根據(jù)讓胡路區(qū)廣播電視管理中心工作需要，經區(qū)委、區(qū)政府同意，讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)《讓胡路區(qū)直機關事業(yè)單位外聘人員管理辦法》的有關規(guī)定，公開招考外聘人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
    一、招聘計劃
    本次計劃招聘10名。其中，制片人1名、播音員（主持人）2名、技術2名（可兼職攝像）、編導3名、攝像2人。 
    二、招聘范圍和條件
    （一）具有大慶常住戶口（含四縣）；
    （二）遵紀守法，無不良記錄；
    （三）制片人年齡在1983年8月31日以前—1971年9月1日以后出生。其它人員年齡在1979年9月1日以后出生----1993年8月31日以前出生；
    （四）第一學歷具備大專以上學歷（含大專）；
    （五）技術、編導、攝像為男性；
    （六）身體健康及具有正常履行職責的身體條件；
    （七）符合崗位需要的其他條件。
    三、具體工作崗位
    １、制片人1名。有一年以上電視臺或影視媒體機構工作經驗，熟悉電視節(jié)目運作流程，節(jié)目創(chuàng)新意識強，整體掌握節(jié)目前期策劃與后期制作生產，具備良好的團隊建設與管理能力。
    ２、播音員（主持人）2名。負責欄目或節(jié)目播音、主持、配音工作，實現(xiàn)信息的準確表達和受眾的良好溝通；具有較好的播音主持基礎和語言表達能力，形象好、氣質佳，鏡頭表現(xiàn)大方得體，個性鮮明；有相關工作經歷優(yōu)先，優(yōu)秀人員可放寬其它條件。
    ３、技術2名（可兼職攝像）。負責電視臺所有采編播設備的使用和維護；熟練掌握無線電電子及計算機知識應用；要求無線電電子類、自動控制等相關專業(yè)。
    ４、編導3人。文字功底扎實，知識面廣，負責欄目或節(jié)目的選題策劃、采訪報道以及節(jié)目編排、后期編輯工作，實現(xiàn)節(jié)目定位和策劃意圖，保證安全播出；具有較強的口頭、文字表達能力以及新聞敏感性和社會活動能力；有工作經歷或學習廣播電視相關專業(yè)優(yōu)先。
    ５、攝像2人。負責電視欄目、紀錄片、綜藝晚會等拍攝工作，用合適的鏡頭來表達、反映主題思想，與編導一道做好宣傳報道和演播工作；熟練操控攝像機，通曉畫面語言，并有一定的影視藝術理論知識和節(jié)目編輯能力；有工作經歷或學習廣播電視相關專業(yè)優(yōu)先。
    四、招聘辦法
    本次招考工作由讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與面試相結合的方式進行，擇優(yōu)錄用。
    （一）筆試
    筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識，筆試成績滿分為100分。
     
    （二）面試
    制片人、播音員（主持人）先面試后筆試；技術、編導、攝像先筆試后面試。面試成績滿分為100分。
    （三）篩選原則
    報考人數(shù)與聘用計劃數(shù)的比例原則上不低于 3：1，達不到比例要求的，可根據(jù)實際情況適當調整。
    制片人、播音員（主持人）等特殊崗位人員面試結束后，根據(jù)面試成績由高分到低分的順序，按參加筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1的比例確定進入筆試人選。若面試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選數(shù)量。筆試結束后，將面試成績50%與筆試成績50%合成考試總成績。若總成績出現(xiàn)并列，以面試情況、工作經驗和能力勝任確定進入考核人選。
    技術等普通工作人員筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1的比例確定進入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選數(shù)量。面試結束后，將筆試成績50%與面試成績50%合成考試總成績。若總成績出現(xiàn)并列，以面試情況、工作經驗和能力勝任確定進入考核人選。
    五、體檢、考核、政審
    體檢、考核、政審由用人單位組織。體檢、考核、政審不合格者，不予錄用，產生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按考試總成績從高到低遞補。
    六、公示
    讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績與考核結果確定擬錄用人選，統(tǒng)一在“讓胡路區(qū)政府網”上公示3天，公示期間無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，由讓胡路區(qū)廣播電視管理中心安排培訓和具體上崗時間。
    七、管理和待遇
    聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，所聘人員日常管理及所約定的待遇實行企業(yè)化管理，區(qū)人才交流中心備案，合同期限一年，試用期一個月，滿一年后考核合格人員可以續(xù)簽合同，區(qū)廣電中心負責日常管理及考核。
    制片人、播音員（主持人）區(qū)財政每月?lián)撔匠昙s5212元，其中包括基本工資2500元/月、單位承擔五險一金1086元/月（個人部分個人負責）、滿勤績效獎約1500元/月、伙食補貼126元/月；技術、編導、攝像等人員區(qū)財政每月?lián)?356.4元。其中包括基本工資1080元/月、單位承擔五險一金550.4元/月（個人部分個人負責）、滿勤績效獎約600元/月、伙食補貼126元/月?？冃И劷鸢凑铡蹲尯穮^(qū)廣播電視管理中心規(guī)章制度》及工作實績考核結果進行發(fā)放。
    八、報名方式
    采取現(xiàn)場報名方式，報考人員必須進行現(xiàn)場確認。
    報名時間：2011年12月5日—2011年12月6日
    上午8:30-11:00，下午1:30-4:00。
    地點：讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局401房間（讓胡路商場斜對面虹橋醫(yī)院往里走100米處）。
    程序：在規(guī)定的時間內，攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及所有復印件各一份（A4紙）和聘用制工作人員登記表，其中戶口本需復印戶口首頁及本人部分；一寸近期免冠照片3張，到現(xiàn)場進行資格審查，審查合格者統(tǒng)一發(fā)放準考證，考試時間及地點以準考證為準。
    本公告由大慶市讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
    政策咨詢電話：0459-6880223 。
    附件：
    聘用制工作人員登記表.xls