河南省科學院地理研究所（鄭州）2011年人才招聘方案
河南省科學院地理研究所隸屬于河南省科學院，是主要從事地理學科專業(yè)研究的全額供給公益類事業(yè)單位，現(xiàn)有人口資源環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展研究、區(qū)域發(fā)展研究和規(guī)劃、遙感與地理信息系統(tǒng)研究三大研究方向。經(jīng)省人力資源社會保障廳批準，省科學院地理研究所擬面向社會公開招聘全日制統(tǒng)招博士畢業(yè)生和高級職稱以上人員4名。按照《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社[2010]99號文）要求，制定本招聘方案。
一、招聘人員基本條件
1、政治思想素質好，品行端正，遵紀守法；
2、具有較強的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，創(chuàng)新能力強；
3、具有崗位所需要的身體條件。
二、招聘范圍、數(shù)量和崗位條件
詳見附表1《河南省科學院地理研究所2011年招聘專業(yè)技術人員一覽表》。
三、工作待遇
1、提供相應科研工作條件；
2、三年內享受生活補貼和住房補貼；
3、給予科研啟動經(jīng)費。
四、招聘工作程序
（一）公開招聘信息
本次公開招聘信息分別在省人社廳（www.ha.hrss.gov.cn）、省科學院地理研究所（www.hagis.cn）和相關招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時間：2011年8月9日—23日。
（二）報名、資格審查
1、報名截止時間：2011年8月19日至2011年8月23日
2、報名方式：應聘者請將報名登記表（見附表2）、個人簡歷、照片（近期2寸免冠半身照片）、身份證、學歷學位證（含本科、碩士、博士）、職稱證、行業(yè)資質證、英語等級證及其它相關能力證明材料以電子郵件方式發(fā)送到河南省科學院地理研究所人事科（songls@163.com）。
3、資格審查：對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的應聘人員將以電子郵件形式通知參加面試。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格。
（三）面試
1、面試由省科學院地理研究所組織實施，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平，語言表達和分析判斷等方面的綜合素質。面試組成員為所領導班子及各研究中心負責人（面試地點：鄭州市隴海中路64號河南省科學院地理研究所）。
2、應聘人員攜帶本人身份證、學歷學位證（含本科、碩士、博士）、職稱證、行業(yè)資質證、英語等級證及其它相關能力證書原件及以第一作者發(fā)表論文原件、博士答辯論文等參加面試。凡有關材料主要信息不實的，取消其參加面試資格，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。具體面試時間由用人單位通知考生本人。
3、面試以答辯形式進行?；境绦颍簯溉藛T就到崗后如何開展研究工作提出設想與思路；評委專家就其設想與思路中的有關問題提出置疑；應聘博士對評委專家提出問題做出答辯；評委專家根據(jù)答辯情況進行打分，提出評議意見。
面試內容為個人情況介紹、從事專業(yè)研究經(jīng)歷及到崗后如何開展工作的設想和思路等。
面試時間為每人20分鐘，其中個人陳述15分鐘，答疑5分鐘。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績，從高分到低分，按擬招聘崗位1：1的比例確定考察、體檢人員?？疾臁Ⅲw檢不合格的，從第二名替補，依次類推。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人發(fā)〔2007〕25號）的規(guī)定進行。
對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定考察對象?？疾煲远ㄐ钥疾鞛橹??？疾靸热轂槊课豢疾鞂ο蟮恼嗡枷搿⒐ぷ鹘?jīng)歷、專業(yè)知識、主要優(yōu)缺點等，考察時對考察對象的資格條件進行復查。考察合格后，確定擬聘用人選。
（五）公示
對于擬聘用的應聘人員，在省人社廳、省科學院地理研究所網(wǎng)站公布。公示期為7個工作日。
（六）聘用、待遇
經(jīng)公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：宋立生
聯(lián)系電話：0371-67946054
網(wǎng)址：www.hagis.cn
聯(lián)系地址：鄭州市隴海中路64號河南省科學院地理研究所
郵編:450052
附件：1、河南省科學院地理研究所2011年招聘專業(yè)技術人員一覽表
2、 河南省科學院地理研究所2011年招聘專業(yè)技術人員報名表.doc
二〇一一年八月八日
河南省科學院地理研究所2011年招聘專業(yè)技術人員一覽表（4人）
招聘崗位 專業(yè) 學歷層次 人數(shù) 專業(yè)方向 其他條件 備注
科研崗位 人文地理、自然地理、區(qū)域經(jīng)濟 博士研究生 1 40歲以下 第一學歷為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生且所學專業(yè)背景一致。以第一作者在國外SCI期刊發(fā)表論文者優(yōu)先。
遙感應用、地理信息系統(tǒng) 博士研究生 1 40歲以下 第一學歷為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生且所學專業(yè)背景一致。以第一作者在國外SCI期刊發(fā)表論文者優(yōu)先。
生態(tài)環(huán)境 博士研究生 1 40歲以下 第一學歷為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生且所學專業(yè)背景一致。以第一作者在國外SCI期刊發(fā)表論文者優(yōu)先。
城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游規(guī)劃 博士研究生或高級職稱 1 40歲以下 第一學歷為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生且所學專業(yè)背景一致。以第一作者在國外SCI期刊發(fā)表論文者或具有本專業(yè)行業(yè)資質者優(yōu)先。
河南省科學院地理研究所隸屬于河南省科學院，是主要從事地理學科專業(yè)研究的全額供給公益類事業(yè)單位，現(xiàn)有人口資源環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展研究、區(qū)域發(fā)展研究和規(guī)劃、遙感與地理信息系統(tǒng)研究三大研究方向。經(jīng)省人力資源社會保障廳批準，省科學院地理研究所擬面向社會公開招聘全日制統(tǒng)招博士畢業(yè)生和高級職稱以上人員4名。按照《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社[2010]99號文）要求，制定本招聘方案。
一、招聘人員基本條件
1、政治思想素質好，品行端正，遵紀守法；
2、具有較強的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，創(chuàng)新能力強；
3、具有崗位所需要的身體條件。
二、招聘范圍、數(shù)量和崗位條件
詳見附表1《河南省科學院地理研究所2011年招聘專業(yè)技術人員一覽表》。
三、工作待遇
1、提供相應科研工作條件；
2、三年內享受生活補貼和住房補貼；
3、給予科研啟動經(jīng)費。
四、招聘工作程序
（一）公開招聘信息
本次公開招聘信息分別在省人社廳（www.ha.hrss.gov.cn）、省科學院地理研究所（www.hagis.cn）和相關招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時間：2011年8月9日—23日。
（二）報名、資格審查
1、報名截止時間：2011年8月19日至2011年8月23日
2、報名方式：應聘者請將報名登記表（見附表2）、個人簡歷、照片（近期2寸免冠半身照片）、身份證、學歷學位證（含本科、碩士、博士）、職稱證、行業(yè)資質證、英語等級證及其它相關能力證明材料以電子郵件方式發(fā)送到河南省科學院地理研究所人事科（songls@163.com）。
3、資格審查：對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的應聘人員將以電子郵件形式通知參加面試。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格。
（三）面試
1、面試由省科學院地理研究所組織實施，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平，語言表達和分析判斷等方面的綜合素質。面試組成員為所領導班子及各研究中心負責人（面試地點：鄭州市隴海中路64號河南省科學院地理研究所）。
2、應聘人員攜帶本人身份證、學歷學位證（含本科、碩士、博士）、職稱證、行業(yè)資質證、英語等級證及其它相關能力證書原件及以第一作者發(fā)表論文原件、博士答辯論文等參加面試。凡有關材料主要信息不實的，取消其參加面試資格，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。具體面試時間由用人單位通知考生本人。
3、面試以答辯形式進行?；境绦颍簯溉藛T就到崗后如何開展研究工作提出設想與思路；評委專家就其設想與思路中的有關問題提出置疑；應聘博士對評委專家提出問題做出答辯；評委專家根據(jù)答辯情況進行打分，提出評議意見。
面試內容為個人情況介紹、從事專業(yè)研究經(jīng)歷及到崗后如何開展工作的設想和思路等。
面試時間為每人20分鐘，其中個人陳述15分鐘，答疑5分鐘。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績，從高分到低分，按擬招聘崗位1：1的比例確定考察、體檢人員?？疾臁Ⅲw檢不合格的，從第二名替補，依次類推。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人發(fā)〔2007〕25號）的規(guī)定進行。
對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定考察對象?？疾煲远ㄐ钥疾鞛橹??？疾靸热轂槊课豢疾鞂ο蟮恼嗡枷搿⒐ぷ鹘?jīng)歷、專業(yè)知識、主要優(yōu)缺點等，考察時對考察對象的資格條件進行復查。考察合格后，確定擬聘用人選。
（五）公示
對于擬聘用的應聘人員，在省人社廳、省科學院地理研究所網(wǎng)站公布。公示期為7個工作日。
（六）聘用、待遇
經(jīng)公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：宋立生
聯(lián)系電話：0371-67946054
網(wǎng)址：www.hagis.cn
聯(lián)系地址：鄭州市隴海中路64號河南省科學院地理研究所
郵編:450052
附件：1、河南省科學院地理研究所2011年招聘專業(yè)技術人員一覽表
2、 河南省科學院地理研究所2011年招聘專業(yè)技術人員報名表.doc
二〇一一年八月八日
河南省科學院地理研究所2011年招聘專業(yè)技術人員一覽表（4人）
招聘崗位 專業(yè) 學歷層次 人數(shù) 專業(yè)方向 其他條件 備注
科研崗位 人文地理、自然地理、區(qū)域經(jīng)濟 博士研究生 1 40歲以下 第一學歷為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生且所學專業(yè)背景一致。以第一作者在國外SCI期刊發(fā)表論文者優(yōu)先。
遙感應用、地理信息系統(tǒng) 博士研究生 1 40歲以下 第一學歷為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生且所學專業(yè)背景一致。以第一作者在國外SCI期刊發(fā)表論文者優(yōu)先。
生態(tài)環(huán)境 博士研究生 1 40歲以下 第一學歷為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生且所學專業(yè)背景一致。以第一作者在國外SCI期刊發(fā)表論文者優(yōu)先。
城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游規(guī)劃 博士研究生或高級職稱 1 40歲以下 第一學歷為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生且所學專業(yè)背景一致。以第一作者在國外SCI期刊發(fā)表論文者或具有本專業(yè)行業(yè)資質者優(yōu)先。