如果地主不讓種棉花，會有什么情況？——我選的棉花價格就不會下降。
    6.12關于美國黑人的，說美國黑人在二戰(zhàn)的時候人權提高了，第一段主要是說是選舉權，大批美國黑人進城務工，然后選舉權的地位提高了。第二段是他們大量進入了工會，葉自己組織了很多組織，來維護自己的權利，以此來防止種族歧視。甚至到最后工資和白人的差距也小了。最后一段就是戰(zhàn)爭結(jié)束后黑人的地位有下降了，兩個階段1950和1960兩次人權運動。 文章雖然長，但很簡單
    6.13一篇短文說，奴隸解放后，美國南方的奴隸成為sharecropper，有更多的閑暇時間。帶來了南方勞動力的短缺，于是勞工的工資上升。黑人的生活可以變得更好。第二段開始反駁，作者認為奴隸解放后，雖然黑人成為sharecroper，自己擁有田地，但是還是要依靠白人給他們提供supplies for farming，而黑人的only collateral is their crop yield. 所以最終白人叫黑人多種棉花，少種小麥。市場上的棉花多了，價格驟降，黑人的收入還是和以前比起來沒有多大變化。題目有一道主旨題，其它的題目不記得了。婦女工作的原因7.1因為demand的增加，越來越多的婦女出來工作了。但是因為從事的都是dem-的工作（家庭？），收入不高，不能消除男女之間的gap。巴拉巴拉。..因為male
    labor 沒有技術，越來越多的受好的教育和有好技術的female labor
    被需求。巴拉巴拉。..導致越來越多的婦女出來工作的原因不是demand的增加，是什么什么。
    7.2開始先說一種理論，人力資本的價值跟前期教育投入和工作經(jīng)歷有關，然后說這個理論在解釋女性的工作問題上不適用。舉了個例子，忘了=。=后來表示male-dominated和female-dominated的工作，women都不占光。
    7.3還有一個閱讀是說有個什么理論說收入跟受教育程度有關的。教育程度越高收入就越高。但有人出來反駁說婦女的情況就不是很能套用這個理論。好像是說婦女因為還得顧家顧小孩所以能從事的工作的收入都不高。又有人出來challenge說什么什么。。。
    7.4一屏多的一篇。沒怎么仔細看，時間緊，好像跟婦女工作有關，但不是原狗的那篇。第二段說了什么經(jīng)濟影響因素。有很多細節(jié)題，定位還是挺快的
    7.5有個什么理論說收入跟受教育程度有關的。教育程度越高收入就越高。但有人出來反駁說婦女的情況就不是很能套用這個理論。好像是說婦女因為還得顧家顧小孩所以能從事的工作的收入都不高。又有人出來challenge說什么什么。。。
    7.6日本婦女工資為啥不如男人，先是說了兩個factors，firm
    size和full/temperary，然后說忽略了另外一個因素，而美國有個理論就是將那個因素的，說不知道對日本是否使用。研究該因素有助于理解所述問題神馬滴植物的生長
    7.7考了一篇男性和女性pay gap的 第一大段寫的是日本的情況 列舉了好兩個主要原因 （有女的主要做兼職 男的做permanent job啊 男的在大公司女的在小公司之類的。。）來解釋為什么在日本男女之間的pay gap這么大
    第二段補充了一下專家忽略的另一個原因 好像是性別歧視吧
    第三段講了一下美國男女性pay gap 的情況吧
    不是很難
    7.8
    1.第一段：在日本，婦女的就業(yè)女普遍比男性的低。分析出這個現(xiàn)象是出于兩個原因：雖然有三分之一的人口是參與的小型企業(yè)，但是大多數(shù)是參與的大型企業(yè)或是家庭企業(yè)；而在這大多數(shù)中婦女的參與率比男性的小。由于婦女要生小孩等，導致婦女一般更傾向于臨時的或是兼職的工作。
    2.第二段：轉(zhuǎn)折，說有分析家認為，盡管以上原因不能忽視，但決不能小看婦女性別歧視的問題。然后舉了一些例子。
    #7.9 考古—已確認 by bale
    捌月月度，日本男女工資不平衡，已確認
    by iceberg07日本女人收入比男人低，以前的學者提出收入低的２個原因，一是男人更容易獲得大公司的職位而女人只能去小公司，二是part-time工作和正常工作相比。
    第二段提出現(xiàn)代的情況，說女人也正在逐步獲得這些工作機會。