為進(jìn)一步提升人力社保工作服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，扮靚服務(wù)窗口，經(jīng)研究同意，擬向社會公開招聘非在編導(dǎo)辦工作人員，主要負(fù)責(zé)我局導(dǎo)引服務(wù)等有關(guān)工作?，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：
    　一、招聘原則
    按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。
    　二、招聘名額
    招聘名額共2名，限女性。
    三、招聘條件
    (一)具有國家承認(rèn)的高中(中職)及以上學(xué)歷，有從事禮儀接待導(dǎo)辦服務(wù)工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先。
    (二)年齡在18—35周歲以下(即1976年12月25日后—1993年12月25日前出生)。
    (三)品行端正，態(tài)度和藹，服務(wù)熱情。
    (四)身高162厘米以上，身體健康。
    (五)有下列情形之一的不屬本次招聘對象：
    1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
    2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
    3.曾被開除公職的;
    4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的;
    5.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
    6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的;
    7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事*我國政權(quán)活動(dòng)的;
    8.其他不宜從事人力社保服務(wù)工作的。
    　　四、招聘方式及流程
    (一)報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間：2011年12月28日—2012年1月6日，上午9︰00至12︰00，下午：14︰30分至18︰00(節(jié)假日除外)
    報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力社保局一樓109室(合川區(qū)南津街江城大道236號)。
    聯(lián)系電話：023—42752722、42756683