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        河南省開封市人民檢察院信息網(wǎng)絡中心公開招聘6名工作人員簡章

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        河南省開封市人民檢察院信息網(wǎng)絡中心公開招聘6名工作人員簡章
            根據(jù)開封市人民檢察院信息網(wǎng)絡中心(全供)崗位空缺的實際情況和工作需要,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的程序和要求,經(jīng)市委同意,決定面向社會為開封市人民檢察院信息網(wǎng)絡中心公開招聘6名九級職員。
            一、招聘對象
            具有開封戶籍的高等院校應、往屆畢業(yè)生;開封籍生源高等院校應屆畢業(yè)生;開封域內(nèi)高等院校應屆畢業(yè)生。
            二、報考條件
            1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
            2、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)和道德品行;
            3、年齡在28周歲以下(1983年7月1日以后出生);
            4、身體健康;
            5、具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的計算機相關專業(yè)的本科以上學歷;或具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的計算機相關專業(yè)的??茖W歷,通過全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試并取得網(wǎng)絡管理員、網(wǎng)絡工程師、程序員、軟件設計師其中任一項證書的人員。
            有下列情形之一的不得報考:
            1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
            2、曾被辭退或開除公職的;
            3、受過行政記過、黨內(nèi)嚴重警告以上處分的;
            4、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結(jié)案的;
            5、有法律、法規(guī)規(guī)定其他不適合在檢察機關任職的。
            三、報名和資格初審
            本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
            (一)報名時間:
            2011年8月11日至12日,每天上午8:30至11:30,下午15:00至17:30。
            (二)報名地點:
            開封市人民檢察院大門西側(cè)。
            (三)報名辦法:
            1、具有開封戶籍和開封籍生源的2011年高等院校應屆畢業(yè)生,持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(或?qū)W生證及學校出具的學歷和專業(yè)證明)原件及復印件到報名地點報名;
            2、高等院校往屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復印件到報名地點報名;
            3、在職人員須提供所在單位同意報考的證明;
            4、報名時應提交由本人填寫的《開封市人民檢察院信息網(wǎng)絡中心公開招聘工作人員報名表》(報名表由報考者通過開封市人民檢察院網(wǎng)、開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)自行下載打?。?;
            5、報名時需交同一底版1寸近期免冠彩色照片6張。
            報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
            (四)報名人數(shù)與招聘名額的比例應達到3:1以上。達不到3:1的,需相應核減招聘名額。
            (五)本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格,并作不良記錄登記,3年內(nèi)不準在開封市報名參加所有機關事業(yè)單位公開招考。
            (六)報名資格審查合格者,于2011年8月17日憑本人身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者,視為自動放棄。
            四、考試
            考試分為筆試、面試和實際上機操作考試三項。
            (一)筆試
            筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。
            筆試科目分為行政能力測驗和專業(yè)科目兩科,滿分均為100分。
            筆試地點、時間:見準考證。
            筆試成績計算方法:筆試成績=行政能力測驗成績×40%+專業(yè)科目成績×60%。筆試成績在網(wǎng)上公布。
            (二)面試
            根據(jù)筆試成績,按招聘名額1:2.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或零分的,不得進入面試。
            進入面試人員名單在開封市人民檢察院網(wǎng)、開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)公布。
            面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分為100分。
            面試方案另行制定。
            (三)實際上機操作考試
            進入面試人員在面試結(jié)束后,進行上機操作考試。上機操作考試主要測試考生的上機操作能力,該科滿分為100分。
            (四)考試總成績計算方法:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+上機成績×20%。
            本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
            五、體檢和考察
            根據(jù)考試總成績,按擬招聘名額1:1.5的比例從高分到低分確定參加體檢的人員;根據(jù)考試總成績和體檢情況,按擬招聘名額1:1的比例從高分到低分確定參加考察的人員;進入體檢和考察人員名單在開封市人民檢察院網(wǎng)、開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)公布。
            體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(原國人部發(fā)〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)的規(guī)定進行。
            體檢工作由市檢察院統(tǒng)一組織實施。
            體檢合格的人員由市檢察院負責組織考察。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和參加社會實踐活動等情況,并對考察對象資格條件進行復查。
            因體檢、考察不合格造成的崗位空缺,可從參加上機操作考試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
            考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
            六、辦理聘用手續(xù)
            根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進行公示,公示期為7天,公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員實行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考察合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
            七、信息發(fā)布及政策咨詢
            開封市人民檢察院網(wǎng)(網(wǎng)址:www.kfjcy.gov.cn)、開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.kfrs.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。
            招聘咨詢電話:0378-3656129(市檢察院政治部干部人事處)