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        珠海市金灣區(qū)環(huán)境監(jiān)測站公開招聘1名合同制職員的公告

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            為加強我站環(huán)境監(jiān)測工作隊伍建設(shè),提高環(huán)境監(jiān)測工作水平,我站擬公開招聘1名合同制職員,現(xiàn)公告如下:
            一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
            招聘崗位為環(huán)境監(jiān)測合同制職員1名,職級定位四級。薪酬待遇按《珠海市金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            二、招聘資格條件
            (1)政治素質(zhì)好,有較強的事業(yè)心和責任感,踏實肯干,遵紀守法,作風正派,廉潔自律,吃苦耐勞。
            (2)學歷:全日制本科及本科以上畢業(yè)。
            (3)專業(yè):環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程專業(yè)。
            (4)工作經(jīng)歷:要有一年以上環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗。
            (5)年齡:30周歲以下(1982年3月1日以后出生)。
            (6)身體健康。
            (7)珠海市金灣區(qū)戶口。
            三、招聘程序
            招聘程序為:個人報名—資格審查—筆試—面試—組織考察—擬定人選—體檢—錄用。具體如下:
            (一)報名時間、地點及要求
            1、報名時間:2012年3月20日 (上午9:00-12:00;下午14:30-17:00)
            2、報名地點:珠海市金灣區(qū)環(huán)境保護局(地址:金灣區(qū)政府辦公中心16號樓201室)
            3、聯(lián)系電話:0756-7799761、7799731
            4、報名辦法:應(yīng)聘者報名時,需填交報名表格(報名表格在報名單位索取或金灣區(qū)人民政府網(wǎng)下載),并需提供能證明本人符合應(yīng)聘條件的身份證、戶口本、職稱證書、學歷證書、計劃生育證明等有關(guān)資料(包括原件和復印件)及本人近期免冠大一照片2張,以備驗證。所有報名材料必須真實可靠,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。
            (二)筆試、面試時間、地點及要求
            筆試:滿分100分
            1、筆試時間:2012年3月23日(星期五)15:00-17:00。
            2、筆試內(nèi)容:職位相關(guān)知識。
            3、筆試應(yīng)試人員:經(jīng)資格審查,符合報名條件的應(yīng)聘人員。當符合條件的應(yīng)聘報名人數(shù)少于3人時,不開考。
            4、筆試地點:另行通知。
            5、公告筆試成績:將筆試成績在金灣區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
            面試:滿分100分
            1、面試時間:另行通知。
            2、面試內(nèi)容:相關(guān)知識及能力。
            3、面試對象:從筆試成績合格者中以高分到低分的順序,按職位擬招考人數(shù)1:3的比例確定。
            4、面試地點:另行通知。
            5、公告面試成績:將面試成績在金灣區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
            (三)考察時間、內(nèi)容及方法:
            1、考察時間:待定。
            2、考察對象:取總分(筆試成績*40%+面試成績*40%)前2名作為考察對象。
            3、考察內(nèi)容:德、能、勤、績以及業(yè)務(wù)能力和崗位匹配情況。
            4、考察方法:
            (1)由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)環(huán)保局等組成考察組,對擬聘人選進行考察。
            (2)征求被考察者所在單位意見,找單位相關(guān)人員談話了解。
            (3)查閱被考察者的人事檔案資料。
            (4)由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)環(huán)保局及考察組成員對被考察者進行綜合測評。
            (四)擬定人選、體檢、聘用辦法:
            總成績=(筆試成績*40%+面試成績40%+綜合測評20%)計分,將總成績在金灣區(qū)政府網(wǎng)站上公布, 依總分成績由高到低,第一名為擬聘用人選,公示三個工作日, 擬定人選須參加統(tǒng)一組織的體檢,體檢合格者方聘用;體檢不合格者淘汰后出現(xiàn)的空缺依成績高低順序遞補。聘用人員與區(qū)環(huán)境監(jiān)測站簽訂勞動合同(其中試用期一 個月),合同期限至2013年12月31日,不入編,不辦理調(diào)動手續(xù),試用期考核不合格者,終止合同,解除聘用關(guān)系。
            http://www.jinwan.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=a7007ed019bd4534a6fe662a28642722