根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江樹(shù)人大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、單位簡(jiǎn)介
    浙江樹(shù)人大學(xué)為省屬全日制民辦本科院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州城區(qū)，專任教師800余人，在校生14000余人，設(shè)有9個(gè)學(xué)院39個(gè)專業(yè)，25個(gè)研究機(jī)構(gòu)，1個(gè)現(xiàn)代教育技術(shù)中心，1個(gè)基礎(chǔ)部。
    二、招聘計(jì)劃
    本次公開(kāi)招聘7個(gè)崗位8名人員。
    具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。
    應(yīng)聘者戶籍不限。符合條件的2012年普通高校畢業(yè)碩士研究生（需于2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位）可以報(bào)考部分崗位，在職學(xué)位教育人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位。
    三、招聘程序和辦法
    （一）信息發(fā)布平臺(tái)
    1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）；
    2、浙江樹(shù)人大學(xué)網(wǎng)站（www.zjsru.edu.cn，“樹(shù)大公告欄”）。
    其中，浙江樹(shù)人大學(xué)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
    （二）報(bào)名和資格審查
    1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2011年12月5日。應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件或郵寄的方式向用人部門聯(lián)系人提交應(yīng)聘材料。
    2、應(yīng)聘需提供的材料（復(fù)印件各1份）：報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2）；身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，留學(xué)人員提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》）；招聘條件相關(guān)的其他證明材料。
    3、資格審查。我校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，確定參加考試人選，并電話通知本人，不另行發(fā)送準(zhǔn)考證。
    符合條件報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)或取消招考計(jì)劃。招聘計(jì)劃變動(dòng)情況將在指定網(wǎng)站公布。
    （三）考試
    1、思政輔導(dǎo)員、宣傳管理、教學(xué)建設(shè)與評(píng)估崗位
    考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績(jī)的50%。
    筆試主要內(nèi)容為：綜合知識(shí)和崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（不指定具體教材和相關(guān)參考書(shū)籍）。
    根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1﹕3比例確定參加面試的人選。
    面試具體安排另行通知。
     
    2、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理崗位
    考試采用面試方式，內(nèi)容包括應(yīng)聘人員對(duì)崗位認(rèn)知自述和評(píng)委開(kāi)放式提問(wèn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。
    全部崗位考試結(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選。
    （四）體檢與考核
    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
    考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。
    （五）公示
    體檢及考核均合格的人員確定為擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示。公示期不少于7天。
    公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或有疑義經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
    四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
    1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江樹(shù)人大學(xué)人事組織處反映，以便及時(shí)糾正。
    2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
    五、聯(lián)系方式
    地址：浙江省杭州市樹(shù)人街8號(hào)（郵編：310015 ）
    監(jiān)督電話：0571-88297017（浙江樹(shù)人大學(xué)人事組織處）
    附件：1、浙江樹(shù)人大學(xué)招聘計(jì)劃表.xls 
    2、浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）.doc 
     
    浙江樹(shù)人大學(xué)
    二○一一年十一月二十五日