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        廣州市人民政府僑務(wù)辦公室機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工勤人員公告

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        廣州市人民政府僑務(wù)辦公室機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工勤人員公告
            廣州市人民政府僑務(wù)辦公室機(jī)關(guān)服務(wù)中心是財(cái)政核撥的事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)和物業(yè)管理工作?,F(xiàn)因工作需要,擬公開(kāi)招聘工勤人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、組織領(lǐng)導(dǎo)
            由廣州市人民政府僑務(wù)辦公室人事處統(tǒng)籌安排,機(jī)關(guān)服務(wù)中心配合人事處做好本次公開(kāi)招聘工作人員的組織工作。
            二、招聘的崗位及條件
            (一)基本條件
            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
            2、遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
            3、具有崗位所需的資格條件。
            4、身體健康。
            5、具有廣州市城鎮(zhèn)戶(hù)口(不含從化、增城)
            (二)招聘崗位及資格條件
            招聘崗位 人數(shù) 資格條件
            行政文員 1 1、財(cái)會(huì)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
            2、35周歲以下(有涉外單位工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬);
            3、熟練掌握廣州市財(cái)政預(yù)決算、支付等系統(tǒng)使用流程;
            4、具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
            三、招聘對(duì)象
            符合職位要求的社會(huì)在職人員。
            四、招聘程序
            (一)報(bào)名
            1、報(bào)名時(shí)間:2011年8月29日至9月2日
            2、報(bào)名方式:凡是符合報(bào)名條件的人員,通過(guò)發(fā)送電子郵件的方式,填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(需貼上小1寸照片),以及本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證及單位同意報(bào)考等證明材料的掃描電子版。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
            3、聯(lián)系方式:市僑辦人事處;聯(lián)系電話:81269746;電子郵箱:gzsqbrsc@126.com.
            (二)考試:包括考核和面試。
            1、根據(jù)報(bào)名者簡(jiǎn)歷及有關(guān)資料進(jìn)行嚴(yán)格初審,經(jīng)初審符合要求的,通知前來(lái)面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
            2、面試考官由市僑辦人事、紀(jì)檢及用人單位相關(guān)人員組成,以當(dāng)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行。
            面試時(shí)需攜帶的資料:本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證及單位同意報(bào)考等證明原件。
            3、考核和面試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和廣州僑網(wǎng)公布。
            (三)體檢:根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)總分高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢依照市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào))執(zhí)行。體檢不合格,可按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
            五、聘用及相關(guān)待遇
            (一)根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果,對(duì)擬聘人員在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期滿(mǎn)按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。
            (二)工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資制度。
            (三)聘用人員實(shí)行試用期1年,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
            六、注意事項(xiàng)
            (一)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其考試資格或聘用資格。
            (二)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名申請(qǐng)和應(yīng)聘。
            (三)招聘公告在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和廣州僑網(wǎng)上發(fā)布。
            附件:
            廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc