日以后出生）、55周歲（1956年1月1日以后出生）。
3．獲得博士學(xué)位后有連續(xù)兩年以上的海外科研工作經(jīng)歷，一般應(yīng)在國外高水平大學(xué)、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。
4．學(xué)術(shù)造詣高深，主持過重大科研項目研究，在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領(lǐng)域國際學(xué)術(shù)界具有較大影響；科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。
（二）國內(nèi)應(yīng)聘者
1．熱愛祖國，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，學(xué)風嚴謹，身心健康。
2．具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事自然科學(xué)、人文社會科學(xué)研究的應(yīng)聘者年齡原則上分別不超過45周歲（1966年1月1日以后出生）、50周歲（1961年1月1日以后出生）。
3．主持過重大科研項目研究，研究成果達到國內(nèi)或國際先進水平，為國內(nèi)外同行公認，科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛；或在人才培養(yǎng)、教育教學(xué)方面取得突出成績。并具備下列條件之一：
（1）獲得國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎或科技進步獎二等獎及以上獎勵（排名前3）；
（2）獲得國家杰出青年科學(xué)基金資助；
（3）獲得國家社科基金項目優(yōu)秀成果獎一等獎及以上（排名前2）或教育部中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎一等獎及以上（排名前2）獎勵；（4）獲得高等教育教學(xué)成果獎一等獎及以上（排名前2）或教學(xué)獎獎勵。海外和國內(nèi)應(yīng)聘人員中杰出和緊缺人才可適當放寬學(xué)歷學(xué)位和年齡要求。
三、崗位職責
1．正確把握本學(xué)科發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，帶領(lǐng)本學(xué)科在學(xué)科建設(shè)層次、學(xué)位點申報方面取得突破和成功，在其前沿領(lǐng)域達到國內(nèi)水平，進而趕超或保持國際先進水平。
2．積極爭取并主持國家和省重大科研項目研究，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，取得顯著成績，力爭取得重大標志性成果。
3．積極開展科研成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作。
4．建立或協(xié)助建立高水平的學(xué)科團隊，領(lǐng)導(dǎo)或參與領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)，培養(yǎng)青年教師和優(yōu)秀年輕學(xué)者。
5．能以英語講授本學(xué)科核心課程，指導(dǎo)博士研究生、碩士研究生。
6．積極開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提升本學(xué)科在國際國內(nèi)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的影響力和競爭力。
四、聘期
聘期三年。具有中國國籍的，原則上人事關(guān)系須正式進入我校；具有外國國籍的，須在我校全職全時工作。
五、招聘程序
1．發(fā)布公告。我校擬定特聘教授招聘方案并報江蘇省教育廳，由江蘇省教育廳統(tǒng)一向海外發(fā)布。
2．接受報名。應(yīng)聘者于2011年8月10日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名，并提交規(guī)定的應(yīng)聘材料。
3．學(xué)校組織同行專家評審。學(xué)校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規(guī)定條件進行評審，擇優(yōu)確定向江蘇省教育廳推薦的人選。
4．江蘇省教育廳組織專家評審。對評審?fù)ㄟ^人選進行考察和公示，并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。
5．正式聘任。學(xué)校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務(wù)書。
六、支持方式
1．三年聘期內(nèi)，江蘇省為江蘇特聘教授提供100萬元人民幣/人的科研經(jīng)費。我校提供不低于省標準的科研經(jīng)費。
2．江蘇特聘教授聘期內(nèi)享受由江蘇省提供的每人每年12萬元人民幣獎金（免征個人所得稅），以及由學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利等待遇。
3．聘期內(nèi)，學(xué)校為江蘇特聘教授提供130平方米左右、配套設(shè)施齊全的暫住房一套。
4．學(xué)校積極幫助解決江蘇特聘教授在居留和出入境、落戶、子女入學(xué)等方面的困難和問題。
5．學(xué)校根據(jù)需要，為江蘇特聘教授配備若干學(xué)術(shù)骨干和助手，為江蘇特聘教授組建學(xué)科團隊提供支持。
揚州大學(xué)特聘教授、講座教授崗位：
一、招聘學(xué)科
中國語言文學(xué)、歷史學(xué)、馬克思主義理論、法學(xué)、教育學(xué)、新聞傳播學(xué)、外國語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、體育學(xué)、機械工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、土木工程、水利工程、動力工程及工程熱物理、環(huán)境科學(xué)與工程、海洋科學(xué)、作物學(xué)、園藝學(xué)、植物保護、畜牧學(xué)、水產(chǎn)、獸醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學(xué)、工商管理、公共管理、農(nóng)林經(jīng)濟管理、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、食品科學(xué)與工程、藝術(shù)學(xué)
二、招聘基本條件
1、遵守中華人民共和國法律和法規(guī)；具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；作風正派，治學(xué)嚴謹，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有優(yōu)良的團結(jié)協(xié)作精神和較強的組織管理能力。
2、身體健康，能從事教學(xué)、科研一線工作。年齡：自然科學(xué)類原則上在45周歲以下，人文社會科學(xué)類原則上在50周歲以下。特別突出或緊缺的人才以及講座教授，可適當放寬年齡要求。
3、具有博士學(xué)位。
4、國內(nèi)（不含本校）應(yīng)聘者應(yīng)具有教授或相應(yīng)職務(wù)；從國（境）外引進的人才一般應(yīng)擔任過高水平大學(xué)或研究機構(gòu)副教授及以上相應(yīng)職務(wù)。
5、具有堅實的理論基礎(chǔ)和優(yōu)秀的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，勝任科學(xué)研究任務(wù)。
6、學(xué)術(shù)造詣精深，在本研究領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行專家公認的重要成就。
7、對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具備帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達到國內(nèi)外先進水平的能力。
8、特聘教授能保證聘期內(nèi)全職在揚州大學(xué)工作。講座教授能保證聘期內(nèi)每年在揚州大學(xué)工作不少于2個月。
三、聘期及聘期內(nèi)待遇
（一）特聘教授
聘期為4年，其中聘期第一階段為2年。
1、除享受國家規(guī)定的工資、福利待遇外，同時享受特聘教授崗位津貼每年10萬元（含校內(nèi)崗位業(yè)績津貼）。
2、受聘特聘教授崗位并正式引進的人員，享受購房補貼60萬元。學(xué)校提供130m2左右的周轉(zhuǎn)住房一套用于聘期內(nèi)居住。
3、根據(jù)實際需要，對于從事自然科學(xué)類應(yīng)用學(xué)科的受聘人員，學(xué)校給予100萬元的科研經(jīng)費，用于配備必要的實驗設(shè)備；對于從事人文社會科學(xué)、基礎(chǔ)學(xué)科的人員，學(xué)校給予30萬元的科研經(jīng)費，用于資助設(shè)備、資料和其他研究費用?？蒲薪?jīng)費原則上根據(jù)聘期的兩個階段分兩次撥付。
4、學(xué)校根據(jù)具體情況，解決特聘教授配偶工作。其配偶如符合學(xué)校崗位聘用條件的優(yōu)先聘用；符合學(xué)校人才引進條件的，除適當增加購房補貼外，可按配偶本人條件給予同層次的科研啟動經(jīng)費；如需要學(xué)校安置但不符合崗位聘用條件的，學(xué)校每月為其發(fā)放配偶安置費（不低于當?shù)氐凸べY標準，時間與特聘教授聘期同步）。
5、學(xué)校根據(jù)崗位和條件，積極推薦學(xué)校特聘教授申報江蘇省特聘教授。被聘為江蘇省特聘教授后，享受省特聘教授相應(yīng)待遇，不再享受學(xué)校特聘教授待遇。
6、學(xué)校特聘教授聘任期滿，不再享受特聘教授待遇，按學(xué)校實際聘任的崗位享受相應(yīng)待遇。其特聘教授聘期合并計入服務(wù)年限。
（二）講座教授
聘期原則上為1年，可根據(jù)具體情況確定。
1、按在揚州大學(xué)工作時間，享受每月1.5萬元工作津貼，按實際工作月支付。
2、工作期間學(xué)校提供良好的工作和居住條件。
四、應(yīng)聘須知
應(yīng)聘人員與我校人事處或相關(guān)崗位所在學(xué)院聯(lián)系，提交應(yīng)聘報名表，隨附本人學(xué)習、工作經(jīng)歷和教學(xué)科研成果等證明材料，提出工作設(shè)想和計劃等。
聯(lián)系方式：
通訊地址：中國 揚州市 揚州大學(xué)人事處
郵政編碼：225009
聯(lián) 系 人：陳亞平、王桂林
傳 真：86-514-87971831
揚州大學(xué)是江蘇省屬重點綜合性大學(xué)，地處風景秀麗的歷史文化名城、“聯(lián)合國人居環(huán)境獎”獲得城市——江蘇省揚州市，與風景名勝區(qū)瘦西湖毗鄰。經(jīng)過百余年的歷史傳承和建設(shè)發(fā)展，學(xué)校已形成辦學(xué)規(guī)模較大、學(xué)科基礎(chǔ)堅實、辦學(xué)特色鮮明、綜合實力較強、辦學(xué)條件優(yōu)良、對外交流活躍的辦學(xué)格局。
為實現(xiàn)學(xué)校由“規(guī)模大?！毕颉皟?nèi)涵強校”、“改革”向“質(zhì)量”的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘江蘇特聘教授、揚州大學(xué)特聘教授、講座教授，誠摯歡迎各領(lǐng)域優(yōu)秀人才來我校施展才華，共謀發(fā)展。
江蘇特聘教授崗位：
一、招聘學(xué)科
1．材料化學(xué)
主要研究方向：材料化學(xué)
2．分子生物學(xué)
主要研究方向：重要功能基因的生物學(xué)過程及網(wǎng)絡(luò)調(diào)控或小分子藥物的設(shè)計
3．獸醫(yī)學(xué)
主要研究方向：預(yù)防獸醫(yī)或基礎(chǔ)獸醫(yī)
4．土木工程
主要研究方向：結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護工程、橋梁與隧道工程
5．海洋生物學(xué)
主要研究方向：海洋生物資源與環(huán)境、海洋污損機理與防治
二、招聘條件
（一）海外應(yīng)聘者
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學(xué)風嚴謹，身心健康。
2．具有博士學(xué)位，從事自然科學(xué)、人文社會科學(xué)研究的應(yīng)聘者年齡原則上分別不超過50周歲（1961年1月1日以后出生）、55周歲（1956年1月1日以后出生）。
3．獲得博士學(xué)位后有連續(xù)兩年以上的海外科研工作經(jīng)歷，一般應(yīng)在國外高水平大學(xué)、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。
4．學(xué)術(shù)造詣高深，主持過重大科研項目研究，在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領(lǐng)域國際學(xué)術(shù)界具有較大影響；科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。
（二）國內(nèi)應(yīng)聘者
1．熱愛祖國，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，學(xué)風嚴謹，身心健康。
2．具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事自然科學(xué)、人文社會科學(xué)研究的應(yīng)聘者年齡原則上分別不超過45周歲（1966年1月1日以后出生）、50周歲（1961年1月1日以后出生）。
3．主持過重大科研項目研究，研究成果達到國內(nèi)或國際先進水平，為國內(nèi)外同行公認，科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛；或在人才培養(yǎng)、教育教學(xué)方面取得突出成績。并具備下列條件之一：
（1）獲得國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎或科技進步獎二等獎及以上獎勵（排名前3）；
（2）獲得國家杰出青年科學(xué)基金資助；
（3）獲得國家社科基金項目優(yōu)秀成果獎一等獎及以上（排名前2）或教育部中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎一等獎及以上（排名前2）獎勵；（4）獲得高等教育教學(xué)成果獎一等獎及以上（排名前2）或教學(xué)獎獎勵。海外和國內(nèi)應(yīng)聘人員中杰出和緊缺人才可適當放寬學(xué)歷學(xué)位和年齡要求。
三、崗位職責
1．正確把握本學(xué)科發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，帶領(lǐng)本學(xué)科在學(xué)科建設(shè)層次、學(xué)位點申報方面取得突破和成功，在其前沿領(lǐng)域達到國內(nèi)水平，進而趕超或保持國際先進水平。
2．積極爭取并主持國家和省重大科研項目研究，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，取得顯著成績，力爭取得重大標志性成果。
3．積極開展科研成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作。
4．建立或協(xié)助建立高水平的學(xué)科團隊，領(lǐng)導(dǎo)或參與領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)，培養(yǎng)青年教師和優(yōu)秀年輕學(xué)者。
5．能以英語講授本學(xué)科核心課程，指導(dǎo)博士研究生、碩士研究生。
6．積極開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提升本學(xué)科在國際國內(nèi)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的影響力和競爭力。
四、聘期
聘期三年。具有中國國籍的，原則上人事關(guān)系須正式進入我校；具有外國國籍的，須在我校全職全時工作。
五、招聘程序
1．發(fā)布公告。我校擬定特聘教授招聘方案并報江蘇省教育廳，由江蘇省教育廳統(tǒng)一向海外發(fā)布。
2．接受報名。應(yīng)聘者于2011年8月10日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名，并提交規(guī)定的應(yīng)聘材料。
3．學(xué)校組織同行專家評審。學(xué)校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規(guī)定條件進行評審，擇優(yōu)確定向江蘇省教育廳推薦的人選。
4．江蘇省教育廳組織專家評審。對評審?fù)ㄟ^人選進行考察和公示，并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。
5．正式聘任。學(xué)校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務(wù)書。
六、支持方式
1．三年聘期內(nèi)，江蘇省為江蘇特聘教授提供100萬元人民幣/人的科研經(jīng)費。我校提供不低于省標準的科研經(jīng)費。
2．江蘇特聘教授聘期內(nèi)享受由江蘇省提供的每人每年12萬元人民幣獎金（免征個人所得稅），以及由學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利等待遇。
3．聘期內(nèi)，學(xué)校為江蘇特聘教授提供130平方米左右、配套設(shè)施齊全的暫住房一套。
4．學(xué)校積極幫助解決江蘇特聘教授在居留和出入境、落戶、子女入學(xué)等方面的困難和問題。
5．學(xué)校根據(jù)需要，為江蘇特聘教授配備若干學(xué)術(shù)骨干和助手，為江蘇特聘教授組建學(xué)科團隊提供支持。
揚州大學(xué)特聘教授、講座教授崗位：
一、招聘學(xué)科
中國語言文學(xué)、歷史學(xué)、馬克思主義理論、法學(xué)、教育學(xué)、新聞傳播學(xué)、外國語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、體育學(xué)、機械工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、土木工程、水利工程、動力工程及工程熱物理、環(huán)境科學(xué)與工程、海洋科學(xué)、作物學(xué)、園藝學(xué)、植物保護、畜牧學(xué)、水產(chǎn)、獸醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學(xué)、工商管理、公共管理、農(nóng)林經(jīng)濟管理、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、食品科學(xué)與工程、藝術(shù)學(xué)
二、招聘基本條件
1、遵守中華人民共和國法律和法規(guī)；具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；作風正派，治學(xué)嚴謹，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有優(yōu)良的團結(jié)協(xié)作精神和較強的組織管理能力。
2、身體健康，能從事教學(xué)、科研一線工作。年齡：自然科學(xué)類原則上在45周歲以下，人文社會科學(xué)類原則上在50周歲以下。特別突出或緊缺的人才以及講座教授，可適當放寬年齡要求。
3、具有博士學(xué)位。
4、國內(nèi)（不含本校）應(yīng)聘者應(yīng)具有教授或相應(yīng)職務(wù)；從國（境）外引進的人才一般應(yīng)擔任過高水平大學(xué)或研究機構(gòu)副教授及以上相應(yīng)職務(wù)。
5、具有堅實的理論基礎(chǔ)和優(yōu)秀的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，勝任科學(xué)研究任務(wù)。
6、學(xué)術(shù)造詣精深，在本研究領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行專家公認的重要成就。
7、對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具備帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達到國內(nèi)外先進水平的能力。
8、特聘教授能保證聘期內(nèi)全職在揚州大學(xué)工作。講座教授能保證聘期內(nèi)每年在揚州大學(xué)工作不少于2個月。
三、聘期及聘期內(nèi)待遇
（一）特聘教授
聘期為4年，其中聘期第一階段為2年。
1、除享受國家規(guī)定的工資、福利待遇外，同時享受特聘教授崗位津貼每年10萬元（含校內(nèi)崗位業(yè)績津貼）。
2、受聘特聘教授崗位并正式引進的人員，享受購房補貼60萬元。學(xué)校提供130m2左右的周轉(zhuǎn)住房一套用于聘期內(nèi)居住。
3、根據(jù)實際需要，對于從事自然科學(xué)類應(yīng)用學(xué)科的受聘人員，學(xué)校給予100萬元的科研經(jīng)費，用于配備必要的實驗設(shè)備；對于從事人文社會科學(xué)、基礎(chǔ)學(xué)科的人員，學(xué)校給予30萬元的科研經(jīng)費，用于資助設(shè)備、資料和其他研究費用?？蒲薪?jīng)費原則上根據(jù)聘期的兩個階段分兩次撥付。
4、學(xué)校根據(jù)具體情況，解決特聘教授配偶工作。其配偶如符合學(xué)校崗位聘用條件的優(yōu)先聘用；符合學(xué)校人才引進條件的，除適當增加購房補貼外，可按配偶本人條件給予同層次的科研啟動經(jīng)費；如需要學(xué)校安置但不符合崗位聘用條件的，學(xué)校每月為其發(fā)放配偶安置費（不低于當?shù)氐凸べY標準，時間與特聘教授聘期同步）。
5、學(xué)校根據(jù)崗位和條件，積極推薦學(xué)校特聘教授申報江蘇省特聘教授。被聘為江蘇省特聘教授后，享受省特聘教授相應(yīng)待遇，不再享受學(xué)校特聘教授待遇。
6、學(xué)校特聘教授聘任期滿，不再享受特聘教授待遇，按學(xué)校實際聘任的崗位享受相應(yīng)待遇。其特聘教授聘期合并計入服務(wù)年限。
（二）講座教授
聘期原則上為1年，可根據(jù)具體情況確定。
1、按在揚州大學(xué)工作時間，享受每月1.5萬元工作津貼，按實際工作月支付。
2、工作期間學(xué)校提供良好的工作和居住條件。
四、應(yīng)聘須知
應(yīng)聘人員與我校人事處或相關(guān)崗位所在學(xué)院聯(lián)系，提交應(yīng)聘報名表，隨附本人學(xué)習、工作經(jīng)歷和教學(xué)科研成果等證明材料，提出工作設(shè)想和計劃等。
聯(lián)系方式：
通訊地址：中國 揚州市 揚州大學(xué)人事處
郵政編碼：225009
聯(lián) 系 人：陳亞平、王桂林
傳 真：86-514-87971831