根據《湖南省人民政府辦公廳轉發(fā)省人事廳關于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關問題和意見的通知》、《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關于印發(fā)<長沙市事業(yè)單位人事制度改革實施意見>的通知》和《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定,按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,市人力資源和社會保障局決定所屬長沙市農村社會養(yǎng)老保險管理服務局、長沙市勞動爭議仲裁院、長沙市人力資源和社會保障局信息中心等3家財政全額撥款事業(yè)單位面向社會公開招聘15名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位情況簡介
長沙市農村社會養(yǎng)老保險管理服務局為長沙市人力資源和社會保障局所屬副縣級全額撥款事業(yè)單位,主要負責全市除機關、企事業(yè)單位職工和靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保障以外的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務工作。
長沙市勞動爭議仲裁院為長沙市人力資源和社會保障局所屬正科級全額撥款事業(yè)單位,主要負責全市勞動爭議調解仲裁經辦工作。
長沙市人力資源和社會保障局信息中心為長沙市人力資源和社會保障局所屬正科級全額撥款事業(yè)單位,主要負責就業(yè)、社會保障信息系統(tǒng)建設、軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護等工作。
二、公開招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)
三、人員管理辦法
列入財政全額撥款事業(yè)單位編制,實行合同聘用制管理。
四、報考資格條件
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好品行和職業(yè)道德;
3、熱愛人力資源和社會保障事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感;
4、綜合素質優(yōu),有較強的專業(yè)能力,服從組織安排;
5、102、107崗位年齡在18周歲以上、35周歲以下,其他崗位年齡在18周歲以上、30周歲以下(符合101、103崗位規(guī)定條件的放寬到35周歲以下);具有正常履行職責的身體條件;
6、2011年12月31日前已取得相關學歷畢業(yè)證(在此之前未能取得畢業(yè)證、學位證的在讀普通高校正規(guī)全日制本科、碩士、博士生不得參加報名);
7、具備招考崗位所要求的其他資格條件。
五、招考崗位、數量及條件
注:年齡在30周歲以下即1982年1月1日以后出生;35周歲以下即1977年1月1日以后出生;
六、報名和資格審查
1、本次招考采用現(xiàn)場報名的方式,報名時間:2月27日--29日上午8:30--12:00,下午14:30--17:00。報名地址:長沙市人力資源市場一樓大廳(長沙市芙蓉中路一段669號)。
2、每一位報考人員只能報一個崗位。各崗位招考計劃數與報考人數的比例不得小于1:5(含),達不到該比例的,則取消或調整相應崗位招考計劃數。
3、報名時需提供本人3張近期同底1寸免冠彩照、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書及其他相關資格證書等資料(原件及復印件1套),報考101崗位的還需提供工作單位出具的從事會計相關崗位工作經歷證明并加蓋公章,工作經歷計算時間截止到2011年12月31日。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、報考人員需如實填寫《長沙市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》,并簽署誠信承諾書,如因個人填寫失實或有誤造成的一切后果由個人負責。
5、報名資格審查:資格審查包括報名時的資格初審、復審,考察時的資格再審和錄用審批時的資格終審四個環(huán)節(jié)。報考人員必須符合報考條件要求,填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確,在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,則取消報考資格或不予錄用,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
報名資格初審由長沙市人力資源和社會保障局人事處負責,資格復審由長沙市人力資源和社會保障局綜合規(guī)劃處負責。考生資格審查合格后任何人和單位不得修改報名信息。
6、繳費:考生資格審查合格后現(xiàn)場繳納考務費100元(每科50元)。
7、準考證領取時間:3月15日--16日上午8:30--12:00,下午14:30--17:00。領取地點:長沙市人力資源市場一樓大廳(長沙市芙蓉中路一段669號)。
七、考試
1、此次公開招聘采取筆試和面試(考核)兩種方式進行。
2、筆試內容??脊仓R和崗位所需專業(yè)知識兩科,其中“綜合管理”崗位專業(yè)知識考申論,每科滿分為100分,筆試總成績按公共知識占40%、專業(yè)知識占60%的比例合成。
3、筆試時間暫定為3月18日,具體考試時間、地點以準考證為準。
4、考生筆試成績將通過長沙考試網公布,報考人員可憑姓名、準考證號查詢本人筆試成績。
5、面試(考核)入圍人選按與招聘計劃數3:1的比例,根據報考同一崗位人員的筆試總成績由高分到低分確定,如出現(xiàn)筆試總成績相同的,則按專業(yè)知識成績從高分到低分確定。面試(考核)入圍人選及成績、面試(考核)具體安排通過長沙考試網、長沙人才網和長沙市勞動和社會保障政務網公布。
6、“會計”、“勞動爭議仲裁”崗位采取面試方式,“綜合管理”、“信息安全”、“軟件開發(fā)”、“網站維護”崗位采取面試加業(yè)務考核的方式。面試采用結構化面試方式,滿分為100分。“綜合管理”崗位的業(yè)務考核內容為寫作實務,“信息安全”、“軟件開發(fā)”、“網站維護”崗位的業(yè)務考核內容為上機操作,滿分均為100分。面試(考核)總成績按面試成績占40%,寫作實務或上機操作考核成績占60%合成。
7、面試結束后,按筆試成績占50%、面試(考核)總成績占50%合成考生綜合總成績。
八、體檢
1、體檢人選按與崗位招聘數1:1的比例,根據綜合總成績從高分到低分確定,綜合總成績相同的以筆試成績?yōu)闇?,筆試成績相同的以專業(yè)知識成績?yōu)闇?。面試(考核)總成績低?0分的人員不進入體檢。不按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。出現(xiàn)自動放棄體檢資格或體檢不合格的,可從報考同一崗位且面試(考核)總成績在70分以上的人員中,按綜合總成績由高分到低分依次遞補。遞補只進行1次。
2、體檢由市人力資源和社會保障局組織實施。
3、體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,具體時間、地點、要求通過長沙考試網、長沙人才網和長沙市勞動和社會保障政務網公布。
九、考察
1、體檢合格人員為考察對象。
2、考察由用人單位及其主管部門組織,參照公務員錄用考察標準對入圍人員進行考察,采取走訪調查、座談、查閱資料等形式,主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等,并對其資格條件進行復查。考察如出現(xiàn)不合格或自愿放棄考察資格者,可從報考同一崗位且面試(考核)總成績在70分以上的人員中,按綜合總成績從高分到低分依次遞補(綜合總成績相同的以筆試成績?yōu)闇剩涹w檢合格后確定為考察人選。遞補只進行1次。
十、錄取與聘用
1、考察合格人員為擬錄取人員。擬錄取人員名單經市人力資源和社會保障局審核后下達錄取批復。用人單位對擬錄取人員名單進行公示,公示期為7個工作日,經公示無異議后辦理相關人事手續(xù)。
2、新錄取聘用的工作人員按規(guī)定需與用人單位簽訂《聘用合同書》,并辦理合同鑒證手續(xù)。
聯(lián)系電話:
長沙市人力資源和社會保障局人事處0731-8490793984907937
考務咨詢電話:
長沙市考試指導中心0731-82832599
監(jiān)督電話:
長沙市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室0731-84907966
綜合規(guī)劃與人事仲裁處0731-8490799784907996
或登陸網站:
長沙考試網www.csks.gov.cn
長沙人才網www.cshr.com.cn
長沙市勞動和社會保障政務網www.csldbz.gov.cn
一、招聘單位情況簡介
長沙市農村社會養(yǎng)老保險管理服務局為長沙市人力資源和社會保障局所屬副縣級全額撥款事業(yè)單位,主要負責全市除機關、企事業(yè)單位職工和靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保障以外的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務工作。
長沙市勞動爭議仲裁院為長沙市人力資源和社會保障局所屬正科級全額撥款事業(yè)單位,主要負責全市勞動爭議調解仲裁經辦工作。
長沙市人力資源和社會保障局信息中心為長沙市人力資源和社會保障局所屬正科級全額撥款事業(yè)單位,主要負責就業(yè)、社會保障信息系統(tǒng)建設、軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護等工作。
二、公開招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)
三、人員管理辦法
列入財政全額撥款事業(yè)單位編制,實行合同聘用制管理。
四、報考資格條件
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好品行和職業(yè)道德;
3、熱愛人力資源和社會保障事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感;
4、綜合素質優(yōu),有較強的專業(yè)能力,服從組織安排;
5、102、107崗位年齡在18周歲以上、35周歲以下,其他崗位年齡在18周歲以上、30周歲以下(符合101、103崗位規(guī)定條件的放寬到35周歲以下);具有正常履行職責的身體條件;
6、2011年12月31日前已取得相關學歷畢業(yè)證(在此之前未能取得畢業(yè)證、學位證的在讀普通高校正規(guī)全日制本科、碩士、博士生不得參加報名);
7、具備招考崗位所要求的其他資格條件。
五、招考崗位、數量及條件
崗位代碼 | 招考單位 | 崗位名稱 | 擬錄人數 | 年齡要求 | 最低學歷要求 | 專業(yè) | 其他要求 |
101 | 長沙市農村社會養(yǎng)老保險管理服務局 | 會 計 | 2 | 30周歲以下 | 本科 | 會計學、金融學、會計電算化、注冊會計師專門化、財務管理 | 1、具有會計證;2、具有從事會計相關工作2年以上工作經驗;3、注冊會計師或具有會計師以上專業(yè)技術職稱不限專業(yè),年齡放寬到35周歲。 |
102 | 綜合管理 | 2 | 35周歲以下 | 本科 | 不限 | ||
103 | 長沙市勞動爭議仲裁院 | 勞動爭議仲裁員 | 6 | 30周歲以下 | 本科 | 法律類 | 具有司法從業(yè)資格證的不限專業(yè),年齡放寬到35周歲。 |
104 | 長沙市人力資源和社會保障局信息中心 | 信息安全 | 1 | 30周歲以下 | 本科 | 計算機類 | 限男性 |
105 | 軟件開發(fā) | 2 | 30周歲以下 | 本科 | 限男性 | ||
106 | 網站維護 | 1 | 30周歲以下 | 本科 | |||
107 | 綜合管理 | 1 | 35周歲以下 | 本科 | 不限 |
六、報名和資格審查
1、本次招考采用現(xiàn)場報名的方式,報名時間:2月27日--29日上午8:30--12:00,下午14:30--17:00。報名地址:長沙市人力資源市場一樓大廳(長沙市芙蓉中路一段669號)。
2、每一位報考人員只能報一個崗位。各崗位招考計劃數與報考人數的比例不得小于1:5(含),達不到該比例的,則取消或調整相應崗位招考計劃數。
3、報名時需提供本人3張近期同底1寸免冠彩照、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書及其他相關資格證書等資料(原件及復印件1套),報考101崗位的還需提供工作單位出具的從事會計相關崗位工作經歷證明并加蓋公章,工作經歷計算時間截止到2011年12月31日。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、報考人員需如實填寫《長沙市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》,并簽署誠信承諾書,如因個人填寫失實或有誤造成的一切后果由個人負責。
5、報名資格審查:資格審查包括報名時的資格初審、復審,考察時的資格再審和錄用審批時的資格終審四個環(huán)節(jié)。報考人員必須符合報考條件要求,填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確,在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,則取消報考資格或不予錄用,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
報名資格初審由長沙市人力資源和社會保障局人事處負責,資格復審由長沙市人力資源和社會保障局綜合規(guī)劃處負責。考生資格審查合格后任何人和單位不得修改報名信息。
6、繳費:考生資格審查合格后現(xiàn)場繳納考務費100元(每科50元)。
7、準考證領取時間:3月15日--16日上午8:30--12:00,下午14:30--17:00。領取地點:長沙市人力資源市場一樓大廳(長沙市芙蓉中路一段669號)。
七、考試
1、此次公開招聘采取筆試和面試(考核)兩種方式進行。
2、筆試內容??脊仓R和崗位所需專業(yè)知識兩科,其中“綜合管理”崗位專業(yè)知識考申論,每科滿分為100分,筆試總成績按公共知識占40%、專業(yè)知識占60%的比例合成。
3、筆試時間暫定為3月18日,具體考試時間、地點以準考證為準。
4、考生筆試成績將通過長沙考試網公布,報考人員可憑姓名、準考證號查詢本人筆試成績。
5、面試(考核)入圍人選按與招聘計劃數3:1的比例,根據報考同一崗位人員的筆試總成績由高分到低分確定,如出現(xiàn)筆試總成績相同的,則按專業(yè)知識成績從高分到低分確定。面試(考核)入圍人選及成績、面試(考核)具體安排通過長沙考試網、長沙人才網和長沙市勞動和社會保障政務網公布。
6、“會計”、“勞動爭議仲裁”崗位采取面試方式,“綜合管理”、“信息安全”、“軟件開發(fā)”、“網站維護”崗位采取面試加業(yè)務考核的方式。面試采用結構化面試方式,滿分為100分。“綜合管理”崗位的業(yè)務考核內容為寫作實務,“信息安全”、“軟件開發(fā)”、“網站維護”崗位的業(yè)務考核內容為上機操作,滿分均為100分。面試(考核)總成績按面試成績占40%,寫作實務或上機操作考核成績占60%合成。
7、面試結束后,按筆試成績占50%、面試(考核)總成績占50%合成考生綜合總成績。
八、體檢
1、體檢人選按與崗位招聘數1:1的比例,根據綜合總成績從高分到低分確定,綜合總成績相同的以筆試成績?yōu)闇?,筆試成績相同的以專業(yè)知識成績?yōu)闇?。面試(考核)總成績低?0分的人員不進入體檢。不按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。出現(xiàn)自動放棄體檢資格或體檢不合格的,可從報考同一崗位且面試(考核)總成績在70分以上的人員中,按綜合總成績由高分到低分依次遞補。遞補只進行1次。
2、體檢由市人力資源和社會保障局組織實施。
3、體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,具體時間、地點、要求通過長沙考試網、長沙人才網和長沙市勞動和社會保障政務網公布。
九、考察
1、體檢合格人員為考察對象。
2、考察由用人單位及其主管部門組織,參照公務員錄用考察標準對入圍人員進行考察,采取走訪調查、座談、查閱資料等形式,主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等,并對其資格條件進行復查。考察如出現(xiàn)不合格或自愿放棄考察資格者,可從報考同一崗位且面試(考核)總成績在70分以上的人員中,按綜合總成績從高分到低分依次遞補(綜合總成績相同的以筆試成績?yōu)闇剩涹w檢合格后確定為考察人選。遞補只進行1次。
十、錄取與聘用
1、考察合格人員為擬錄取人員。擬錄取人員名單經市人力資源和社會保障局審核后下達錄取批復。用人單位對擬錄取人員名單進行公示,公示期為7個工作日,經公示無異議后辦理相關人事手續(xù)。
2、新錄取聘用的工作人員按規(guī)定需與用人單位簽訂《聘用合同書》,并辦理合同鑒證手續(xù)。
聯(lián)系電話:
長沙市人力資源和社會保障局人事處0731-8490793984907937
考務咨詢電話:
長沙市考試指導中心0731-82832599
監(jiān)督電話:
長沙市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室0731-84907966
綜合規(guī)劃與人事仲裁處0731-8490799784907996
或登陸網站:
長沙考試網www.csks.gov.cn
長沙人才網www.cshr.com.cn
長沙市勞動和社會保障政務網www.csldbz.gov.cn