和整體的自我認(rèn)知類面試題不同，具體背景經(jīng)歷介紹類面試題回答要深入細致得多，這樣的題往往要求考生介紹某一件具體的事情。在此，華圖面試?yán)蠋熯x擇一些有代表性的面試題，從題目的特點入手，分析其可運用的答題思路，并結(jié)合華圖學(xué)員的答案，解讀其中的問題和個性化的答題思路，期望能對即將參加2009年基層政法干警考試面試的考生有所幫助。
    面試題：你有座右銘嗎?追問：你的座右銘是什么?為什么沒有座右銘?
    題目特點精析
    座右銘是人生的坐標(biāo)和指南，通過座右銘主要考查一個人的處事原則和態(tài)度。同時座右銘應(yīng)該影響自己平時的一言一行，所以在答座右銘的時候一定是自然的、充滿感情和親切感的。解答該題型時需要注意兩點：
    第一，不能太消極。例如很多人的座右銘是“比上不足，比下有余”，這類的座右銘不僅有點兒消極，還有點世故;另一些人的座右銘是“豈能盡如人意，但求無愧于心”，這樣的話是對自己的寬慰，有點兒推卸責(zé)任的味道;
    第二，不宜太悲壯。有些人喜歡高喊口號，一上來就說我的座右銘是“為共產(chǎn)主義事業(yè)而犧牲一切，隨時準(zhǔn)備為祖國獻身……”，這些都和我們的時代背景不相符合。現(xiàn)在是一個告別了革命的年代，那些過于極端、浪漫主義的座右銘與建設(shè)和諧社會的大環(huán)境不是很協(xié)調(diào)。如果你確實有，我個人表示尊重和理解，不過如果用來答公務(wù)員面試的題目，應(yīng)該慎重，起碼應(yīng)注意語言表達。
    個性化答題技巧點撥
    從問題本身上來看，回答這個問題可以有兩種思路，一是回答有，然后答是什么，再解釋，也可以回答沒有再解釋?；卮鹩杏挚梢杂胁煌幕卮鸱绞?。
    【思路一】
    一句話里面往往包含了很多方面的道理，所以我們在將自己的座右銘說出來之后，就可以對座右銘里面的道理進行解析了。比如，你的座右銘是“不會評價自己，就不會評價別人”，這句話中可以分析出
    1.認(rèn)識自己的重要性;
    2.提醒我們要換位思考;
    3.評價事情應(yīng)該客觀公正，一視同仁。
    每一個方面的道理都可以通過說理或者自己的經(jīng)歷進行展開。最后總結(jié)表態(tài)，說明自己怎樣踐行這個座右銘。
    1.座右銘
    2.道理一
    3.道理二
    4.道理三
    【思路二】
    很多時候我們選擇一句話作為座右銘的時候，總和一定的經(jīng)歷和背景相關(guān)。所以考生可以通過座右銘引出自己的一段經(jīng)歷。
    1.座右銘
    2.座右銘背后的故事
    3.座右銘對自己的影響