哈爾濱銀行重慶分行自2010年10月成立以來，積極投身重慶經(jīng)濟社會事業(yè)建設，秉承哈爾濱銀行“普惠金融、和諧共富”的經(jīng)營理念，努力打造“高素質(zhì)、高標準、高效益”的現(xiàn)代化銀行。目前，重慶分行各項業(yè)務穩(wěn)步推進，截至2011年末，分行資產(chǎn)規(guī)模290億元，存款余額突破70億元。
    高速發(fā)展中的哈爾濱銀行誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！
    我們的理念：普惠金融 和諧共富
    我們的愿景：從城市到世界
    我們的戰(zhàn)略：打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行
    我們的形象：中國金融新力量
    一、應聘人員基本要求
    （一）大學本科（含）以上學歷，金融、財會、統(tǒng)計、經(jīng)濟管理、法律、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)；
    （二）身體健康，年齡在35周歲以下（客戶經(jīng)理可放寬至40周歲，綜合柜員年齡在28周歲以下），具有碩士（含）以上學位和注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡條件可適當放寬；
    （三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；
    （四）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
    二、招聘職位及職位條件
    ◎分行小企業(yè)金融服務中心總經(jīng)理（1名）
    具有5年以上公司、個人金融業(yè)務或中小企業(yè)金融業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，3年以上信貸業(yè)務管理崗位經(jīng)歷，熟悉當?shù)刂行∑髽I(yè)的行業(yè)特點，掌握市場動態(tài)，具有較強的市場調(diào)研、營銷和開拓能力，有豐富的客戶資源。
    ◎分行小企業(yè)金融服務中心風險管理崗（1名）
    具有1年以上金融信貸工作經(jīng)驗，了解銀行業(yè)務流程，熟悉國內(nèi)監(jiān)管環(huán)境，具有風險管理理論基礎和實際操作經(jīng)驗，具備較強的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力。
    ◎分行小企業(yè)金融服務中心營銷管理崗（1名）
    具有1年以上金融信貸相關工作經(jīng)驗，了解銀行業(yè)務流程，具有較強的小企業(yè)市場開拓、產(chǎn)品推廣能力，有特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
    ◎分行公司金融部營銷管理崗（1名）
    具有金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，2年以上相關崗位工作經(jīng)歷，有較強的文字綜合能力，擁有豐富的客戶資源，熟悉公司金融業(yè)務流程，具備較強的業(yè)務拓展能力。
    ◎分行公司金融部綜合管理崗（1名）
    具有金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，2年以上相關崗位工作經(jīng)歷，有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，熟悉信貸審查、客戶經(jīng)理管理考核等相關業(yè)務領域。
    ◎分行業(yè)務拓展團隊負責人（若干名）
    具有5年以上銀行工作經(jīng)歷、3年以上市場營銷部門或支行管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、團隊管理能力和風險控制能力，具備較強的管理能力、業(yè)務拓展能力，客戶資源豐富。
    ◎分行公司金融部客戶經(jīng)理（若干名）
    具有2年以上金融業(yè)營銷工作經(jīng)歷，熟悉公司類金融業(yè)務、國際業(yè)務和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，客戶資源豐富。
    ◎分行個人金融部理財經(jīng)理（若干名）
    具備較強的市場拓展能力，擁有良好的溝通能力以及吃苦耐勞的精神，掌握銀行業(yè)相關理財知識，形象好，有一定資源者優(yōu)先考慮。
    ◎分行事業(yè)保障部科技管理崗（1名）
    具有2年以上銀行系統(tǒng)管理維護經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡技術、銀行信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫理論，有信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    ◎支行行長 （若干名）
    具有8年以上金融工作經(jīng)歷，了解當?shù)亟鹑谑袌觯煜ど虡I(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理，具有較強的市場營銷、開拓能力，較強的組織管理能力，良好的經(jīng)濟、金融形勢分析把握能力和豐富的客戶資源，有商業(yè)銀行相當職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
    ◎支行會計主管（2名）
    具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷、3年以上銀行會計結算主管崗位經(jīng)歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程，具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
    ◎綜合柜員（若干名）
    具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經(jīng)歷；熟悉基礎業(yè)務操作流程和管理規(guī)定；了解基本金融產(chǎn)品業(yè)務，掌握基本業(yè)務技能和良好的服務禮儀。
    三、報名辦法
    （一）應聘者請先登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn ），在首頁“公告發(fā)布”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行重慶分行招聘”，下載填寫《哈爾濱銀行重慶分行應聘報名表》；
    （二）請將《哈爾濱銀行重慶分行應聘報名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應聘崗位”，以附件的形式發(fā)送電子郵件至：chongqingfenhang@mail.hrbb.com.cn，郵件主題請統(tǒng)一改為“姓名+應聘重慶分行XX崗位”；
    （三）報名截止時間為2012年3月14日12:00，報名截止一周后未收到約見通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。
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