近日，有網(wǎng)友爆料：武漢東湖風(fēng)景區(qū)管委會城管局一個文秘科員招考崗位，經(jīng)筆試和面試后初步確定的擬錄用考生劉某，其工作經(jīng)歷不符合“2年基層工作經(jīng)歷”要求，其在網(wǎng)上報名時所提交的報名表信息，也有多處與實際不符。
    網(wǎng)貼舉報三項疑點
    事后，舉報人經(jīng)多方了解，發(fā)現(xiàn)劉某的報考信息與其實際工作經(jīng)歷不符。主要疑點有兩處：一、劉某的報名登記表上，考生身份一欄填寫“待業(yè)人員”，而實際上，他自去年底至今一直在東湖風(fēng)景區(qū)管委會組織部上班；二、劉某在報名登記表上填寫的工作經(jīng)歷為：2009年7月至2010年3月，學(xué)大教育集團(tuán)寧波分公司高中語文老師，2010年3月至2010年11月，學(xué)大教育集團(tuán)寧波青少年宮校區(qū)教務(wù)主任，其“基層工作經(jīng)歷”明顯不足崗位限定的2年時間。
    接著，舉報人又發(fā)現(xiàn)了第三個疑點：根據(jù)審核結(jié)論，劉某“2009年6月至2010年3月在武漢江車實業(yè)公司工作并簽訂有勞動合同”，這一點，與劉某報名登記表中“2009年7月至2010年3月，學(xué)大教育集團(tuán)寧波分公司高中語文老師”矛盾。
    另外，省、市兩級公務(wù)員局的回復(fù)中，沒有正面回答他關(guān)于“基層工作經(jīng)歷”的質(zhì)疑，而是以“工作經(jīng)歷”代替，有避重就輕之嫌。
    “基層”概念有待準(zhǔn)確定義
    舉報人的質(zhì)疑中，包括在東湖風(fēng)景區(qū)管委會的工作經(jīng)歷能否稱為“基層工作經(jīng)歷”。
    《2011年湖北省公務(wù)員考試報考指南》規(guī)定：基層工作經(jīng)歷是指“具有在縣（市、區(qū)）以下黨政機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位），國有企事業(yè)單位（不含市、州及以上參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位））、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷?！倍鴸|湖風(fēng)景區(qū)管委會屬于武漢市直機關(guān)，不屬于“縣（市、區(qū)）以下黨政機關(guān)”。
    劉某是由武漢人才市場公司派遣到東湖風(fēng)景區(qū)管委會工作的，那么其“基層工作經(jīng)歷”的界定，是應(yīng)以武漢人才市場公司為準(zhǔn)，還是以實際工作崗位為準(zhǔn)？
    湖北省公務(wù)員局考錄處負(fù)責(zé)人表示，相關(guān)政策對此并無明確界定，他個人認(rèn)為應(yīng)以劉某勞動關(guān)系所屬的武漢人才市場公司為準(zhǔn)。但他同時表示，這是一個新問題，值得研究，需要在今后的公務(wù)員考試中準(zhǔn)確定義。