按照人力資源社會保障部統(tǒng)一部署，全力做好部屬在京單位2012年度高校畢業(yè)生接收管理工作，完善人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，工信部國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作中心（以下簡稱“合作中心”）以“用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵進(jìn)步為宗旨，以面向社會、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄取為原則，在總結(jié)上一年度各部門招聘的總體情況之上，結(jié)合“合作中心”十二五規(guī)劃，擬在2012年度接收7名博士或碩士，招聘3名實(shí)習(xí)生，具體崗位需求如下：
    部門 職位 人數(shù) 專業(yè)要求 薪酬規(guī)劃
    研究部 研究人員 2 國際經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易博士 統(tǒng)一考核
    研究部 研究人員 1 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士 統(tǒng)一考核
    研究部 研究人員 2 統(tǒng)計(jì)或數(shù)理分析碩士以上 統(tǒng)一考核
    1 英語碩士 統(tǒng)一考核
    1 中文或新聞碩士 統(tǒng)一考核
    實(shí)習(xí)生 1 葡語本科以上 統(tǒng)一考核
    實(shí)習(xí)生 1 越南語本科以上 統(tǒng)一考核
    實(shí)習(xí)生 1 印尼語本科以上 統(tǒng)一考核
    招聘的實(shí)施工作以參加高校招聘會、中華英才網(wǎng)發(fā)布信息為主，以高校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)、高校BBS宣傳為輔，具體工作如下表：
    序號 渠道 時間 備注
    1 高校招聘會 2012年3月至
    2012年6月 去年費(fèi)用參考：
    清華招聘會：800元；
    人民大學(xué)招聘會：600元；
    外經(jīng)貿(mào)大學(xué)招聘會：500元。
    2 中華英才網(wǎng) 2011年12月至
    2012年6月
    3 高校就業(yè)網(wǎng)或BBS 2011年12月至
    2012年6月
    招聘工作籌備和流程：
    1.做好前期和高校及招聘網(wǎng)站的溝通交流工作；
    2.確定參加招聘人員；
    3.準(zhǔn)備資料（單位簡介、崗位需求和具體要求介紹、面試和筆試相關(guān)考題等）
    4.經(jīng)初步簡歷篩選確定復(fù)選可面試人員；
    5.組織筆試和面試；
    6.確定錄用人員名單并對人員進(jìn)行入職審查；
    7.招聘結(jié)束后，對整個招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評估。