根據(jù)東營(yíng)市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將2012年東營(yíng)市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
(四)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件（詳見《招聘崗位一覽表》，其中，具有大學(xué)及以上學(xué)歷、中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的三級(jí)醫(yī)院在職工作人員，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位的，其年齡可放寬到40周歲以下；具有大學(xué)及以上學(xué)歷、任中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年的二級(jí)甲等醫(yī)院在職工作人員，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位的，其年齡可放寬到40周歲以下）。
本市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員應(yīng)聘的，須征得有用人權(quán)限部門的同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（以個(gè)人人事檔案原始記錄或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納憑證為依據(jù)）。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2012年1月31日為截止日期。
二、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年2月7日9:00-2月17日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)
應(yīng)聘人員登陸指定網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后自動(dòng)替換前信息。報(bào)名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、單位初審
初審時(shí)間：2012年2月8日9:00-2月18日12:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。資格初審工作于應(yīng)聘人員后提交報(bào)名信息24小時(shí)后進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢電話應(yīng)安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3、查詢繳費(fèi)
查詢及繳費(fèi)時(shí)間:2012年2月8日9:00-2月18日16:00
應(yīng)聘人員應(yīng)在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登陸網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)（www.dyrsks.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書》(以備參加面試時(shí)使用)，并于2012年2月27日—3月2日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2月18日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:30）到山東加工制造業(yè)人才市場(chǎng)（東城黃河路153號(hào)，東營(yíng)市交警支隊(duì)對(duì)面）一樓大廳辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括：享受低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件一份;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件一份。由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘東營(yíng)市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位招聘崗位，筆試成績(jī)加5分。上述人員應(yīng)于2月18日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:30）到山東加工制造業(yè)人才市場(chǎng)（東城黃河路153號(hào)，東營(yíng)市交警支隊(duì)對(duì)面）一樓大廳辦理確認(rèn)手續(xù)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料（以上材料須提供原件及復(fù)印件一份）。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無異議后實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的終依據(jù)，凡初審?fù)ㄟ^人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)面試入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。面試入闈人員要按照面試通知要求，在規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份）及《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)。其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2012年1月31日之前取得）、身份證、戶口簿（或戶口遷移證）、崗位要求的其他資格證書及工作年限和經(jīng)歷證明材料等；未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交報(bào)到證、解除勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議的證明；本市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員應(yīng)聘的須提交有用人權(quán)限部門出具同意應(yīng)聘的介紹信。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，則視為面試棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)東營(yíng)市衛(wèi)生局核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，按臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等六類命題。各招聘崗位筆試主要內(nèi)容詳見附件。各類崗位均考一科。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2012年3月3日上午9:00-11:30；筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（二）面試
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，從高分到低分原則上按招聘人數(shù)的3倍的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
面試根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取綜合素質(zhì)答辯或?qū)I(yè)技能測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試采取百分制計(jì)算成績(jī)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式將另行通知。
四、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，同一崗位由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定）。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢、考察。因應(yīng)聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
五、聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見，按程序報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件。
七、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)（www.dyrsks.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
具體招聘工作在東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由東營(yíng)市衛(wèi)生局組織實(shí)施。
東營(yíng)市衛(wèi)生局部分事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
政策咨詢電話：東營(yíng)市衛(wèi)生局人事教育科（0546）8331780；
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：東營(yíng)市人事考試中心（0546）8326611、8334404
附件： 1.2012年東營(yíng)市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位招聘崗位一覽表.xls
2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表.doc
東營(yíng)市衛(wèi)生局
二〇一二年一月十九日
2012年東營(yíng)市衛(wèi)生局公開招聘工作人員應(yīng)聘須知
建立時(shí)間：2012-1-2010:04:05閱讀次數(shù)：1746
一、哪些人員可以應(yīng)聘？
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡是符合《2012年東營(yíng)市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。
二、哪些人員不能應(yīng)聘？
（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員；
（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
四、對(duì)畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書獲得時(shí)間有什么要求？
非普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，必須在2012年1月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書必須在2012年7月31日前取得。
五、對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書有何要求？
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位證書的院校、學(xué)科、專業(yè)必須與學(xué)歷證書相符。
六、哪些人員可以享受加分?
我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘市屬事業(yè)單位招聘崗位，筆試成績(jī)加5分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
七、應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位？
應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改報(bào)考崗位。
沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他崗位，但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員再次報(bào)考曾被拒絕的崗位。
通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。
八、如何提交工作經(jīng)歷證明？
招聘崗位明確要求具有工作經(jīng)歷的，是指應(yīng)聘者具有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。資格審查時(shí)，須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)登記表》或工作經(jīng)歷證明（參考格式見附件）等證明材料。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2012年1月31日為截止日期。
九、對(duì)崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？
對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請(qǐng)直接聯(lián)系招聘單位（簡(jiǎn)章附件中崗位對(duì)應(yīng)的聯(lián)系電話）。
十、填寫《報(bào)名登記表》需要注意什么？
填寫《報(bào)名登記表》必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
十一、應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料如何處理？
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信書，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消考試或聘用資格。
十二、是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？
東營(yíng)市衛(wèi)生局部分事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件： 工作經(jīng)歷證明.doc
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
(四)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件（詳見《招聘崗位一覽表》，其中，具有大學(xué)及以上學(xué)歷、中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的三級(jí)醫(yī)院在職工作人員，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位的，其年齡可放寬到40周歲以下；具有大學(xué)及以上學(xué)歷、任中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年的二級(jí)甲等醫(yī)院在職工作人員，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位的，其年齡可放寬到40周歲以下）。
本市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員應(yīng)聘的，須征得有用人權(quán)限部門的同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（以個(gè)人人事檔案原始記錄或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納憑證為依據(jù)）。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2012年1月31日為截止日期。
二、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年2月7日9:00-2月17日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)
應(yīng)聘人員登陸指定網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后自動(dòng)替換前信息。報(bào)名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、單位初審
初審時(shí)間：2012年2月8日9:00-2月18日12:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。資格初審工作于應(yīng)聘人員后提交報(bào)名信息24小時(shí)后進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢電話應(yīng)安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3、查詢繳費(fèi)
查詢及繳費(fèi)時(shí)間:2012年2月8日9:00-2月18日16:00
應(yīng)聘人員應(yīng)在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登陸網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)（www.dyrsks.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書》(以備參加面試時(shí)使用)，并于2012年2月27日—3月2日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2月18日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:30）到山東加工制造業(yè)人才市場(chǎng)（東城黃河路153號(hào)，東營(yíng)市交警支隊(duì)對(duì)面）一樓大廳辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括：享受低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件一份;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件一份。由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘東營(yíng)市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位招聘崗位，筆試成績(jī)加5分。上述人員應(yīng)于2月18日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:30）到山東加工制造業(yè)人才市場(chǎng)（東城黃河路153號(hào)，東營(yíng)市交警支隊(duì)對(duì)面）一樓大廳辦理確認(rèn)手續(xù)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料（以上材料須提供原件及復(fù)印件一份）。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無異議后實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的終依據(jù)，凡初審?fù)ㄟ^人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)面試入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。面試入闈人員要按照面試通知要求，在規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份）及《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)。其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2012年1月31日之前取得）、身份證、戶口簿（或戶口遷移證）、崗位要求的其他資格證書及工作年限和經(jīng)歷證明材料等；未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交報(bào)到證、解除勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議的證明；本市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員應(yīng)聘的須提交有用人權(quán)限部門出具同意應(yīng)聘的介紹信。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，則視為面試棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)東營(yíng)市衛(wèi)生局核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，按臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等六類命題。各招聘崗位筆試主要內(nèi)容詳見附件。各類崗位均考一科。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2012年3月3日上午9:00-11:30；筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（二）面試
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，從高分到低分原則上按招聘人數(shù)的3倍的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
面試根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取綜合素質(zhì)答辯或?qū)I(yè)技能測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試采取百分制計(jì)算成績(jī)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式將另行通知。
四、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，同一崗位由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定）。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢、考察。因應(yīng)聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
五、聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見，按程序報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件。
七、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)（www.dyrsks.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
具體招聘工作在東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由東營(yíng)市衛(wèi)生局組織實(shí)施。
東營(yíng)市衛(wèi)生局部分事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
政策咨詢電話：東營(yíng)市衛(wèi)生局人事教育科（0546）8331780；
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：東營(yíng)市人事考試中心（0546）8326611、8334404
附件： 1.2012年東營(yíng)市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位招聘崗位一覽表.xls
2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表.doc
東營(yíng)市衛(wèi)生局
二〇一二年一月十九日
2012年東營(yíng)市衛(wèi)生局公開招聘工作人員應(yīng)聘須知
建立時(shí)間：2012-1-2010:04:05閱讀次數(shù)：1746
一、哪些人員可以應(yīng)聘？
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡是符合《2012年東營(yíng)市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。
二、哪些人員不能應(yīng)聘？
（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員；
（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
四、對(duì)畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書獲得時(shí)間有什么要求？
非普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，必須在2012年1月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書必須在2012年7月31日前取得。
五、對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書有何要求？
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位證書的院校、學(xué)科、專業(yè)必須與學(xué)歷證書相符。
六、哪些人員可以享受加分?
我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘市屬事業(yè)單位招聘崗位，筆試成績(jī)加5分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
七、應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位？
應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改報(bào)考崗位。
沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他崗位，但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員再次報(bào)考曾被拒絕的崗位。
通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。
八、如何提交工作經(jīng)歷證明？
招聘崗位明確要求具有工作經(jīng)歷的，是指應(yīng)聘者具有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。資格審查時(shí)，須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)登記表》或工作經(jīng)歷證明（參考格式見附件）等證明材料。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2012年1月31日為截止日期。
九、對(duì)崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？
對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請(qǐng)直接聯(lián)系招聘單位（簡(jiǎn)章附件中崗位對(duì)應(yīng)的聯(lián)系電話）。
十、填寫《報(bào)名登記表》需要注意什么？
填寫《報(bào)名登記表》必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
十一、應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料如何處理？
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信書，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消考試或聘用資格。
十二、是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？
東營(yíng)市衛(wèi)生局部分事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件： 工作經(jīng)歷證明.doc