2011年三明市實驗幼兒園公開招聘教師方案
根據(jù)福建省教育廳、省委編辦、省人力資源開發(fā)辦公室《關于做好全省幼兒園教師補充工作的通知》（閩教人[2010]141號）和福建省教育廳《關于進一步做好2011年幼兒園教師補充工作的通知》（閩教人〔2011〕28號）文件精神，為規(guī)范幼兒園新任教師補充工作，把好幼兒教師“入口關”，經(jīng)研究，現(xiàn)就三明市實驗幼兒園2011年公開招聘教師工作制定如下方案：
一、招聘原則
㈠堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
㈡堅持公平、公正、公開的原則；
㈢堅持學歷與能力并重、注重能力水平的原則；
㈣堅持考試考核、競爭擇優(yōu)的原則；
二、報考基本條件
㈠擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)；
㈡具有良好的品行和職業(yè)道德；
㈢報考人員專業(yè)必須符合用人學校的專業(yè)需求；
㈣具有正常履行職責的身體條件，能勝任崗位工作要求。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
㈠招聘崗位：幼兒教師
㈡招聘人數(shù)：2名。
㈢崗位資格條件：
1.學前教育、音樂教育、美術教育大專及以上學歷，2008年--2011年應往屆未就業(yè)的師范類畢業(yè)生（指普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書未簽約過，報到證未使用過）。
2.取得全國高等學校非計算機專業(yè)一級合格證書，普通話二級乙等合格證書。
四、招聘辦法與程序
（一）報名
1.時間：2011年8月12日——2011年8月26日
2.報名方式：報考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證及教師資格證、報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復印件及相關證明材料送三明市實驗幼兒園進行資格審查（尚未領取畢業(yè)證、教師資格證、報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表的應屆畢業(yè)生，可持就讀學校出具的相關證明），同時交近期一寸免冠相片3張，填寫報名表一式二份。
3.地點：三明市實驗幼兒園，聯(lián)系電話：8685202（張老師）、8663456（趙老師）。
(二)資格審查
報考人員應對所提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或錄用資格。
（三）崗位考試
1.筆試（總分：100分）
（1）參加三明市教育局統(tǒng)一組織的幼兒教師公開招聘筆試，筆試范圍：“教育綜合知識”。筆試成績應達到60分（含三明籍考生加6分），未達到規(guī)定合格線的不能進入面試。
（2）筆試時間：2011年8月28日
（3）筆試地點：另行通知
2.面試（總分：100分）
（1）面試由三明市教育局統(tǒng)一組織，凡參加三明市教育局統(tǒng)一組織的幼兒教師招聘筆試的人員，按招聘崗位報名人員的筆試成績從高分到低分,以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
（2）如擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的比例達不到1：3時將減少該崗位招聘數(shù)或取消該崗位招聘計劃；棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
（3）面試內(nèi)容及分值：鋼琴演奏19分、唱18分、跳18分、畫19分、說課26分。
（4）面試合格分數(shù)線：70分，面試成績不合格者不能確定為擬招聘對象。
面試方案在三明市教育網(wǎng)站、三明市公務員局網(wǎng)站和三明市實驗幼兒園網(wǎng)站公示。
五、考試、考核加分
（一）參加三明市實驗幼兒園教師招聘崗位的2008-2011應往屆畢業(yè)生，凡三明籍的考生筆試總成績可加6分。
（二）參加三明市實驗幼兒園招聘崗位的考生，獲省級教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀畢業(yè)生或優(yōu)秀學生干部，面試總成績加2分；獲院校表彰的優(yōu)秀畢業(yè)生或優(yōu)秀學生干部，面試總成績加1分；加分不能累計計算。
六、招聘成績計算
招聘成績按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例加權(quán)計算。
七、體檢、考核和聘用
（一）根據(jù)招聘崗位以1：1的比例按競聘人員的招聘成績從高分到低分確定人選進行體檢。若體檢不合格的，可按競聘人員的招聘成績從高分到低分依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢缺席者，取消聘用資格。
（二）三明市教育局負責對擬招聘人員進行考察，考察內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習表現(xiàn)（主要指在校學習情況和成績）、遵紀守法（指遵守法律法規(guī)及校紀校規(guī)情況）等。
（三）對體檢、考察合格的人員，在三明市教育局和三明市公務員局網(wǎng)站進行公示七個工作日，公示無異議后，辦理聘用等有關手續(xù)，簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，擬聘人員應提供身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個人檔案等相關材料，否則不予聘用。3天內(nèi)未與所招聘單位和市教育局簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者視為自動放棄。
（四）招聘工作在三明市教育局、三明市公務員局全程監(jiān)督下進行，對違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
本方案由三明市教育局負責解釋。
三明市教育局
二〇一一年八月十一日
根據(jù)福建省教育廳、省委編辦、省人力資源開發(fā)辦公室《關于做好全省幼兒園教師補充工作的通知》（閩教人[2010]141號）和福建省教育廳《關于進一步做好2011年幼兒園教師補充工作的通知》（閩教人〔2011〕28號）文件精神，為規(guī)范幼兒園新任教師補充工作，把好幼兒教師“入口關”，經(jīng)研究，現(xiàn)就三明市實驗幼兒園2011年公開招聘教師工作制定如下方案：
一、招聘原則
㈠堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
㈡堅持公平、公正、公開的原則；
㈢堅持學歷與能力并重、注重能力水平的原則；
㈣堅持考試考核、競爭擇優(yōu)的原則；
二、報考基本條件
㈠擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)；
㈡具有良好的品行和職業(yè)道德；
㈢報考人員專業(yè)必須符合用人學校的專業(yè)需求；
㈣具有正常履行職責的身體條件，能勝任崗位工作要求。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
㈠招聘崗位：幼兒教師
㈡招聘人數(shù)：2名。
㈢崗位資格條件：
1.學前教育、音樂教育、美術教育大專及以上學歷，2008年--2011年應往屆未就業(yè)的師范類畢業(yè)生（指普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書未簽約過，報到證未使用過）。
2.取得全國高等學校非計算機專業(yè)一級合格證書，普通話二級乙等合格證書。
四、招聘辦法與程序
（一）報名
1.時間：2011年8月12日——2011年8月26日
2.報名方式：報考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證及教師資格證、報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復印件及相關證明材料送三明市實驗幼兒園進行資格審查（尚未領取畢業(yè)證、教師資格證、報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表的應屆畢業(yè)生，可持就讀學校出具的相關證明），同時交近期一寸免冠相片3張，填寫報名表一式二份。
3.地點：三明市實驗幼兒園，聯(lián)系電話：8685202（張老師）、8663456（趙老師）。
(二)資格審查
報考人員應對所提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或錄用資格。
（三）崗位考試
1.筆試（總分：100分）
（1）參加三明市教育局統(tǒng)一組織的幼兒教師公開招聘筆試，筆試范圍：“教育綜合知識”。筆試成績應達到60分（含三明籍考生加6分），未達到規(guī)定合格線的不能進入面試。
（2）筆試時間：2011年8月28日
（3）筆試地點：另行通知
2.面試（總分：100分）
（1）面試由三明市教育局統(tǒng)一組織，凡參加三明市教育局統(tǒng)一組織的幼兒教師招聘筆試的人員，按招聘崗位報名人員的筆試成績從高分到低分,以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
（2）如擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的比例達不到1：3時將減少該崗位招聘數(shù)或取消該崗位招聘計劃；棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
（3）面試內(nèi)容及分值：鋼琴演奏19分、唱18分、跳18分、畫19分、說課26分。
（4）面試合格分數(shù)線：70分，面試成績不合格者不能確定為擬招聘對象。
面試方案在三明市教育網(wǎng)站、三明市公務員局網(wǎng)站和三明市實驗幼兒園網(wǎng)站公示。
五、考試、考核加分
（一）參加三明市實驗幼兒園教師招聘崗位的2008-2011應往屆畢業(yè)生，凡三明籍的考生筆試總成績可加6分。
（二）參加三明市實驗幼兒園招聘崗位的考生，獲省級教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀畢業(yè)生或優(yōu)秀學生干部，面試總成績加2分；獲院校表彰的優(yōu)秀畢業(yè)生或優(yōu)秀學生干部，面試總成績加1分；加分不能累計計算。
六、招聘成績計算
招聘成績按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例加權(quán)計算。
七、體檢、考核和聘用
（一）根據(jù)招聘崗位以1：1的比例按競聘人員的招聘成績從高分到低分確定人選進行體檢。若體檢不合格的，可按競聘人員的招聘成績從高分到低分依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢缺席者，取消聘用資格。
（二）三明市教育局負責對擬招聘人員進行考察，考察內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習表現(xiàn)（主要指在校學習情況和成績）、遵紀守法（指遵守法律法規(guī)及校紀校規(guī)情況）等。
（三）對體檢、考察合格的人員，在三明市教育局和三明市公務員局網(wǎng)站進行公示七個工作日，公示無異議后，辦理聘用等有關手續(xù)，簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，擬聘人員應提供身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個人檔案等相關材料，否則不予聘用。3天內(nèi)未與所招聘單位和市教育局簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者視為自動放棄。
（四）招聘工作在三明市教育局、三明市公務員局全程監(jiān)督下進行，對違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
本方案由三明市教育局負責解釋。
三明市教育局
二〇一一年八月十一日