2011安徽省事業(yè)單位招聘：蚌埠市固鎮(zhèn)縣教育局招聘127名教師公告
固鎮(zhèn)縣2011年公開招考教師127名，目前仍空缺職位24個。經(jīng)研究，并報經(jīng)市人社局批準，現(xiàn)對空缺職位進行公開招考，制定實施方案如下：
一、招考原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招考范圍對象和條件
（一）招聘范圍
應(yīng)聘初中音樂教師職位的為全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
應(yīng)聘幼兒教師職位的為：全日制幼師畢業(yè)生；國民教育系列師范類大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；具有幼兒教師資格證的國民教育系列非師范類大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
事業(yè)單位在編人員和固鎮(zhèn)縣2011年教師招考已進入考核的人員不參加本次招考.
（二）應(yīng)聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、年滿18周歲以上（1993年8月1日前出生）、28周歲以下（1983年1月1日后出生）。
三、招考名額
招考職位24個，其中初中音樂教師職位2個，幼兒教師職位22個，詳見《固鎮(zhèn)縣2011年公開招考初中音樂及幼兒教師職位一覽表》。
四、招考程序
招考程序為：發(fā)布招考信息、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和考核、公示、辦理聘用手續(xù)。
（一）發(fā)布招考信息
根據(jù)制定的招考工作實施方案，向社會公開發(fā)布招考信息。
（二）報名和資格審查
報名時間為2011年8月7日—10日。報名者持本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠照片4張到縣人社局辦理報名手續(xù)?？h人社局根據(jù)報名條件、范圍，對報名人員進行資格審查，確定考試人員。擬聘職位數(shù)與報名人數(shù)不低于1 : 2方符合開考條件，不足規(guī)定開考比例的，減少或取消該職位招考計劃數(shù)。
報名時按照初中音樂、幼兒園兩個層次報名，不報到具體學(xué)校。
根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，報考人員按每科45元的標準（共90元）繳納考試費。2011年8月12日到縣人社局領(lǐng)取準考證。
（三）筆試
1、筆試科目
筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》兩科。
2、筆試分值
共250分，其中：《公共知識》100分，《專業(yè)知識》150分。
3、筆試內(nèi)容
《公共知識》主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、文史類、時政等。
初中音樂職位《專業(yè)知識》主要包括應(yīng)聘職位要求的專業(yè)知識。范圍以初、高中相關(guān)知識為主，涉及部分大學(xué)專業(yè)知識。幼兒教師職位《專業(yè)知識》主要包括學(xué)前教育學(xué)科的專業(yè)主干知識，《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和中小學(xué)教師職業(yè)道德基本要求。
4、筆試時間
2011年8月13日。考試地點以準考證為準。
（四）面試
面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，在同職位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按2:1（初中音樂教師職位）、1.5:1（幼兒教師職位）的比例確定。
面試分值100分，主要測試考生專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
面試后，筆試與面試成績按5 : 5（筆試總分÷2.5×0.5 : 面試分數(shù)× 0.5)的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。
（五）體檢和考核
體檢人選依考試總成績，按招聘職位計劃數(shù)1 : 1.5（音樂教師）、1 : 1.2（幼兒教師）比例確定。體檢按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復(fù)檢，復(fù)檢只進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。
考核人選按1 : 1比例確定（總成績相同的，依次按筆試成績、《專業(yè)知識》成績高低順序排序）?？己酥饕ㄟ^了解考生學(xué)習(xí)（工作）期間的表現(xiàn)，對考生進行綜合評價。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額時，按考試成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按照招考計劃數(shù)確定擬聘人員名單，向社會公示。逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的，予以聘用。
（七）辦理聘用手續(xù)
本次報考初中音樂職位的按照考試總成績分數(shù)高低，依次選擇學(xué)校。報考幼兒教師職位的按照考試總成績分數(shù)高低，依次選擇幼兒園。
按照《事業(yè)單位新進人員聘用規(guī)定》（固政辦〔2004〕48號），對考核合格、公示無異議的，由用人單位與其簽訂聘用合同，聘期一年（試用），縣人社局核定試用期工資待遇。縣教育局和用人單位負責對聘用人員進行崗前培訓(xùn)。試用期滿，取得相應(yīng)的教師資格證（初中音樂教師職位的取得初中教師資格，幼兒教師職位的取得幼兒教師資格），考核合格，進行續(xù)聘，并辦理編制、行政關(guān)系等相關(guān)手續(xù)；否則取消聘用資格。招聘教師在本縣服務(wù)期不少于五年，服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)出縣外，否則按合同約定辦理。
五、其他事項
本次招聘由縣編辦、縣人社局、縣教育局共同組織實施，相關(guān)部門配合，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。
（一）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
（二）招聘相關(guān)信息請登錄蚌埠人事人才網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)查詢。
（三）本次招聘，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。
（四）面試通知、體檢通知將在固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)公布，規(guī)定時間內(nèi)不領(lǐng)取面試、體檢通知書的視為自動放棄面試、體檢資格。
考試咨詢電話：0552-6012483 監(jiān)督電話：0552-6022479
附：固鎮(zhèn)縣2011年公開招考初中音樂及幼兒教.xls
固鎮(zhèn)縣人社局 固鎮(zhèn)縣編辦 固鎮(zhèn)縣教育局
2011年8月1日
固鎮(zhèn)縣2011年公開招考教師127名，目前仍空缺職位24個。經(jīng)研究，并報經(jīng)市人社局批準，現(xiàn)對空缺職位進行公開招考，制定實施方案如下：
一、招考原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招考范圍對象和條件
（一）招聘范圍
應(yīng)聘初中音樂教師職位的為全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
應(yīng)聘幼兒教師職位的為：全日制幼師畢業(yè)生；國民教育系列師范類大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；具有幼兒教師資格證的國民教育系列非師范類大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
事業(yè)單位在編人員和固鎮(zhèn)縣2011年教師招考已進入考核的人員不參加本次招考.
（二）應(yīng)聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、年滿18周歲以上（1993年8月1日前出生）、28周歲以下（1983年1月1日后出生）。
三、招考名額
招考職位24個，其中初中音樂教師職位2個，幼兒教師職位22個，詳見《固鎮(zhèn)縣2011年公開招考初中音樂及幼兒教師職位一覽表》。
四、招考程序
招考程序為：發(fā)布招考信息、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和考核、公示、辦理聘用手續(xù)。
（一）發(fā)布招考信息
根據(jù)制定的招考工作實施方案，向社會公開發(fā)布招考信息。
（二）報名和資格審查
報名時間為2011年8月7日—10日。報名者持本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠照片4張到縣人社局辦理報名手續(xù)?？h人社局根據(jù)報名條件、范圍，對報名人員進行資格審查，確定考試人員。擬聘職位數(shù)與報名人數(shù)不低于1 : 2方符合開考條件，不足規(guī)定開考比例的，減少或取消該職位招考計劃數(shù)。
報名時按照初中音樂、幼兒園兩個層次報名，不報到具體學(xué)校。
根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，報考人員按每科45元的標準（共90元）繳納考試費。2011年8月12日到縣人社局領(lǐng)取準考證。
（三）筆試
1、筆試科目
筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》兩科。
2、筆試分值
共250分，其中：《公共知識》100分，《專業(yè)知識》150分。
3、筆試內(nèi)容
《公共知識》主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、文史類、時政等。
初中音樂職位《專業(yè)知識》主要包括應(yīng)聘職位要求的專業(yè)知識。范圍以初、高中相關(guān)知識為主，涉及部分大學(xué)專業(yè)知識。幼兒教師職位《專業(yè)知識》主要包括學(xué)前教育學(xué)科的專業(yè)主干知識，《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和中小學(xué)教師職業(yè)道德基本要求。
4、筆試時間
2011年8月13日。考試地點以準考證為準。
（四）面試
面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，在同職位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按2:1（初中音樂教師職位）、1.5:1（幼兒教師職位）的比例確定。
面試分值100分，主要測試考生專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
面試后，筆試與面試成績按5 : 5（筆試總分÷2.5×0.5 : 面試分數(shù)× 0.5)的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。
（五）體檢和考核
體檢人選依考試總成績，按招聘職位計劃數(shù)1 : 1.5（音樂教師）、1 : 1.2（幼兒教師）比例確定。體檢按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復(fù)檢，復(fù)檢只進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。
考核人選按1 : 1比例確定（總成績相同的，依次按筆試成績、《專業(yè)知識》成績高低順序排序）?？己酥饕ㄟ^了解考生學(xué)習(xí)（工作）期間的表現(xiàn)，對考生進行綜合評價。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額時，按考試成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按照招考計劃數(shù)確定擬聘人員名單，向社會公示。逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的，予以聘用。
（七）辦理聘用手續(xù)
本次報考初中音樂職位的按照考試總成績分數(shù)高低，依次選擇學(xué)校。報考幼兒教師職位的按照考試總成績分數(shù)高低，依次選擇幼兒園。
按照《事業(yè)單位新進人員聘用規(guī)定》（固政辦〔2004〕48號），對考核合格、公示無異議的，由用人單位與其簽訂聘用合同，聘期一年（試用），縣人社局核定試用期工資待遇。縣教育局和用人單位負責對聘用人員進行崗前培訓(xùn)。試用期滿，取得相應(yīng)的教師資格證（初中音樂教師職位的取得初中教師資格，幼兒教師職位的取得幼兒教師資格），考核合格，進行續(xù)聘，并辦理編制、行政關(guān)系等相關(guān)手續(xù)；否則取消聘用資格。招聘教師在本縣服務(wù)期不少于五年，服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)出縣外，否則按合同約定辦理。
五、其他事項
本次招聘由縣編辦、縣人社局、縣教育局共同組織實施，相關(guān)部門配合，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。
（一）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
（二）招聘相關(guān)信息請登錄蚌埠人事人才網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)查詢。
（三）本次招聘，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。
（四）面試通知、體檢通知將在固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)公布，規(guī)定時間內(nèi)不領(lǐng)取面試、體檢通知書的視為自動放棄面試、體檢資格。
考試咨詢電話：0552-6012483 監(jiān)督電話：0552-6022479
附：固鎮(zhèn)縣2011年公開招考初中音樂及幼兒教.xls
固鎮(zhèn)縣人社局 固鎮(zhèn)縣編辦 固鎮(zhèn)縣教育局
2011年8月1日