2011山東會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容
    （一）各類企業(yè)培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容是：會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)稅收法律法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度、其他行業(yè)會(huì)計(jì)制度及核算辦法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、會(huì)計(jì)信息化知識等。
    （二）行政事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容是：會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理辦法、政府收支分類改革、國庫集中支付制度、非稅收入改革、財(cái)政資金管理、工會(huì)會(huì)計(jì)制度、醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、民間非營利組織會(huì)計(jì)制度等。
    （三）會(huì)計(jì)職業(yè)綜合素質(zhì)培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容是：宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德、競爭壓力與心理調(diào)適、團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)、廉政教育等。